104 episodes

موضوع آموزش و به‌روزرسانی اطلاعات مالی برای حسابداران و مدیران، دغدغه‌ای مهم به شمار می‌آید. در راستای این موضوع، سپیدار سیستم همواره سعی داشته تا با ارائه خدمات آموزشی مالی و حسابداری، به مخاطبان خود کمک کند.
در این مجموعه با سری فایل‌های صوتیِ مرتبط با حوزه حسابداری و مدیریت کسب‌وکار همراه شما هستیم و قرار است با کمک اساتید برجسته، مطالب کاربردی را در این صفحه و اپلیکیشن رادیو مالی به اشتراک بگذاریم.
این پادکست‌ها، به شما کمک می‌کنند که در مسیر کار، هنگام ترافیک و یا در اوقات فراغت اطلاعات خود را به‌روز نگه دارید. همچنین می‌توانید علاوه بر ارائه نظرات و پیشنهادات، سوالات خود را با ما در میان گذاشته تا در پادکست‌های آتی در مورد آنها بیشتر صحبت کنیم.

https://www.sepidarsystem.com/

Keeping knowledge up to date is vital for everyone, Sepidar system is trying to inform accountant and business managers by sharing educational podcasts Via RADIO MALI (financial radio).

Radio Mali episode’s share discussions with thought leaders and change-makers on a variety of issues relevant for accountants and business managers. The episode length of around 10 to 20 minutes is perfect for the morning commute a new episode is published weekly.
Discussions include topics such as accounting, accounting standards , tax , insurance policy ,Sepidar software hints and business management that helps to keep your information’s up to date.

رادیو مالی سپیدار سیستم | RadioMali سپیدار سیستم

    • Education
    • 5.0, 7 Ratings

موضوع آموزش و به‌روزرسانی اطلاعات مالی برای حسابداران و مدیران، دغدغه‌ای مهم به شمار می‌آید. در راستای این موضوع، سپیدار سیستم همواره سعی داشته تا با ارائه خدمات آموزشی مالی و حسابداری، به مخاطبان خود کمک کند.
در این مجموعه با سری فایل‌های صوتیِ مرتبط با حوزه حسابداری و مدیریت کسب‌وکار همراه شما هستیم و قرار است با کمک اساتید برجسته، مطالب کاربردی را در این صفحه و اپلیکیشن رادیو مالی به اشتراک بگذاریم.
این پادکست‌ها، به شما کمک می‌کنند که در مسیر کار، هنگام ترافیک و یا در اوقات فراغت اطلاعات خود را به‌روز نگه دارید. همچنین می‌توانید علاوه بر ارائه نظرات و پیشنهادات، سوالات خود را با ما در میان گذاشته تا در پادکست‌های آتی در مورد آنها بیشتر صحبت کنیم.

https://www.sepidarsystem.com/

Keeping knowledge up to date is vital for everyone, Sepidar system is trying to inform accountant and business managers by sharing educational podcasts Via RADIO MALI (financial radio).

Radio Mali episode’s share discussions with thought leaders and change-makers on a variety of issues relevant for accountants and business managers. The episode length of around 10 to 20 minutes is perfect for the morning commute a new episode is published weekly.
Discussions include topics such as accounting, accounting standards , tax , insurance policy ,Sepidar software hints and business management that helps to keep your information’s up to date.

