#016 - Mindset ágil e competências do líder Ideias em Movimento by Maria Augusta Orofino

Como inovar com diferentes horizontes e ter uma liderança ágil? 
Para que uma empresa cresça é necessário alinhar habilidades de vários campos de negócios. É preciso ter mais que o conhecimento técnico em gestão e ir além. Conhecimentos em finanças, gestão de equipe, são necessárias das necessidades para manter o crescimento de uma empresa, e incluímos também inovação. 
Qualquer empreendedor começa o seu negócio acreditando que vai dar certo. Ao mesmo tempo, os empresários sabem quando seus negócios estão ameaçados. No entanto, a cada ano acompanhadomos várias empresas fechar as suas portas por não conseguirem mudar a sua cultura e a sua mentalidade.  
O que significa mudar uma forma de pensar para um modelo ágil? 
O que mata as empresas não são grandes mudanças e sim, é difícil se adaptar ao novo. Existe um novo cenário. As empresas tradicionais, muitas vezes, optam por aplicar novas tendências das empresas menores, como as startups. As startups são ambientes de inovação, de risco, de erro e de novas possibilidades, na busca de novos resultados. 
No episódio de hoje, vamos conversar sobre como mudar a mentalidade ágil das empresas.