41 min
#7 mit Matthias Kleff, Head of Global Recruitment Marketing bei Evonik Direct to Talent - Recruiting neu denken
-
- Entrepreneurship
Wie Employer Branding in einem global agierendem Unternehmen funktioniert
Wie funktioniert eigentlich Employer Branding in global agierenden Unternehmen? Matthias Kleff, Head of Global Recruitment Marketing, gestaltet seit über zehn Jahren die Arbeitgebermarke vom weltweit führenden Spezialchemie-Unternehmen Evonik und kann diese Frage deshalb besonders gut beantworten. Wo er zu Beginn Kolleg:innen noch Employer Branding erklären musste, steht er heute kurz vor einer neuen globalen Kampagne für die Employer Brand.
Mit Robin redet Matthias außerdem noch darüber:
👉 Wie sie die Sichtbarkeit ihrer Employer-Branding-Maßnahmen messbar machen
👉 Wie der Recruitment-Prozess bei Evonik aussieht und wie sie ihre Schnittstellen zu den Fachabteilungen und das Recruiting gestalten
👉 Ob wir uns in Zukunft im Metaverse bewerben werden
Wie Employer Branding in einem global agierendem Unternehmen funktioniert
Wie funktioniert eigentlich Employer Branding in global agierenden Unternehmen? Matthias Kleff, Head of Global Recruitment Marketing, gestaltet seit über zehn Jahren die Arbeitgebermarke vom weltweit führenden Spezialchemie-Unternehmen Evonik und kann diese Frage deshalb besonders gut beantworten. Wo er zu Beginn Kolleg:innen noch Employer Branding erklären musste, steht er heute kurz vor einer neuen globalen Kampagne für die Employer Brand.
Mit Robin redet Matthias außerdem noch darüber:
👉 Wie sie die Sichtbarkeit ihrer Employer-Branding-Maßnahmen messbar machen
👉 Wie der Recruitment-Prozess bei Evonik aussieht und wie sie ihre Schnittstellen zu den Fachabteilungen und das Recruiting gestalten
👉 Ob wir uns in Zukunft im Metaverse bewerben werden
41 min