    قسمت 96: پاسخ به سوالات بیمه‌ای شما

    قسمت 96: پاسخ به سوالات بیمه‌ای شما

    اگر شنونده دو قسمت قبلی رادیو مالی بوده باشید، ما به تمامی سوالات حسابداری و مالیاتی که تا کنون برای رادیو مالی ارسال شده بود پاسخ دادیم. در ادامه این روند، در این قسمت نیز تمامی سوالات بیمه ای شما مخاطبین محترم پاسخ داده خواهد شد. این پادکست از طریق اپلیکیشن رادیو مالی، اپلیکیشن Castbox و یا شنوتو قابل دسترس است.تعدادی مشاور (شخص حقیقی) با شرکت قرارداد منعقد نموده اند.سوال اول: آیا فعالیت ایشان مشمول ماده 38 و کسر سپرده بیمه می باشد؟ اگر جواب مثبت است با چه نرخی مشمول کسر هستند؟سوال دوم: چنانچه مشاور در لیست بیمه ی کارفرمای دیگر ،بیمه شده باشد آیا می توان مانند پرسنل عادی تا سقف بیمه مابه التفاوت از ایشان کسر و سپرده نمود؟سوال سوم: اگر مشاور بازنشسته باشد (از صندوق های غیر از تامین اجتماعی) آیا مشمول کسر حق بیمه به عنوان سپرده می باشد؟کسی که در سال ۱۳۹۸ بیمه بیکاری فعال شده به مدت ۱۸ ماه. آیا در سال جدید نیز طبق حقوق ۹۸ مبلغ بیکاری دریافت می کند یا اینکه طبق سال ۹۹ محاسبه و پرداخت می شود؟ چون حقوق فروردین ۹۹ را طبق ۹۸ پرداخت شد.در مورد مزایا مشمول بیمه تامین اجتماعی (حق مسکن و بن خواروبار) خود سازمان دوگانگی ایجاد کرده است. پایین سایت برای کارفرما مبلغ 190 مکلف کرده است. ولی برای اثبات این بخشنامه ای وجود ندارد و طبق قانون کار حداقل مزایا 290 اعلام شده، لطفا کارشناس های امور بیمه راهنمایی بفرمایند.ماده 86 تامین اجتماعی در خصوص حق اولاد اناث ذکر نموده که تا زمانی که ازدواج نکرده و یا بعد از طلاق نیز می‌تواند حق اولاد دریافت نماید. اما اداره کار بین فرزند ذکور یا اناث تفاوتی قائل نیست و می گوید تا 26 سالگی اگر اشتغال به تحصیل داشته باشند موردی ندارد. لطفا راهنمایی نماید.در چه زمانی سازمان تامین اجتماعی موقع رسیدگی، هزینه های انجام شده را به رنج ٣٠٪؜ مشمول می کند. به عنوان مثال بعضی افراد که در اسنپ هستند و تبلیغ می کنند و قاعدتا فاکتور رسمی هم ندارد، بیمه چگونه با آن ها برخورد می کند؟کافرما بیمه ی من در دو ماه آخر را پرداخت نکرده است و من شکایت کرده ام. تاریخ رسیدگی آن برج ۴ است. در رای در هیئت تشخیص جریمه عیدی و سنوات و … ‌توافق شد که بیمه من واریز گردد تا بیمه ی بیکاری به من تعلق بگیرد. می خواستم بدانم تکلیف چیست و چه اتفاقی می افتد؟درباره بحث دو هفتم معافیت بیمه سوالی داشتم. این موضوع که قابل کسر از مالیات حقوق است (صحبت بنده درمورد افرادی که حق بیمه می دهند به ساز مان تامین اجتماعی). در حال حاضر گفته می شود که کل 7% قابل کسر از مالیات حقوق شده است. آیا

