23 episodes

بودكاست مقدم من فراس الدهلوي و سيف الحارثي و يجاوبوا فيه عن اسئلة المستمعين الحياتية المتعلقة بالهندسة والبرمجيات
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Darktheme is a podcast where Feras Aldahlawi and Saif Alharthi answer listeners life questions about the technical fields.

داركثي‪م‬ فراس و سيف

    • Technology
    • 5.0 • 5 Ratings

بودكاست مقدم من فراس الدهلوي و سيف الحارثي و يجاوبوا فيه عن اسئلة المستمعين الحياتية المتعلقة بالهندسة والبرمجيات
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Darktheme is a podcast where Feras Aldahlawi and Saif Alharthi answer listeners life questions about the technical fields.

    عن العنصرية والعمل الجماعي

    عن العنصرية والعمل الجماعي

    في هذه الحلقة، فراس وسيف يجاوبون على السؤالين 
    السؤال الاول:
    اهلًا، عندي عدة محاور ممكن تكون ما تناقشت من قبل:
    ١- العنصرية الطائفية و كيف يتغير التعامل معك و مستوى المهام اللي توصلك عشانك بس مختلف مع أنه فعليًا شيء شخصي فيك، و العنصرية المناطقية بالذات لما تنتقل من مدينة صغيرة إلى أكبر، و التحيّز الجندري و كيف أن المجال التقني مسيطر عليه الذكور و الإناث موجودين كخط دعم أخير أو فقط في المهام الروتينية، و هالاشياء كلها تؤثر على تطورك كموظف.
    ٢- تقييم أداء الموظف و هل المفروض يكون تفصيلي و يركز على المهارات التقنية أكثر من المهارات الناعمة؟ و كيف تتطور من سنة لسنة هل تضع خطة مع مديرك أو تكون شخصية؟  
     
    السؤال الثاني:
    طالبة تقنية وعندي مشكلة بالعمل الجماعي احب اسوي كل الشغل لوحدي وما ادخل قروبات ما ارتاح الا اذا كل جزء سويته بنفسي السؤال: هل الشي هذا يترتب عليه مشاكل بالعمل الجماعي مستقبلا ولا عادي اكمل بنفس الطريقة؟ لاني افكر ان حذري حاليا طبيعي لاني مابغى اخسر درجات بس بالوظيفة عادي حقدر اشتغل مع الناس بدون مخاوف
     
    رابط الاسئلة:
    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWTx8POKosfojHl1WTxGVENBNBMS9cyZNf_hdD-4Pvak56Ug
    للتواصل:
    فراس الدهلوي: https://twitter.com/_ferasd
    سيف الحارثي: https://twitter.com/SaifAlHarthi
     
    الموسيقى:
    Salma Mosfi - Melancholia

    • 45 min
    عن زوجين في شركة ووسيط بين برمجة وإدارة

    عن زوجين في شركة ووسيط بين برمجة وإدارة

    في هذه الحلقة، فراس وسيف يجاوبون على السؤالين 
    السؤال الاول:
    اهلا فراس، شكرا لكم على البرنامج الرائع. انا لدي خبرة ٦ سنوات في مجال ادارة المنتجات الرقمية ومتطلباتها. في اشكالية في كل الاماكان اللي عملت فيها وهي ان الفريق التقني في المنشأة
    يكون اكثر فريق ياكل على راسه اذا وصل المشروع لمرحلة التطوير واقصد في هذا ساعات العمل الطويلة ومدة التنفيذ الغير معقولة المطلوبه منهم لتنفيذ المشروع. مشكلتي ان هذا السلوك يؤدي الى نفور وخلق جو سيئ لدى الفريق التقني بحيث يكون سلوكهم تنفيذ بدون اي رأي لهم وحتى لو كانت المتطلبات ممكن تتحسن او تتغير اذا اخذو وقتهم بالتنفيذ وهذا طبعا ينعكس مستقبلا على جودة العمل.انا مؤمن بمقولة اعطي الخبز لخبازه ولو اكل نصه. لان بالاساس المشروع تقني وهم اهل الخبره، سالفة فريق بزنس وفريق تقني والحرب اللي بينهم هنا مره سيئة. هل هذي السلوك متواجد في الشركات التقنية في امريكا؟ وايش رايك بكيف نقلل من اثارها 
     
    السؤال الثاني:
    انا وزوجتي تنشتغل في نفس الشركة. وانا وهي نعرف انه مستوايا أحسن من مستواها بمراحل ومع ذلك، هي ترقت في وظيفتها قبلي وتأخذ تقييمات أعلى مني.
    ما تفسيركم للموضوع؟
    انا لا أعلم ما هو السبب لكن حالتي النفسية سيئة بسبب هذا الموضوع وفقدت حماسي للعمل بشكل كبير
     
