制度があるのに壊れていく─“メンタル不調”が減らない職場の共通点

制度を整えても、なぜメンタル不調は減らないのか。ストレスチェック、相談窓口、復職支援 一見「やっている」ように見える仕組みが、 実は“人を追い詰める構造”になっていることがあります。このPodcastでは、制度が機能しない理由と、 “理解する仕組み”をつくるための視点、 そしてAIがもたらす「見えない声の可視化」についてお話しします。経営企画・人事・DEIの担当者の方はもちろん、組織を変えたいすべての方に、きっとヒントをお届けします。参考：メンタル不調が増えているのに、何も変わらない会社─“制度対応”が人を壊す構造（NewsPicks　障害者雇用～多様性を力に変える組織づくりに～）https://newspicks.com/news/15419457/