    • 58 min
    قسمت 95 رادیو مالی: پاسخ به سوالات مالیاتی شما

    قسمت 95 رادیو مالی: پاسخ به سوالات مالیاتی شما

    در ادامه قسمت قبل، در قسمت 95 رادیو مالی با حضور استاد فرشید رستگار به سوالات مالیاتی شما مخاطبین محترم پاسخ داده ایم. با توجه به تعداد بالای سوالات، زمان این برنامه طولانی تر از سایر برنامه ها است. اما نکاتی که در پرسش و پاسخ مالیاتی مطرح شد تکمیل کننده درس هایی است که تا کنون در رادیو مالی مطرح شده است. این پادکست از طریق اپلیکیشن رادیو مالی، اپلیکیشن Castbox و یا شنوتو قابل دسترس است.آیا می توان برای محاسبه مالیات کارمند ساعتی که مشمول مالیات تبصره 1 ماده 86 قانون مالیات های مستقیم می باشد و برای ایشان حق بیمه تامین اجتماعی به صورت ساعتی رد می شود معافیت سهم بیمه کارمند را با توجه به ماده 137 قانون مالیات های مستقیم در محاسبه مالیات حقوق لحاظ کرد؟من در یک مجموعه خدمات درمانی فعالیت می کنم که با توجه به بند 9 ماده 12 قانون مالیات بر ارزش افزوده معاف است و شرکت از بدو تاسیس تا کنون نسبت به ثبت نام ارزش افزوده اقدامی نکرده است. اگر در این شرکت خرید دارایی ثابت مثلاً خرید اسکنر انجام بگیرد ارزش افزوده پرداختی بابت اسکنر باید به عنوان بهای تمام شده دارایی محاسبه گردد یا به عنوان اعتبار مالیاتی؟مجموعه ای 6 ماه اول سال به صورت حقیقی فعالیت کرده است و سپس تصمیم به ثبت شرکت می گیرد تا به صورت حقوقی فعالیت کند و از نرم افزار استفاده کند. با توجه به این که نصف سال در نرم افزار سند خورده، آیا باید با شروع کار حقیقی نرم افزار مانده ها صفر گردد یا خیر؟هزینه های انجام شده توسط جاری شرکا تا چه میزان قابل قبول است؟ اگر این هزینه ها زیاد باشد چگونه می توانیم از آن ها دفاع کنیم؟سقف قابل قبول هزینه ها مثلاً هزینه ماموریت یا هزینه تبلیغات به چه میزان است؟ آیا از طرف سازمان امور مالیاتی جدولی برای معرفی این هزینه ها ارائه شده است؟اگر شرکتی موفق به دریافت دفاتر قانونی در سال اول تاسیس باشد تکلیف چیست؟یک شرکت که در زمینه پرورش دام و طیور است از پرداخت مالیات معاف است. اما یک دستگاه وانت وجود دارد که مالیات آن باید پرداخت شود. اولاً مالیات مربوطه به چه عنوان است، ثانیاً نحوه محاسبه مالیات آن چگونه است؟در پادکست 29 از یک دادنامه و یا یک رای دیوان درباره اجاره املاک (در رابطه پدر و پسر) صحبت شد که مالیات اجاره به آن تعلق نمی گیرد. لطفاً منبع دقیق را اعلام کنید. آیا در مورد اجاره ملک تجاری (مغازه پدر به فرزند پسر که شرکت ثبت کرده و فعالیت دارد) در این مورد قرار می گیرد؟اگر در صورتحساب بانک شرکت خریدار، چک توسط شخصی غیر از فروشنده برداشت شده باشد، می توان اینگونه برداشت

    • 1 hr 18 min
    قسمت 94 رادیو مالی: پاسخ به سوالات شما

    قسمت 94 رادیو مالی: پاسخ به سوالات شما

    با توجه به حجم بالای سوالات ارسال شده از جانب مخاطبان محترم رادیو مالی قصد داریم در این قسمت و دو قسمت بعدی به تمامی پرسش ها پاسخ دهیم. در این قسمت آقای بنوفاطمه مهمان برنامه بودند و به تمام سوالات حسابداری پاسخ داده شد. این پادکست از طریق اپلیکیشن رادیو مالی، اپلیکیشن کست باکس و یا شنوتو قابل دسترس است.
    یک شرکت خدماتی در زمان تاسیس، اگر همه هزینه های شرکت در سال اول را به عنوان هزینه ثبت کنیم، شرکت زیان خواهد داشت و مشمول قانون 141 قانون تجارت می شود. بهترین رفتار با این هزینه‌ها چیست؟در صورتی که فرد از اواسط ماه مثلاً آبان ماه استخدام شده باشد، عیدی اون چگونه محاسبه می شود؟در مورد حسابرسی داخلی صحبت کنید.ماشین آلات تولیدی هر ساله چند درصد مستهلک می شوند و روش استهلاک آن‌ها چیست؟اگر کارکرد یک نفر طوری باشد که هم شب کاری و هم روزکاری باشد، آیا هم شب کاری و هم تعطیل کاری را برای وی در نظر می گیرند؟تعریف تنخواه گردان و تعریف پرسنل در سپیدار چگونه است؟در مورد حسابداری صنعتی نیز صحبت کنید.با توجه به رای دیوان عدالت در خصوص علی الحساب در نظر گرفتن سنوات در قراردادهای موقت، اگر یک نفر 3 سال در شرکتی باشد و پایان هر سال سنوات پرداخت شده باشد، با توجه به این رای برای محاسبه سنوات سال سوم باید طبق آخرین حقوق محاسبه و سنوات سال قبل هم عطف به ماسبق می شود؟از سال 85 در کارگاهی مشغول هستم و از آن سال تا سال 95 حق خوار و بار و مسکن دریافت نکردم. در سال 90، 500 هزار تومان به عنوان علی الحساب از تسویه گرفتم و دوباره سال 92، 1میلیون و در سال 93 هم چهار میلیون دریافت کردم. می خواستم بدانم چگونه محاسبه می شود؟در قرارداد خرید میان دو شخص حقوقی، قرار بر این است که پیمانکار کالا را وارد نموده و تحویل کارفرما دهد. پول به حساب های کارفرما واریز گردیده و از طریق صرافی به شرکت خارجی پرداخت گردیده است. کارفرما بنا به دلایلی درخواست نموده است که کالا به نام خودش وارد ایران گردد. در حال حاضر کالا پشت گمرک است و مراحل ترخیص انجام می گیرد. کارفرما اصرار دارد که حتماً کالا در دفاتر پیمانکار ثبت گردیده و پیمانکار فاکتور فروش صادر نماید. با توجه به تجربه شخصی امکان ثبت کالا در دفاتر پیمانکار وجود ندارد و خرید و هزینه های ترخیص در زمان رسیدگی دچار مشکل می شود. راه حلی برای ثبت وجود دارد یا خیر؟سال مالی را برای درخواست پلمپ دفاتر از 2/01/1399 بزنیم، یعنی روز دوم سال، مشکلی پیش می آید؟چرا حساب برداشت را با سرمایه می بندند؟در عملیات اول دوره، معین افتتاحیه را چی باید انتخاب کرد؟اگر در شر