    رابط الاسئلة:
    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWTx8POKosfojHl1WTxGVENBNBMS9cyZNf_hdD-4Pvak56Ug
    للتواصل:
    فراس الدهلوي: https://twitter.com/_ferasd
    سيف الحارثي: https://twitter.com/SaifAlHarthi
     
    الموسيقى:
    اليونق - وعد

    • 35 min
    عن بيئة عمل مفتوحة وخريج تقني غير مؤهل

    عن بيئة عمل مفتوحة وخريج تقني غير مؤهل

    في هذه الحلقة، فراس وسيف يجاوبون على السؤالين 
    السؤال الاول
    السؤال الأول: انا اشتغل في بيئة عمل مفتوحة ولاحظت اني لما احط سماعات واسمع بوب ميوزك اقدر اركز كويس واجلس على ساعات طويله بدون مقاطعه بلس تساعدني ما انعس وقت الشغل على العموم حاليا احس انه الموضوع صار يسبب لي الم في الاذن وصداع وعندي خوف تضر اذني على المدى البعيد لكن بدون ما احط السماعات ما اعرف اشتغل يا حيجيني نوم او حتشتت بالاحاديث الجانبية اللي حولي .   من تجرتكم ايش التبز الثانيه اللي تساعد الشخص يكون مركز ومصحصح وقت كتابه او قراءة  الكود لساعات طويلة بدون ما يكون فيها ضررعلى الجسم . 
    -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
    السؤال الثاني: ما عندي مشارع جانبيه في قت هب حقي كلها برايفت لانها تبع شركتي مع انه شركتي غير تقنيه ومحد دراي عن الكود اذا هوا ببلك ولا برايفيت ولا اذا موجود على قت هب اصلا لكن فكرت انه من حقهم اعملهم شي زي كذا واخليه برايفت. دحين في شركة عاجبتني ابغى اقدم فيها كيف اوريهم شغلي ؟  لانهم مهم بالنسبه لهم يشوفوا طريقة تفكيري وكتابتي وما اتوقع حقدر اعمل مشاريع بلبلك لانه عبال ما ابدا في شي حيكون وقت التقديم خلص. 
    -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
    وبس شكرا جزيلا لكم
     
     
    السؤال الثاني:
    السلام عليكم،. انا حديث تخرج بتخصص هندسة برمجيات بعد ما تتخرج تكتشف الجانب المظلم للجامعة (الدارك ثيم)انها كلها كلام فاضي وان كل اللي درسته تقنيات قديمة و لا لها اي قيمة في سوق العمل،  ما قد واجهت مشاكل في اي مادة برمجة و دائما كان تقديري عالي فيهم، بس المشكلة اني ما عندي مهارة تخليني مؤهل في اي مجال تقني و بحكم اني اجتماعي و تعجبني ادارة المنتجات لما فيها من اثر عالي (مفترض ان الاثر فيها اعلى من التكنيكل) قررت ادرس تحليل اعمال و منها اروح لادارة المنتجات و لكن هنا نطيح في مشكلة ثانية ان سمعة مدراء المنتجات او حتى المشاريع اللي ما عندهم خلفية قوية تكنيكل غالبا يكونون اقل فعالية و تاثير، لذلك اقول لا بروح اشوف لي مهارة تكنكل و بعدها ب 4 او 5 سنين اذا شفت اني مرتاح كملت اذا لا حولت الى المسار الاداري بشكل متدرج الى ان اصير CTO او CIO ، بس هنا نطيح في مشكلة ثالثة 😂 ان ما فيه شركة مستعدة تراهم على مهارتك في التعلم و الحقيقة بعد اكثر من جولة في لينكد ان تكتشف ان فيه شي اسمه"جحيم التدريب" و تلاحظ ان فيه ناس عاش سنة و نص من حياته من تدريب الى تدريب  وانا ارفض الشي هذا بشكل قاطع .
    هذا خارج السؤال 👇🏻
    عموما يعطيكم العافية على البودكاست الرهيب سعيد جدا ب

    • 50 min
    عن الغيرة وعالم فقد الشغف

    عن الغيرة وعالم فقد الشغف

    في هذه الحلقة، فراس وسيف يجاوبون على السؤالين 
    السؤال الاول
    انا اشتغل في علم البيانات معناتها اني لازم اكون مبادر وما انتظر الشغل يجي لين عندي، لكن في اخر سنة تقريبا صرت أأدي عملي بالحد الادنى ولا فيه شي ابداعي او مبادره مني و صاير يجيني خمول وكسل وفقدان للشغف بشكل الله وكيلك، حاولت اطلع اجازة بس مانفع افكر اغير مساري الوظيفي لكن خايف اني ما انجح، ادري مشكلتي برجوازية لكن ابي من خبرتكم هل واجهتم مثل هذا الشي؟ 
      
