職場迎風飛

嫦芬老師
  • 5.0 (2)
  • CAREERS
職場迎風飛

國際投資銀行界與教育界聲譽卓著的「嫦芬老師」，在《職場迎風飛》不藏私地解析職場上的人與事。透過和新世代上班族對談，探討各種職場情境下的眉角，深化對職場情境的認知。嫦芬老師陪伴你進階素養，迎接挑戰與歡喜進步，在職涯路上迎風推高，展翅飛翔。 歡迎加入「職場素養與領導力」社團，學習職場心法與閱讀時事好文： https://www.facebook.com/groups/211422019414965 請贊助我們持續做更好的節目 https://pay.firstory.me/user/chenchangfen 推薦閱讀《菁英力：職場素養進階課》 https://www.cite.com.tw/book?id=65389 YouTube：嫦芬老師做・學・問 https://www.youtube.com/channel/UCrhKzWgjvRp1XFBnZpbviww Powered by Firstory Hosting

  1. 05/11/2021

    EP14. 掌握溝通要領，深化組織信賴 | 職場迎風飛

    「上班族做事不難，苦惱往往來自於與工作夥伴溝通引起的各種情緒。學會溝通的上班族，可以解決因為認知差異產生的糾結和誤解。」 👂給因為溝通而糾結的你： 。獲派全新任務，先建構主旋律，參考過往成功案例，接著整合內部資源 。善用封閉式提問，快速抓取工作要點，校準彼此認知，請主管指點 。匯報工作進度時，區分事實與個人意見，先摘要結論，再陳述意見，最後請示決策 。資訊同步可以深化組織的信賴基礎，促進協作效率，讓老闆覺得「你辦事，我放心。」 。「我以為」這三個字是溝通災難的開始；主管的決策根據即時資訊有機性發展，沒有人願意善變，不宜妄加猜測 主談人：陳嫦芬老師 提問與談人：Baron ＿ 歡迎加入「職場素養與領導力」社團，學習職場心法與閱讀時事好文： https://www.facebook.com/groups/211422019414965 請贊助我們持續做更好的節目 https://pay.firstory.me/user/chenchangfen 推薦閱讀《菁英力：職場素養進階課》 https://www.cite.com.tw/book?id=65389 留言分享與我們聊聊 https://reurl.cc/V3dlgy Powered by Firstory Hosting

    26 min

  2. 05/04/2021

    EP13. 主管信任我，勝過主管喜歡我 | 職場迎風飛

    「每位主管難免對特定部屬存有偏心，或是較願意給予寬容。然而，獲主管青睞者未必是你眼中表現最棒的人。這是職場裡難以避免的人性使然，宜寬諒看待，更專注自己的專業表現，爭取最終肯定。」 👂給特別在意主管是否喜歡自己的你： 。成見是人際互動無可跳脫的事實，五根手指各有長短，但都很重要，缺一則不便 。工作中的所有表現都會累積在他人的印象資料庫中，成為你予人的專業印象 。贏得主管信任更重要於博取喜愛，專注於貢獻組織，當責所賦予的任務，終究成為主管能信任的得力幫手 。積極爭取工作或跟班機會，常請益主管點評，展現願意受教的態度 。工作上高效率與細活完善常有提交成果觀感的拉鋸；揣摩配合主管的商務節奏，確保達致共識目標 主談人：陳嫦芬老師 提問與談人：Steve ＿ 歡迎加入「職場素養與領導力」社團，學習職場心法與閱讀時事好文： https://www.facebook.com/groups/211422019414965 請贊助我們持續做更好的節目 https://pay.firstory.me/user/chenchangfen 推薦閱讀《菁英力：職場素養進階課》 https://www.cite.com.tw/book?id=65389 留言分享與我們聊聊 https://reurl.cc/V3dlgy Powered by Firstory Hosting