    • 44 min
    قسمت 93 رادیو مالی: دفاع در هیات‌های تأمین اجتماعی

    قسمت 93 رادیو مالی: دفاع در هیات‌های تأمین اجتماعی

    وقتی لایحه بدهی برای شما ارسال شد، 30 روز مهلت اعتراض دارید. بعد از شرکت در هیات بدوی، اگر در مورد بدهی صادر شده باز هم اعتراضی داشتید، باز هم هیات تجدید نظر می‌توانید بروید و این بار 20 روز وقت دارید. پس از گذشت این زمان، بدهی از نظر سازمان تأمین اجتماعی قطعی تلقی می‌گردد اما باز هم در این نقطه به پایان نمی‌رسد. شما می‌توانید بدهی را با سازمان تسویه کنید اما مابقی بدهی را به دیوان عدالت اداری ببرید و با کمک یک وکیل موضوعات را پیش ببرید.شما باید در هیات ها حتماً مبنایی را که برای حق بیمه‌ها در نظر گرفته شده است را ببینید که حق بیمه کارکنان چگونه محاسبه شده است. مورد بعدی محسباتی است که در ذیل بخشنامه 14 وجود دارد. همچنین در زمان اعتراض باید بدانید این بدهی‌های برآوردی تا چقدر قابل اعتراض است. بدهی‌هایی هم که ناشی از حسابرسی است از مواردی است که شما می‌توانید نسبت به آن اعتراض کنید.در مورد بدهی‌های اولیه یک نکته‌ای وجود دارد که از تاریخ ابلاغ به کارفرما تا 30 روز مشمول تأخیر نیستید. اگر بعد از آن اعتراض بزنید وارد هیات می‌شوید اما اگر این 30 روز گذشت و شما متوجه نشدید، ماهی 20 درصد جریمه تأخیر به آن تعلق می‌گیرد و اگر پرداخت نشود، مطابق ماده 50 تأمین اجتماعی که بحث اجرائیات است، از شما مطالبه خواهد شد.تمامی موارد گفته شده در ماده 42 تأمین اجتماعی  قابل مشاهده است. این قانون می‌گوید : در صورتی که کارفرما به میزان حق‌بیمه و خسارات تأخیر تعیین شده از طرف سازمان معترض باشد می‌تواندظرف سی روز از تاریخ ابلاغ ، اعتراض خود را کتباً به سازمان تسلیم‌نماید. سازمان مکلف است اعتراض کارفرما را حداکثر تا یک ماه پس‌از دریافت آن در هیات بدوی تشخیص مطالبات مطرح نماید در صورت عدم اعتراض کارفرما ظرف مدت مقرر تشخیص سازمان قطعی و میزان‌حق بیمه و خسارات تعیین شده طبق ماده ۵۰ این قانون وصول خواهدشد.اما اعتراض کتبی به چه شکلی است؟ شما وقتی برگه بدهی را گرفتید باید از شعبه مربوطه یک فرمی را دریافت کنید که نام آن فرم اعتراض به محاسبه حق بیمه است. آن را گرفته و تکمیل و مهر و امضا کنید و حتماً شماره بدهی را بنویسید و کدکارگاهی و آدرس نوشته شده و تسلیم شعبه می‌شود. در کادری در قسمت پایین آن روز تاریخ هیات بدوی را برای شما مشخص می‌کنند.در روز تشکیل هیات شما باید بدانید هیات بدوی تا چقدر می‌تواند به شما کمک کند. این هیات ها با حضور نمایندگانی از سازمان، اتاق بازرگانی، یک نماینده از کارگران در محل شعبه برگزار خواهد شد و اختیارات خاصی دارد.ماده 43 قانون تأمین اجتماع

