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【廢文憲製作所】你不知道的職人日常
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📌瑞塔下班後|小資OL下班後的忙碌日常
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    • 17 min
    #瑞塔下班後 ep39|選前之夜的主持~🎤瑞塔、所長

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    • 19 min
    #瑞塔下班後 ep38|婚禮界的炎上,許多婚禮從業人員的便當梗圖。🎤瑞塔、所長

    #瑞塔下班後 ep38|婚禮界的炎上,許多婚禮從業人員的便當梗圖。🎤瑞塔、所長

    前一段時間,許多婚禮人的社群媒體都會放上一張 #便當照
    新人為了到底需不需要為新秘老師備餐,婚禮從業人員的炎上事件,
    這件事情甚至引發新聞媒體的報導,到最後居然需要對簿公堂。

    我們非事件當事人,對於事件的兩造也並不熟識,
    但對於接案工作者的作業生態也算是熟悉,
    而到底為什麼一個便當會引起新娘想退訂新秘老師?
    而新秘老師最後為何決定捍衛自己聲譽最終提告?

    事件後續還正在發生中,其實這過程中,
    到底接案工作者如何確保自己工作報酬?
    由能協助案主完成這特別的活動協助?
    相信圓滿順利,都是接案工作者最希望的事,
    也願各位在找專業協助者的時候,能夠有良好的溝通。

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    • 19 min
    #瑞塔下班後 ep37|主持曾經遇到『黑色企業』大哥級新郎。🎤 瑞塔、所長

    #瑞塔下班後 ep37|主持曾經遇到『黑色企業』大哥級新郎。🎤 瑞塔、所長

    主持,有時真的是一件很有挑戰又可以拓展視野的工作,
    每一次的活動都會接觸到很多與我們有很不一樣生活經驗的人。

    身為婚禮主持人的瑞塔,被婚企提醒一下這次新人是『黑色企業』背景,
    而古意的瑞塔,竟以為是『黑手』相關的工作的新人,
    也幫幫忙啦~差一個字真的差很大,
    在婚禮還沒開始之前,到底瑞塔說了什麼?
    讓一旁的婚企冷汗狂冒?

    其實,有很多工作都會接觸到許多跟我們生活圈很難有交集的人,
    有時候只是表達的方式會有些不一樣,
    但。對於愛家人的心情都是一樣滿滿的。

    新莊社區大學公共參與月免費講座:親子正向教養法—青少年所需要的陪伴11/04晚上|周妍妍老師
    https://www.storyman.tw/2022/10/1104.html

    新莊社大111愛與陪伴系列課程—親子好好說話—底「家」開始|周妍妍老師
    https://www.storyman.tw/2022/09/111.html

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    • 19 min
    #祥哥話職場 EP20|三招展現個人工作價值的好習慣。🎤 祥哥、所長

    #祥哥話職場 EP20|三招展現個人工作價值的好習慣。🎤 祥哥、所長

    繼上一集祥哥跟我分享有關於『#價值的重量』
    在工作職場中,有兩項指標,有形的價格與無形的價值。
    價格這件事情有數值,能立即看見有感,
    但在工作職場中怎麼去累積自己的『價值』?
    上一集談到如何從『深、廣』不同的面向,
    持續的解鎖自己職場新技能與累積,
    而這一集要來分享到『高』,
    讓自己有更好的工作價值展現。

    要成為石階讓人踩踏,
    還是要成為佛像受人景仰?
    所有的價值累積都不是一件容易的事,
    但是,只要你習慣優秀,就會越來越優秀。

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    • 23 min
    #祥哥話職場 EP19|用經驗累積能力;用能力來解問題,
能解決問題來決定你的職場價值。🎤 祥哥、所長

    #祥哥話職場 EP19|用經驗累積能力;用能力來解問題,
能解決問題來決定你的職場價值。🎤 祥哥、所長

    這一集祥哥跟我分享有關於『#價值的重量』
    在工作職場中,有兩項指標,有形的價格與無形的價值。
    價格這件事情有數值,能立即看見有感,
    但在工作職場中怎麼去累積自己的『價值』?

    我相信,身為職場工作者的你應該能理解,
    有價值的人,至少可以擺脫用時間換金錢的循環,
    因為,價值~是交換來的!

    這一次我們會拆分成兩集,
    祥哥跟大家分享如何透過三個方向,
    來持續的累積自己的『價值』。

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