5 episodes

職場修行一次上手,內在力量迅速成長!

由ICF企業教練、福雷亞顧問創辦人 Tina,
用教練術和心理學談企業經營遇到的各式問題。

邀請企業高階主管與創辦人來到節目,
以最真實的商場經驗,從起心動念到實踐和Tina一起調整內心、看懂人心。

商場人心的複利效應,陪伴你創造【盈利認同】【傳承永續】【回饋不斷】的精采事業與人生!

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商場人心的複利效‪應‬ 福雷亞企業顧問

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職場修行一次上手,內在力量迅速成長!

由ICF企業教練、福雷亞顧問創辦人 Tina,
用教練術和心理學談企業經營遇到的各式問題。

邀請企業高階主管與創辦人來到節目,
以最真實的商場經驗,從起心動念到實踐和Tina一起調整內心、看懂人心。

商場人心的複利效應,陪伴你創造【盈利認同】【傳承永續】【回饋不斷】的精采事業與人生!

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    [遠距工作的強力後盾] 極致舒眠冥想,破解你的睡眠障礙,享受夜夜好眠。

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    疫情持續燃燒,企業轉型壓力、孩子的學習壓力,讓身為領導者或高階主管的你喘不過氣嗎?
    壓力越大、情緒越煩躁時,「睡覺」是更重要的事。
    充足的高品質睡眠,能幫助大腦代謝不需要的物質、維持健康,更有助於調節壓力、做對決策。
    由福雷亞教練Tina帶領的身體掃描,讓每位企業客戶在面對睡眠問題時,都能不靠任何藥物就獲得一夜好眠。
    我們相信,唯有支持每個人保持健康的身體與心靈,企業才能走得創新、走得長久。

    5/21-6/11 每天早上8點,只要20分鐘,全家一起靜心,讓工作更順利、小孩更給力:https://reurl.cc/ZGn796
    原價399/次冥想帶領,全民共同防疫現在完全免費! 歡迎對正念、冥想、覺察、提升專注力有興趣的朋友一起參與!

    化危機為轉機就從今天開始,福雷亞線上課程:
    5/26 「現在,就定位」人生職涯天賦講座;5/31 免費線上職涯探索課。
    歡迎參加福雷亞線上身心靈教練引導:https://www.freyja-wholeness.com/線上教練課
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    21天冥想日記,歡迎追蹤福雷亞Facebook粉絲專頁:https://www.facebook.com/Freyjacorp/
    福雷亞企業人才方案及女性領導力計畫:
    https://www.freyja-wholeness.com/專案服務
    福雷亞官方Line@:https://lin.ee/Ce3g2Pl
    Podcast 商場人心的複利效應:https://pse.is/3fdvth

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    • 31 min
    [內在療癒.防疫特輯] 感到焦慮緊張,無法好好上班? 美好的一天,從甦醒冥想開始好好照顧自己

    [內在療癒.防疫特輯] 感到焦慮緊張,無法好好上班? 美好的一天,從甦醒冥想開始好好照顧自己

    福雷亞生命教練Tina透過分享晨間甦醒冥想,慢慢喚醒意識,從穩定的內在與情緒開始一天的工作。
    無法決定外在環境的變化,但可以決定自己想要用什麼樣的姿態、心情、想法來迎接每一天。
    商場人心的複利效應,從每一個微小決定開始陪伴你調整內在,穿越挑戰,看見豐盛圓滿的複利效應。

    5/21-6/11,每天早上8點,只要20分鐘,讓你用最好的狀態開啟一整天!
    5/25 我愛我情緒覺察,自在獨處免費線上Live課;5/26 「現在,就定位」人生職涯天賦講座;5/31 免費線上職涯探索課。
    參加活動請參考,福雷亞線上身心靈教練引導:https://www.freyja-wholeness.com/線上教練課
     
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    • 33 min
    Ep.3 跨部門溝通危機如何解? 先來個信任感關鍵句大補帖吧!

    Ep.3 跨部門溝通危機如何解? 先來個信任感關鍵句大補帖吧!

    企業內部的跨部門溝通是門大學問。今天福雷亞教練婷心 (Tina) 與 思維引導教練-文海
    (海哥),要來聊聊自己在擔任業務部門中高階主管,以及企業培訓時常見的溝通問題。

    透過在企業中協助老中青跨世代合作溝通的經驗,可以發現哪些精準、友善、清晰的提問與說明方式,能幫助夥伴快速提升信任感,讓合作暢通無阻呢?
    想知道超實用的溝通關鍵句,就千萬別錯過!

    只要10分鐘,福雷亞陪伴你運用商場人心的複利效應,迅速提升能量穿越所有挑戰!

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    女性領導力發展計畫:https://www.freyja-wholeness.com/女性領導力發展計畫
    全方位企業人才支持系統:https://www.freyja-wholeness.com/全方位企業人才支持系統

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    • 15 min
    Ep.2 企業內接班人計劃,從開始就與人才建立好關係

    Ep.2 企業內接班人計劃,從開始就與人才建立好關係

    今天Tina邀請到迪卡儂招募培訓計畫負責人Annie,分享當企業逐步擴充、拓點、招募儲備幹部,能夠如何透過接班人計劃,幫助企業與人才創造更大價值。

    兩個關鍵:
    1. 招募人才及培養接班人的第一步:以陪伴的姿態,了解人才的動力(motivation)與目標,精準識才留才。
    2. 明確說明現況、任務與期待,接班人越清楚升遷後將面臨的困境、挑戰及可用資源,越能具備信心達成任務。

    每周一晚上7點 Monday 不 Blue,只要10分鐘,
    福雷亞陪伴你運用商場人心的複利效應,迅速提升能量穿越所有挑戰!


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    • 6 min
    Ep.1 兩個關鍵獲得真正的財富

    Ep.1 兩個關鍵獲得真正的財富

    企業如何透過掌握金錢能量創造財富與永續價值?
    只要10分鐘,獲得真正財富的兩大關鍵:
    1. 看不到的價值決定看得到的價格
    做自己喜歡做的事,做成別人需要的樣子,用天賦及專業回應需求創造財富。

    2. 確立企業永續目標吸引金錢能量
    以終為始制定目標,運用人才及資源的財富槓桿創造價值,避免成為金錢遊戲中的奴隸。

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    • 12 min

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