39 episodes
へちゃもちゃradio - 経営コンサルタントの本棚 Corporate Directions, Inc
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- Business
【チャンネル説明】
この番組は、経営コンサルタントが好きな本、気になっている本を題材に、
ビジネスや会社経営の難題について、一歩深掘りしてみちゃおうという番組です！
へちゃもちゃとは、いつしかCDIのコンサルタント間で使われるようになった「複雑に絡み合っていて白黒付けられない」そんな状況を表す言葉。へちゃもちゃとの戦いこそ、実は経営コンサルタントの頭の中を占めていて、そこに何か日々の仕事の思考のヒントが隠れているかもしれません。
このチャンネルは、株式会社コーポレイトディレクション（CDI）が配信しています。
【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】
HP : https://www.cdi-japan.co.jp/
採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/
X (Twitter) : @cdi_pr
CDIでは「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」と題しまして、１冊の本をテーマに語り合うオンライン読書会を定期的に開催しております。こちらもお気軽にお立ち寄りいただけると幸いです。
https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/
このチャンネルに関するお問い合わせフォーム
https://forms.office.com/r/s1zEiGbjDj
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ノリが悪くなることに投資する？『勉強の哲学 来たるべきバカのために』（前編）#39
【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】
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オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/
【出演者】
小川 達大（おがわ たつひろ）
株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director
阿部 紘之（あべ ひろゆき）
株式会社コーポレイトディレクション / Principal
杉山 真実（すぎやま まなみ）
フリーランスMC
【紹介書籍】
『勉強の哲学 来たるべきバカのために』
千葉 雅也
https://amzn.asia/d/49Fa7ii
【今回の内容】
社会人と勉強／気持ち悪いノリの人になる／CDIはノリの悪い人の集団？／世の中の「普通」へのツッコミ／訓練によるアイロニーと芸風としてのユーモア／会社のノリを変える／ぐちゃぐちゃのサナギを経る／ノリからノリへ引っ越すことの恐ろしさ／今の自分に対する気持ち悪さ／サナギで過ごせる期間をつくる／居場所を変える／ノリを悪くするために投資する -
コンサルティングの現場で使う空気を変えるひと言とは？『一流ファシリテーターの 空気を変えるすごいひと言』（後編）#38
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【出演者】
小川 達大（おがわ たつひろ）
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阿部 紘之（あべ ひろゆき）
株式会社コーポレイトディレクション / Principal
杉山 真実（すぎやま まなみ）
フリーランスMC
【紹介書籍】
『一流ファシリテーターの 空気を変えるすごいひと言 打ち合わせ、会議、面談、勉強会、雑談でも使える43のフレーズ』
中村崇学
https://amzn.asia/d/aRaR0KW
【今回の内容】
結婚式の司会／Amazonの会議の仕方／議論のための資料作成／議論用資料とプレゼン資料／議論を変える枕詞／議論のレイヤーを変える一言／極論の二択を投げかげる／コンサルタントの芸風 -
良いファシリテーションとは？『一流ファシリテーターの 空気を変えるすごいひと言』（前編）#37
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【出演者】
小川 達大（おがわ たつひろ）
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杉山 真実（すぎやま まなみ）
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【紹介書籍】
『一流ファシリテーターの 空気を変えるすごいひと言 打ち合わせ、会議、面談、勉強会、雑談でも使える43のフレーズ』
中村崇学
https://amzn.asia/d/aRaR0KW
【今回の内容】
ファシリテーション術／アイスブレーク術／議論の整理・裁き／心理的安全性／もやっとした状態で意見を出す／作業と気持ちを切り離す／会議の重力／しゃべりやすさと緊張感の両立／ -
訂正できる組織・チームをつくるには？『訂正する力』（後編）#36
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【出演者】
小川 達大（おがわ たつひろ）
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杉山 真実（すぎやま まなみ）
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【紹介書籍】
『訂正する力』（朝日新書）
東浩紀
https://amzn.asia/d/6Lg3FQD
【今回の内容】
訂正する力と肯定する力／ディスカッションと論破の違い／勝ち負けと助け合いの議論／思考のモードを切り替える／会話のテーマと服装／訂正できる環境をつくる／祭りがアイデンティティ？／CDIは試行錯誤するチーム -
より良い企業経営を追求するためのマインドセットとは？『訂正する力』（前編）#35
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【紹介書籍】
『訂正する力』（朝日新書）
東浩紀
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【今回の内容】
「訂正する力」とは何か／なぜ今「訂正する力」なのか／CDIのコンサルティングと「訂正」／組織運営における「訂正」／サービス内容の「訂正」／オーナー社長による「訂正」／コンサルタントが「訂正」について負う役割／「訂正」と可愛げ -
若手とシニアのあるべき関係性とは？『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』（後編）#34
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小川 達大（おがわ たつひろ）
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【紹介書籍】
『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか “ゆるい職場”時代の人材育成の科学』
古屋星斗
https://amzn.asia/d/jb65jW1
【今回の内容】
若手が活躍する場の少ない企業／若手に向けるまなざしを変える／シニアの役割／若手が減っていく中で／人は予想を超えてくる／任せるマネジメント／あえて大人げなさを出す／良性の不安定