    السؤال الثاني:
    مرحبا فراس وسيف
    اتمنى تردون في سؤالي هذا اتمنى اسمع رأيكم فيه.
    عندي مشكلة في نفسي اواجهها في بيئة العمل حاليا، وهي الغيرة من زملاء العمل (اذا جاء احد جديد فقط). الحمدلله انا حاليا ناجحة جدًا ومحبوبة من الادارة والزملاء، بس اذا جاء احد انضم لنا جديد في الفريق اشعر بغيرة داخلية. ما اضره أبدًا ولا فيه ردة فعل لهذي المشاعر، لكن يضيق صدري واتعب داخليا. غالبا المشاعر مع الوقت تجاه الشخص تروح مع الوقت، بس البداية بالنسبة لي هي المشكلة، وقتها يجيني فضول ايش المشاريع اللي راح يمسكها وهل هي فرص افضل من اللي عندي وتساعد على النجاح اكثر، وما ادري هل هذا طبيعي او لا، بس ما احسه صحي  وما اعرف كيف اتجاوزه، خاصة مستقبلا اذا صار فيه فريق تحت ادارتي وغيره.
    شكرًا لكم مقدما
     
    رابط الاسئلة:
    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWTx8POKosfojHl1WTxGVENBNBMS9cyZNf_hdD-4Pvak56Ug
    للتواصل:
    فراس الدهلوي: https://twitter.com/_ferasd
    سيف الحارثي: https://twitter.com/SaifAlHarthi
     
    الموسيقى:
    yalolo | سلومو | مؤيد النفيعي | بدر مغربي | #يالولو

    • 45 min
    عن الرضاء بحياه مهنية متوسطة في التقنية وايش أحط في السي في

    عن الرضاء بحياه مهنية متوسطة في التقنية وايش أحط في السي في

    في هذه الحلقة، فراس وسيف يجاوبون على السؤالين 
    السؤال الاول
    اهلا شباب ، عندي سؤال اتمنى تجاوبونه بتفصيل ان امكن  ، انا شخص ناوي اخش حاسب “هندسة برمجيات" واجيب معدل واموري تمام لكن ما ودي اعيش اللايف ستايل حق كباريه التخصص "العزلة الزايدة" والشغف المرعب للبرمجه لسنوات طويلة ، كلامي هذا قلته بهذا الاسلوب لاني لاحظت ماشاءالله حقين الحاسب خصوصا عندهم شغف عظيم لمجالهم ودايم عندهم حسابات فقط يتكلمون فيها عن هذا المجال بعكس باقي المتخصصين بالاداره والماليه والهندسه وغيرها ، سؤالي هو هل اقدر ادخل المجال هذا ويكون شغلي معقول و Average (ياليت تذكرون مثال عالشغل الAverage بالمجال عشان اخذ فكره😅) بدون ادمان وبرمجه بالساعات يوميا والقى وظايف بشركات ورواتب محترمة هنا بالسعودية؟ كلامي هذا ما اقوله لاني بدخل التخصص وماودي اجتهد فيه بالعكس ولكن اللي سمعته عن التخصص هذل بالذات انه تحتاج تكون قدام الكمبيوتر لساعات يوميا ولازم تمارسه بشكل كبير وهذا شيء ماسمعته بتخصصات اخرى ف متخوف نوعا ما والصراحه ماودي اكون كذا  لكن ودي اخش التخصص واحسه ممتع بس مو لهذي الدرجه من الادمان ،،، باختصار هل الحاسب هو تخصص يحتاج لشغل مضاعف مقارنه بباقي التخصصات عشان تمشي فيه؟ ولا تقدر تمشي بالوضع الطبيعي وكثير ماشين بدون ادمان وشغف كبير للمجال؟ ويعطيكم العافيه على البودكاست الجميل ❤️
     
    السؤال الثاني:
    طيب سمعنا في الحلقه الماضية انه سيف** قرأ سيفيات كثير وسوا مقابلات مع خريجين كثير بس لاحظ انهم دون المستوى.
    ايش المعيار اللي ممكن نمشي عليه عشان على الاقل يستوفي الحد الادنى عشان يعتبر مبرمج كويس؟ هل فقط المشاركه في اكواد مفتوحة المصدر؟ ايش المفاهيم الاساسيه اللي لازم يكون شاربها ومتعمق فيها ؟ ايش المهارات اللي لازم يكون مكتسبها؟ وكيف الواحد يحسن نفسه بالطريقه الصح مو بس يجلس يحضر كورسات او يعمل مشاريع وهيا فعليا ما تضيف له شي عميق. 
    شكراً جزيلاً لكم على جهدكم ووقتكم حقيقي استفدت من البودكاست! 

