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第160回「休職制度の適用がない社員」 岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』
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入社早々にプライベートの怪我で長期働けなくなった社員。 その会社の休職制度は勤続１年以上の社員が対象です。 休職制度の適用ない従業員は解雇してもよいのでしょうか？ ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
入社早々にプライベートの怪我で長期働けなくなった社員。 その会社の休職制度は勤続１年以上の社員が対象です。 休職制度の適用ない従業員は解雇してもよいのでしょうか？ ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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