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この番組は新時代を生きるリーダーの為に、リーダーシップの高め方、トップリーダーから学ぶマインドセットやスキル、リーダーシップに関する世界の最新情報をお届けする番組です。

川嶋治子のLead Yourself, Lead Others! Institute of Womensleadership

    • Education

この番組は新時代を生きるリーダーの為に、リーダーシップの高め方、トップリーダーから学ぶマインドセットやスキル、リーダーシップに関する世界の最新情報をお届けする番組です。

    第22回特別ゲスト:伝説の女プロデューサー大谷由里子氏(後編)「人材育成を語る!」

    第22回特別ゲスト:伝説の女プロデューサー大谷由里子氏(後編)「人材育成を語る!」

    前回に引き続き、吉本興業で横山やすしさんのマネージャーを努め、宮川大輔・花子さんなどを次々に売り出した経歴を持つ「伝説の女プロデューサー」大谷由里子氏をお迎えして人材育成について熱く語ります。



    ☆☆抽選で5名様限定!新春・特別プレゼント!!☆☆

    【2/11(火・祝日)開催・大谷由里子さん×ザ・ニュースペーパーさんご出演
     「2020年初笑い 世界を語ろう!世界を笑おう!」観劇チケットを、抽選で5名様にプレゼント!!】

    応募方法:下記、応募フォームよりご応募ください。
                                   ⬇︎⬇︎⬇︎
    応募フォーム:https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/yopc
    応募締切:1/30(木)17:00必着
    抽選結果発表:当選された5名様に事務局よりメールにて当選通知をお送りいたします。
    チケットの送付:当選通知メールにご返信いただいた方へ、チケットを郵送いたします。

    奮ってご応募くださいね^^

    • 26 min
    第21回特別ゲスト:伝説の女プロデューサー大谷由里子氏「言葉の力で人を元気に!言葉の力で未来を創る」

    第21回特別ゲスト:伝説の女プロデューサー大谷由里子氏「言葉の力で人を元気に!言葉の力で未来を創る」

    吉本興業で横山やすしさんのマネージャーを努め、宮川大輔・花子さんなどを次々に売り出した経歴を持つ「伝説の女プロデューサー」大谷由里子氏をお迎えしての対談です。

    とても笑顔がチャーミングな大谷さんとの対談は、人を元気にする言葉がたくさん!

    ・「食べた物で体が作られる、聞いた言葉で心が作られる、話した言葉で未来が作られる」
      だからこそ、未来を語れるリーダーになろう
    ・「笑われる」のと、「笑わせる」のは違う
    ・ 笑いの語源はゼロイチ!?」
    ・ スーパーひどい父の影響で笑顔で暮らす??
    ・「元気」とは、”元の気” に戻る

    言葉の力で人を元気にする、言葉の力で未来を創る人を育てる、大谷節をぜひご堪能くださいね!

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    応募方法:下記、応募フォームよりご応募ください。
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    応募フォーム:https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/yopc
    応募締切:1/30(木)17:00必着
    抽選結果発表:当選された5名様に事務局よりメールにて当選通知をお送りいたします。
    チケットの送付:当選通知メールにご返信いただいた方へ、チケットを郵送いたします。

    奮ってご応募くださいね^^

    • 26 min
    第20回「プロファイリングのススメ(後編)4つのリーダーシップスタイル」

    第20回「プロファイリングのススメ(後編)4つのリーダーシップスタイル」

    人はそれぞれ個性やタイプが異なります。それは、リーダーシップを発揮する時にも影響します。
    あなたはどのようなタイプですか?
    チームの部下、メンバーはどのようなタイプですか?
    今回のテーマは「プロファイリングのススメ(後編)4つのリーダーシップスタイル」について。
    人によってリーダーシップ発揮の仕方が異なります。

    リーダーがやることはチームメンバー・部下を動かして成果を出すこと。
    チームメンバー・部下の強みを「活かす為のリーダーシップ」を発揮することが肝要です。
    3回シリーズでお届けした最終回の今回は「リーダーシップスタイル」について川嶋が解説します。
    今よりもメンバーを活かすことができるようになりますよ。

    【詳しく学びたい方へ】
    企業内で研修を行っております。
    周りのメンバーと一緒に学ぶことによって、さらにメンバーのことがわかるようになります。
    チームメンバーを活かして成果を最大化する。
    ご希望の方は下記までご連絡ください。
    https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/registrationform

    【番組へのご質問・ご感想を募集しています】
    番組内で取り上げてほしいテーマやご質問がありましたら、お気軽に下記までお寄せください。
    https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/podcast

    • 21 min
    第19回「プロファイリングのススメ(中編)4つの学習タイプ」

    第19回「プロファイリングのススメ(中編)4つの学習タイプ」

    人はそれぞれ個性やタイプが異なります。それは、学習の仕方にも得意の学習方法があります。

    あなたはどのようなタイプですか?

    チームの部下、メンバーはどのようなタイプですか?

    今回のテーマは「プロファイリングのススメ(中編)学習の仕方」について。

    人によって得意な学習の仕方が異なります。。



    それぞれの違いを認識できていると、自分が伝えたいことをより伝えられるようになります。

    いわゆるタイプ分診断は世の中に色々とあふれていますが、大事なのは、この知識を仕事に活かすこと。

    3回シリーズでお届けするプロファイリング・2回目の今回は「学習の仕方、4つのタイプ」について川嶋が解説します。

    今よりも「自分、他者」がわかるようになりますよ。



    【番組へのご質問・ご感想を募集しています】

    番組内で取り上げてほしいテーマやご質問がありましたら、お気軽に下記までお寄せください。

    https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/podcast

    • 18 min
    第18回「プロファイリングのススメ。リーダーの4つのタイプ」

    第18回「プロファイリングのススメ。リーダーの4つのタイプ」

    人はそれぞれ個性やタイプが異なります。それは、リーダーも同じ。

    あなたはどのようなタイプですか?

    チームの部下、メンバーはどのようなタイプですか?

    今回のテーマは「プロファイリングのススメ」。

    リーダーにもタイプがある。

    自己理解を深め、他者理解を深めることで

    それぞれの違いを強みとして活かすことができるようになります。

    いわゆるタイプ分診断は世の中に色々とあふれていますが、大事なのは、この知識を仕事に活かすこと。

    3回シリーズでお届けするプロファイリング・初回の今回は「リーダーの4つのタイプ」について川嶋が解説します。

    今よりも「自分、他者」がわかるようになりますよ。



    【番組へのご質問・ご感想を募集しています】 

    番組内で取り上げてほしいテーマやご質問がありましたら、お気軽に下記までお寄せください。

     https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/podcast

    • 20 min
    第17回「自分を最高の状態に整える技術。ステートマネジメントを身につけよう!」

    第17回「自分を最高の状態に整える技術。ステートマネジメントを身につけよう!」

    いつも前向きなリーダーと、ピリピリしているリーダーがいるのはなぜ?
    「思考の違い」「習慣の違い」が「状態の違い」を生み出し「結果の違い」を生み出しています。
    知識やノウハウを発揮するための土台となる「ステートマネジメント=状態管理」について川嶋が解説!
    ・フィジカル
    ・メンタル
    ・思考 3つの状態を管理するのはリーダーの義務であり、正しい意思決定をするためには必須のスキルです。

    ステートマネジメントの技術を身につけましょう!

    【番組へのご質問・ご感想を募集しています】
    番組内で取り上げてほしいテーマやご質問がありましたら、お気軽に下記までお寄せください。
    https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/podcast

    • 23 min

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