    25 min

  3. 04/27/2021

    EP12. 成為能創造影響力的大老闆幕僚 | 職場迎風飛

    「成功人士看似剛硬獨裁，但他們俱備柔軟的變形蟲思維。有幸擔任大老闆部屬，妥善運用機會，輔佐決策者創造影響力。」 👂給擔任大老闆幕僚的你： 。內部會議裡，仔細紀錄會議主角的觀點，鍛鍊提問能力，爭取提出有價值的意見 。參與外部高階會議，發言須謹慎，不清楚老闆的布局策略，宜以情報蒐集為首要工作 。接到決策者直接交辦任務，要快速掌握人事時地物，複述摘要工作方針，善用「這個任務有沒有我要特別注意的地方？」校訂雙方認知 。面對自己不能獨立判斷的決定，老闆再忙也得及時請示，擠進電梯都要辦到，因為沒有決策者喜歡「驚喜」 。不要成為在旁看戲的上班族，背後評斷老闆決策；心中有不同意見，可以說：「我有多一個想法，請您讓我說。」 主談人：陳嫦芬老師 提問與談人：Olivia ＿ 歡迎加入「職場素養與領導力」社團，學習職場心法與閱讀時事好文： https://www.facebook.com/groups/211422019414965 請贊助我們持續做更好的節目 https://pay.firstory.me/user/chenchangfen 推薦閱讀《菁英力：職場素養進階課》 https://www.cite.com.tw/book?id=65389 留言分享與我們聊聊 https://reurl.cc/a5Kn19 Powered by Firstory Hosting

    26 min

  4. 04/20/2021

    EP11. 老想著自己是千里馬，如何能遇見伯樂？｜職場迎風飛

    「職場最幸運是遇貴人，若能得伯樂點撥提攜，一年可得十年功力。」 👂給想成為千里馬的你： 。展現能成事的價值，是把自己從潛力人才淬煉成幹才資本的過程（human to human capital） 。被趕鴨子上架時承擔責任，不斷自我鞭策、爭取練就解決問題能力的契機 。出色上班族的的共同價值觀：用心、樂觀、對自己誠實 。千里馬的特質：主動承擔、願能受教、專注心、納受力 。先有千里馬後有伯樂，追求成為有價值的上班族，把握機遇受教學習，爭取點評精進 主談人：陳嫦芬老師 提問與談人：Ethan ＿ 歡迎加入「職場素養與領導力」社團，學習職場心法與閱讀時事好文： https://www.facebook.com/groups/211422019414965 請贊助我們持續做更好的節目 https://pay.firstory.me/user/chenchangfen 推薦閱讀《菁英力：職場素養進階課》 https://www.cite.com.tw/book?id=65389 留言分享與我們聊聊 https://reurl.cc/GdRLMv Powered by Firstory Hosting

    30 min

  5. 04/13/2021

    EP10. 會議的本質：成為貢獻有價值意見的與會者｜職場迎風飛

    「開會是職場日常，是部屬展現才華的契機，出席會議要爭取發言及提問的機會，貢獻與會目的相關的意見。」 👂給會議被點名，腦筋空白的你： 。擔心經驗不足、可能被當出風頭而不敢發言，是對會議本質的誤解 。菜鳥的新鮮意見，可以成為管理者的決策靈感，帶來創新改變 。年輕上班族應培養願意與人不同的勇氣，不怕犯錯出醜 。針對會議主題，琢磨公司各層級主管的關係角度，視情況提問 。出席商務餐會，也要記得維持工作狀態，擔任耳目以蒐集情報資訊 主談人：陳嫦芬老師 提問與談人：Charlene ＿ 歡迎加入「職場素養與領導力」社團，學習職場心法與閱讀時事好文： https://www.facebook.com/groups/211422019414965 請贊助我們持續做更好的節目 https://pay.firstory.me/user/chenchangfen 推薦閱讀《菁英力：職場素養進階課》 https://www.cite.com.tw/book?id=65389 留言分享與我們聊聊 https://reurl.cc/pmRLol Powered by Firstory Hosting

    21 min

  6. 04/06/2021

    EP9. 成為受人信任的靠譜上班族 | 職場迎風飛

    「博得團隊信賴是職場必修課，信任由別人賦予，靠爭取不是索取。」 👂值得信賴的職場人： 。靠譜是「凡事有交代，事事有著落，件件有回音」 。面對工作期限，要懂得及時求助，不可輕率延宕誤事 。摘要複述主管吩咐的任務不是囉嗦，是雙方認知必要的校準 。任務前後手相互勾稽檢查，能激勵同事共學成長 。善用紙本筆記，腦心手連線增強記憶，維持專業商務形象 。左右二分法：筆記左端紀錄事實，右端書寫腦中閃過的念頭 主談人：陳嫦芬老師 提問與談人：Ryan ＿ 歡迎加入「職場素養與領導力」社團，學習職場心法與閱讀時事好文： https://www.facebook.com/groups/211422019414965 請贊助我們持續做更好的節目 https://pay.firstory.me/user/chenchangfen 推薦閱讀《菁英力：職場素養進階課》 https://www.cite.com.tw/book?id=65389 留言分享與我們聊聊 https://reurl.cc/KxLoXR Powered by Firstory Hosting