    • 28 min
    قسمت 92 رادیو مالی: بررسی عقود تعهدی، مبادله ای و مشارکتی

    قسمت 92 رادیو مالی: بررسی عقود تعهدی، مبادله ای و مشارکتی

    عقود تعهدی:این قرارداد به دلیل اینکه مشتری در زمانی معین تعهد به انجام امری می‌کند و پولی را نمی‌گیرد، تعهدی خوانده می‌شود. برخی از شرکت‌ها که امور خدماتی یا پیمانکاری را انجام می‌دهند. وقتی پیمانکار در یک مناقصه برنده می‌شود، کارفرما از او تعهداتی مثل حسن انجام کار را می‌خواهد. این شرکتی که بخواهد این فعالیت را انجام دهد باید توسط مجموعه‌ای دیگر ضمانت شود تا مسئولیتش را بخوبی انجام داده و سر وعده توافق شده کار را به پایان برسانند.بنابراین شرکت‌ها از بانک تقاضای ضمانت نامه بانکی می‌کنند. بانک هم ضمانت می‌کند که در صورت بروز خسارت پول را به کارفرما پرداخت کند اما در ابتدا پولی نمی‌دهد. شما هم در مقابل به بانک باید تضمین بدهید تا کار خود را در زمان معین به اتمام رسانید و اگر هم خسارتی وارد شد و بانک آن را پرداخت کرد، باید ضمانتی باشد تا شما پول را به بانک بازگردانید. عقود تعهدی مثل مشارکتی و … نرخ سود ندارد بلکه کارمزد صدور ضمانت نامه دارد که بین 2 تا 4 درصد ضمانت نامه است.در عقود مشارکتی دو مدل وجود دارد:الف) از موارد پرکاربرد، عقود مشارکت مدنی است که بانک با شما وارد یک فعالیت بازرگانی می‌شود مثل احداث و ساخت یک بنا. حتماً باید یک حساب مشترک باهم باز کنند و پول و سهم هر و طرف وارد این حساب می‌شود. در وهله اول باید پیشنهاد طرح خود را ارائه کنید تا ارزیابی شود. طرح به کمیته اعتبارات می‌رود تا مورد بررسی قرار گیرد. طرح شما در وهله اول باید توجیه اقتصادی داشته باشد و پس از آن طرح به عنوان یک مصوبه به شعبه ارائه می‌شود. در گام بعدی فرد باید ضمانت نامه‌های لازم مثل وثیقه و یا چک و سفته را ارائه نماید. مدت زمان و سود این پروژه هم مشخص می‌شود و به شعبه اعلام می‌شود و سرپرستی آن را ابلاغ می‌کند. پس از این مراحل، کار آغاز می‌شود.ب) نوع دیگری از این عقود، مشارکت مضاربه‌ای است که در آن بانک به عنوان سرمایه گذار پولی را در اختیار یک فرد تاجر قرار می‌دهد تا در یک بازه زمانی با آن کار کند و سهم بانک را که از قبل مشخص شده است را پرداخت نماید. فردی که موضوعات صادرات و واردات را انجام می‌دهد نیاز به پول نقد دارد تا به شکل شناور از آن استفاده نماید.بانک در این مدل وجه نقد را در اختیار فرد قرار می‌دهد و نیاز به حساب مشترک نیست. حداقل مدت زمانی که فرد از این مبلغ استفاده می‌کند 3 ماه است و البته می‌تواند تا یکسال نیز از آن بهره ببرد. در طی این مدت بانک با شما کاری نخواهد داشت و شما هم اقساطی برای پرداخت ندارید. در پایان دوره در صورتیکه تمایل به تمدید ق

