【這集沒來賓】EP6：沒有40個月沒關係，來點資遣加菜金！五大心法包準你小蝦米大翻身‪！‬ 分身俱樂部

00:00:35＿shout out to Joanne，謝謝你浪費2021的500多分鐘
00:01:45＿伊登誤踩桃園／中壢人地雷，還拉青埔人下水
00:04:13＿伊登的新年願望：大發利市、富可敵國
00:04:35＿香緹化身荒野女巫教你如何向月亮許願與拜拜（舉凡月老、土地公、財神爺）
00:09:04＿簡報課的終極目標，懂的如何求神
00:09:31＿本集正題，前面9分鐘都是閒聊
00:09:46＿香緹兒時玩伴前陣子做了一個夢，慣老闆不只現實生活有，夢中更可怕
00:10:21＿年前被資遣／fire，該怎麼辦？香緹朋友遇到的狀況
00:12:03＿香緹的勞權小教室上課囉，五大心法報你知（透露年紀下標法）
00:12:07＿☝️第一招：心態要擺正，絕不被三振
00:15:09＿✌️第二招：消息一點靈，情蒐我最行
00:16:54＿📝小筆記1：資遣費的規定，法律規定只是最低保障呦～
00:18:09＿📝小筆記2：資遣在法律上的條款與規定，要知道是被哪條資遣與適用範圍喔～
00:18:46＿法律上的最後手段原則，PIP程序／Performance Improvement Plan（自以為法白）
00:20:37＿伊登提醒要錄音自保
00:22:11＿主持人卸責，又cue法白
00:23:16＿👌第三招：叫天天不應，請讓自己硬
00:24:00＿📝小筆記3：免費資源懂的用，輕鬆快樂沒煩惱
00:27:03＿👊第四招：商場如戰場，沙盤仔細想
00:32:27＿📝小筆記4：勞資爭議調解兩種方式，行政or法律的差異
00:34:18＿要跟公司轉達已送調解，有任何不法都要記錄存證
00:35:17＿勞資爭議調解實況轉播，公司要慎選人資啊！(各種蝦🦐，慎入)
00:40:45＿香緹為何要分享這樣的故事？
00:41:41＿🖐️第五招：人事拼全力，坦然聽天命
00:42:51＿伊登開示
00:47:34＿結語：感情關係建議引進績效改善計畫，否則一律建議分手！


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