    29 min

  7. 03/30/2021

    EP8. 職場人際關係的鎖鑰 | 職場迎風飛

    「商場上的人際關係，須靠長期的經營累積，平時不噓寒問暖、相互記掛，機會來臨才想起，就晚了」 👂 經營人際關係 。勤快、真誠、坦蕩、及時，是維繫人脈的基石 。日常習慣的細節觀察，往往是決勝關鍵 。業務在銷售產品之時，也是組織整體專業素養的呈現 。公務情誼要留有一隻手臂的距離，避免親近生狹昵 。人際關係的轉變微妙，保持器度放下過往糾葛，主動聯繫 。案例分享：組織要求裁撤部門一半人力，面對親自招募的團隊，總經理如何妥善處理？ 主談人：陳嫦芬老師 提問與談人：Shelly ＿ 歡迎加入「職場素養與領導力」社團，學習職場心法與閱讀時事好文： https://www.facebook.com/groups/211422019414965 請贊助我們持續做更好的節目 https://pay.firstory.me/user/chenchangfen 推薦閱讀《菁英力：職場素養進階課》 https://www.cite.com.tw/book?id=65389 留言分享與我們聊聊 https://reurl.cc/e9alEM Powered by Firstory Hosting

    33 min

  8. 03/23/2021

    EP7. 初任主管的360度職場挑戰 | 職場迎風飛

    「中階主管三明治人生是職場最精彩的時光，面臨既競爭又合作的拉扯戰鬥，箇中滋味只有經歷過的人才懂，但無論成敗，必定精彩」 👂 三明治哲學 。初階主管兩大課題：上有主管託付，下有部屬仰仗 。兩位重要部屬針鋒相對，你怎麼做？ 。將內部溝通視同客戶服務，追求組織與團隊共好 。有系統地「爭取」資源，謹慎帶有情緒的「爭辯」 。以身作則是感動團隊的最佳方式，使成員同心協力 。緊迫盯人與釋權放飛的巧妙拿捏，因才制宜 主談人：陳嫦芬老師 提問與談人：Allan ＿ 歡迎加入「職場素養與領導力」社團，學習職場心法與閱讀時事好文： https://www.facebook.com/groups/211422019414965 請贊助我們持續做更好的節目 https://pay.firstory.me/user/chenchangfen 推薦閱讀《菁英力：職場素養進階課》 https://www.cite.com.tw/book?id=65389 留言分享與我們聊聊 https://reurl.cc/ZQ81Yg Powered by Firstory Hosting

    31 min
See All (14)

Ratings & Reviews

5
out of 5
2 Ratings

About

國際投資銀行界與教育界聲譽卓著的「嫦芬老師」，在《職場迎風飛》不藏私地解析職場上的人與事。透過和新世代上班族對談，探討各種職場情境下的眉角，深化對職場情境的認知。嫦芬老師陪伴你進階素養，迎接挑戰與歡喜進步，在職涯路上迎風推高，展翅飛翔。 歡迎加入「職場素養與領導力」社團，學習職場心法與閱讀時事好文： https://www.facebook.com/groups/211422019414965 請贊助我們持續做更好的節目 https://pay.firstory.me/user/chenchangfen 推薦閱讀《菁英力：職場素養進階課》 https://www.cite.com.tw/book?id=65389 YouTube：嫦芬老師做・學・問 https://www.youtube.com/channel/UCrhKzWgjvRp1XFBnZpbviww Powered by Firstory Hosting

Information

  • Creator
    嫦芬老師
  • Years Active
    2K
  • Episodes
    14
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © 嫦芬老師
  • Show Website
    職場迎風飛

You Might Also Like

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes, and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada