公募制でジョブ体験　キャリア自律意識促す　ＮＥＣ

「公募制でジョブ体験　キャリア自律意識促す　ＮＥＣ」　　日本電気㈱（東京都港区、森田隆之取締役代表執行役社長兼CEO）は、社員が自身の所属する職場以外のジョブを半日または１日体験（密着・同行）できるプログラムを開始した。部署間の関係構築や、人材交流によるイノベーションの創出、社員のキャリア自律意識の形成などを目的としている。　受入れを希望する部署は受入れ可能な「ジョブ」を社内システムに登録し、人材を公募する。社員が体験してみたいジョブに申し込む。