９日間の連続休暇“義務化”　ルビー・グループ

「９日間の連続休暇“義務化”　ルビー・グループ」　　導入済みの親会社では年休消化率が２割から９割に――ＥＣサイト運用代行のルビー・グループ㈱（東京都渋谷区、岩田進代表取締役）は、全役職員一人ひとりに、「９日間の連続休暇」の取得を義務化した。事前に担当業務や決裁権を誰に委譲するかを決めて「引継書」に記し、引継ぐ側とミーティングを行う。引継ぎ文化の醸成によって、年次有給休暇の取得を推進していく。