    رابط الاسئلة:
    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWTx8POKosfojHl1WTxGVENBNBMS9cyZNf_hdD-4Pvak56Ug
    للتواصل:
    فراس الدهلوي: https://twitter.com/_ferasd
    سيف الحارثي: https://twitter.com/SaifAlHarthi
    عبدالله العامودي: https://twitter.com/bamousaa
     
    الموسيقى:
    مليت الناس - Janzeer

    • 57 min
    عن رقمنة الزواج والتدخل الأسري والعمل في شركة كونفيدينشال

    عن رقمنة الزواج والتدخل الأسري والعمل في شركة كونفيدينشال

    في هذه الحلقة، فراس وسيف و الضيف عادل الداوود يجاوبوا على السؤالين 
    السؤال الاول
    اخوي قاهرني جدا خربج علوم حاسب(و الحاسب يمين و هو يسار دخل التخصص لان ما انقبل بهندسة ذيك الفترة ) المهم بعد ما تخرج جات الكورونا و يمين يسار لقى وظيفة بقسم موارد بشرية في احد الشركات المتوسطة يملكها شخص و راتب جيذ حول الستة مالك الشركة فيه قلة ادب و تمادي احبانا و اخوي من النوع الحساس اصلا و رغم كذا انصدمنا انه كمل ثمان شهور لين خلاص قفلت معه و استقال نقوله قدم روح المعرض التوظيفي اللي صار بالخبر او الجبيل و الخخ لااا خلاص ما ابي شرقيتكم انا بروح الرياض الفرص كلها هناك نفهمه يا ابن الحلال الرياض يبون ناس عندهم خبره و شي مميز ان سطر برمجة ما تعرف تعبنا معه فوت تقديمات على وظائف و معارض و فرص بس يبي يروح الرياض ذي اللي ما قبلوه و رفضوه مرتين و مُصر الا الرياض . قلي ايش نسوي فيه امي تعبت معه و انا تعبت ما هو راضي يستوعب نقوله عن بعد اي وظيفه مش حالك اكتسب خبره خالط الناس و بعدين روح مب راضي غبي ايش رأيك نسوي معه ابوي و امي قللوا مصروفه و رغم ذلك ما فيه اي احساس انه صاير عالة و مستانس على 500 ريال شهريًا!!
    انتظر حلقتكم ان شاء الله القى من حل لمشكلته و اضف لذلك انه ما عنده علاقات و اغلب علاقاته الاجتماعية تفشل لقلة دبرته و حساسيته الزايده
     
    السؤال الثاني:
    لي سنتين تقريباً في دوامي وحالياً بديت شغل على الجنب بس المشكلة اخاف ان مكان عملي يدرون عنه بعدين ويفصلوني لأنه مكتوب في القعد بشكل صريح انه ممنوع العمل لجهة ثانية وانا على رأس العمل وقبل ٦ شهور خلوا كل الموظفين يوقعون ان اي شئ ربحي للموظف خارج العمل فهو يرجع لمكان العمل حتى ودي اشتغل لشركة ثانية بنظام نص جزئي بس الدوام يخوفوني
    سؤال ثاني انا اشتغل في مجال امن المعلومات والمدير يقول لاتحطون الجهة في لينكدان خلوها "confidential"مع انه هذا مو مكتوب في العقد ولا يعطونا بدل سرية ولاشئ فمدري وش اسوي مع هذا المدير 

    رابط الاسئلة:
    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWTx8POKosfojHl1WTxGVENBNBMS9cyZNf_hdD-4Pvak56Ug
    للتواصل:
    فراس الدهلوي: https://twitter.com/_ferasd
    سيف الحارثي: https://twitter.com/SaifAlHarthi
    عادل الداوود: https://twitter.com/Adel1989


    Rights:
    Local Forecast – Elevator by Kevin MacLeod | https://incompetech.com/
    Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/
    Creative Commons Creative Commons: By Attribution 3.0 License
    http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/
    bedtime after a coffee by Barradeen | https://soundcloud.com/barradeen/
    Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported
    https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/deed.en_US
    Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/
     Urban Hip-Hop by MaxKoMusic | https://maxkomusic.com/
    Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/
    Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-SA 3.0)
    https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/
     

    • 1 hr 15 min

Customer Reviews

5.0 out of 5
5 Ratings

5 Ratings

ferdinho10 ,

خمس نجوم من فراس

مني مهندس لو ما اختبر كيف النجوم/الريڤيو يشتغل. هذا فقط اختبار.

Top Podcasts In Technology

Lex Fridman
Jason Calacanis
NPR
Jack Rhysider
Recode & The Verge
Ben Gilbert and David Rosenthal

You Might Also Like