#107 - Mejor ser rentable que ser viral - LinkedIn Sencillo LinkedIn sencillo

Constantemente recibo la misma pregunta en LinkedIn. David, ¿cómo puedo ser viral en LinkedIn? Igual que en otras redes sociales es muy complicado ser viral. Incluso siéndole, inflaremos el ego y no la cuenta corriente. ¿Por qué no enfocarnos en ser rentables?
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LinkedIn y la vida real El pasado 29 de noviembre estuve en el evento Líderes que organizó Bruno Moioli en el Cartuja Center de Sevilla. El escenario impresionante y participar junto con Desiré Vila, Darío Piera y el Equipo Arus fue todo un honor.
 

Muchas veces nos planteamos si ser viral es el objetivo. Quizá podamos llegar a muchas personas y no dejar huella. O llegar a pocas personas e impactarlas en su día a día. Y todavía mejor, hacerlo siendo uno mismo. Ser viral de por sí, no tiene mucho sentido. Vamos a verlo en concreto en los siguientes puntos:
Cómo ser viral sin que sirva de nada Cuáles son las mejores métricas Adiós a las métricas vanidosas  
 
Cómo ser viral sin que sirva de nada Es frecuente ver publicaciones virales en LinkedIn que, desgraciadamente no consiguen sus objetivos.
Publicaciones pidiendo trabajo A mí me gusta mucho utilizar el término personas con boca grande y corazón pequeño. Es un término que acuñé en mi libro Lecciones de un quiebra y que descubrí cuando peor lo estaba pasando económica y profesionalmente. Se nos llena la boca de buenas palabras, lo que te voy ayudar y la pena que me da la situación en la que te encuentras. Me sumaré públicamente al lamento colectivo. Sin embargo, a la hora de la verdad, nunca haré nada por ti. Ni el más pequeño esfuerzo.
Es una situación similar que veo en las publicaciones de personas que, en un momento de desesperación totalmente entendible, piden ayuda en la red para conseguir empleo. Muchas personas te ayudarán dando a recomendar e incluyendo en los comentarios mucho éxito, espero que tengas suerte, fuerza o similar. Nadie cogerá su teléfono, llamará a una persona que te pueda necesitar y hablará bien de ti para que por lo menos tengas la posibilidad de una entrevista de trabajo.
Respeto las publicaciones de todas las personas y yo no soy  quién para meterme en su estado de ánimo. Desde fuera, personalmente, aunque no sea tan viral es mucho mejor publicar contenido demostrando qué puedes hacer por una empresa y cuáles son tus habilidades. Lo que en otras ocasiones yo he llamado contenido de consideración.
Publicaciones quejándote Todas las publicaciones donde los profesionales nos quejamos de situaciones también son virales:
Que si la situación económica es injusta. El algoritmo de LinkedIn no me favorece. Historias contando alguna situación negativa.

Cualquier tipo de publicación relacionada con quejas colectivas incrustadas en la mente colectiva funcionan muy bien. Toda publicación que no tenga un objetivo, (método TROYA), mejor no hacerla. Si después de tu publicación no hay una llamada a la acción, tienes que pensar si esa publicación no hubiese sido mejor hacerla en otra red social. Y llamada a la acción puede ser leer un artículo, descargar un recurso, o simplemente invitarte a conectar. Algo que tenga que ver con tu actividad laboral.
 
Cuáles son las mejores métricas Para mí los mejores indicadores para hacer seguimiento de tus publicaciones son:
Invitaciones a conectar De esas invitaciones, con cuántas has iniciado conversación. Recuerda siempre tener preparada y utilizar tu plantilla de bienvenida. De esas conversaciones que has iniciado o contactos que has realizado cuántas se convierten en oportunidades de negocio.  
Ojo, esto no es magia ni inmediatez. Puede que inicies la exploración de oportunidades profesionales después de 6 meses, un año o incluso más. Antes de iniciar cualquier relación profesional hay que generara confianza. La mejor forma de conseguirlo es estar publicando contenido de forma consta