    • 28 min
    قسمت 91 رادیو مالی: انواع عقود بانکی (10 نکته بانکی)

    قسمت 91 رادیو مالی: انواع عقود بانکی (10 نکته بانکی)

    تفاوت وام ها؛ نوع وام، شرایط گرفتن وام، نرخ سود، جریمه های دیرکرد، زمان سررسیدعقود بانکی؛ مشارکتی ( مدنی و مضاربه ای) ، مبادله ای و تعهدینحوه سود در عقود مشارکتی، نحوه سود آوری و محقق شدن پروژهعقود مبادله ای (نوع جریمه و تاخیر تادیه به شکل 6 درصد و یا پلکانیمکانیسم های دفاعی در برابر بانکجنس وام ها و نوع قرارداد های آن با هم متفاوت است:برخی از وام ها در قالب عقد مشارکتی دریافت می شوند. همان طور که می دانید پولی که به عنوان وام در اختیار شما قرار می گیرد حاصل سپرده گذاری های مردم است. بانک این پول را با نوشتن قرارداد در اختیار وام گیرندگان قرار می دهد. این نوع قراردادها مشارکتی، مبادله ای و تعهدی هستند. اما علت تفاوت این عقود در چیست:؟عقود مبادله ای:اگر شما به عنوان یک تولید کننده نیاز داشته باشید تا کالا و تجهیزاتی را خریداری کنید و پول این تجهیزات را می خواهید از بانک دریافت کنید چراکه صاحب کالا از شما پول نقد دریافت می کند. صاحب کالا پیش فاکتوری را به شما ارائه می کند و شما آن را به بانک تحویل می دهید. نوع قرارداد در این زمینه اهمیت بسیاری پیدا می کند. در این مورد بانک پول را در حساب فروشنده جنس واریز می کند و جنس را خر یداری می کند. بانک هزینه این جنس را اقساطی از شما کسر می کند.بانک در این زمینه یک جدول قسط به شما می دهد که ماهانه باید پرداخت شود. اگر قسط یک ماه پرداخت نشود، جریمه می شوید. شورای پول و اعتبار ارکانی داخل بانک مرکزی است و نرخ سود را همه ساله در این نوع قراردادها تعیین می کند که در قالب یک بسته سیاستی- نظارتی است. بانک نمی تواند مبلغی بیشتر از آن را از شما دریافت کند. از سال 95 تا سال گذشته نرخ بهره عقود مبادله ای 18درصد بوده است.عقود مشارکتی:در این عقود، بانک با فرد وام گیرنده شریک می شود. یک حساب مشترک ایجاد می شود و بانک یک آورده دارد. در این نوع عقود، بانک، کل یا بخشی از سرمایه مورد نیاز یک فعالیت اقتصادی (تولیدی، تجاری یا خدماتی) را تأمین می کند و در نهایت، در انتهای فعالیت، مطابق قرارداد فی مابین با صاحبکار اقتصادی، سود حاصل از این فعالیت را تقسیم می نماید. در این مدل کسی به کسی بدهکار نیست بلکه شریک هستند. حداقل نرخ سود در این نوع قراردادها اهمیت بسیاری دارد. یعنی هیچ بانکی اجازه ندارد که وارد فعالیت بازرگانی شود که سود تعیین شده از آن سطح حداقلی کمتر باشد. بانک ها نمی توانند برای به دست آوردن مشتری بیشتر، این درصد را کاهش دهند. گاهی اوقات بانک ها این نرخ ها را تغییر داده و افزایش می دهند.

    • 27 min

Customer Reviews

5.0 out of 5
7 Ratings

7 Ratings

Top Podcasts In Education

Listeners Also Subscribed To