#129 - Programas online de social selling que funcionan - LinkedIn Sencillo LinkedIn sencillo

Nos da terror publicar contenido explicando nuestro día a día. Sin embargo, en el persona a persona, sin ninguna persona más que nos vea o nos valore, no tenemos ningún problema. ¿Es posible perder el miedo a LinkedIn? ¿Es posible tener un programa de social selling online que funcione?
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informacionparalaaccion.com/129
 
 
LinkedIn y la vida real Desde niños, no vale que los padres nos digan cómo tenemos que empezar a andar, ni cómo hay que patinar, montar en bici, botar un balón, tirar a canasta o aprender un idioma. Aprendemos haciendo.
La mayoría de las formaciones fracasa porque después no hay un seguimiento. Mi valor principal no consiste en vomitar conocimiento. Con un tutorial todos sabemos darle a la tecla. El problema no es manejar la herramienta, el problema es saber qué y cómo comunicar. MI valor diferencial es ayudar a las personas y a las empresa a poner en valor lo que hacen y que se sientan cómodos compartiéndolo a través del perfil, del contenido e iniciando conversaciones.
Hoy vamos a ver un ejemplo real de una formación realizada entre abril y mayo  de cómo conseguir que el equipo de una empresa pierda el miedo a LinkedIn y lo incorpore como una herramienta de trabajo más:
No esperes milagros Convirtiendo perfiles tipo CV en  páginas de venta Publicar y sacar a las personas de LinkedIn  
No esperes milagros Cada vez que una persona o empresa me comenta que si después de una formación va a tener garantizados los resultados, mi respuesta es la misma NO. Yo te puedo garantizar una metodología con la que vas a iniciar más conversaciones y que tu perfil se va a ver por más personas relacionadas con tu actividad.
Más visibilidad sí, convertirlas en ventas  lleva más tiempo
Cerrar la venta depende de muchos factores:
Tu valor diferencial Tu posicionamiento en el mercado. La situación económica Tu oferta de productos y servicios, .... Según un estudio de Gartner, pasamos nuestro primer 67% del tiempo de compra mirando por internet, comparando proveedores, preguntando por las referencias antes de comprar. Si no estás en digital, no existes.
Con menos recursos económicos, casi todas las empresas lo primero que recortan es la formación. Digo casi todas. Hay algunas que aprovechan la bajada en la carga de trabajo para formar a sus equipos. Y, sorprendentemente, el grado de compromiso es incluso mayor que en las formaciones presenciales.
Hoy vamos a hablar del caso de Aries. Se trata de un grupo de comunicación que crea soluciones completas de comunicación gráfica innovadoras y sostenibles con el medio abiente online y offline:
impresión: packaging, PLVs, Welcome Pack, Folletos Diseño y  maquetación: catálogos, libros Soluciones de marketing digitales: campañas de marketing, fidelización de clientes y equipos a través de gamificación, desarrollo de productos digitales  y automatización y seguimiento de campañas B2B y B2C con KPIs para mejorar la toma de decisiones. Lo que más me gusta como empresa es que se han evolucionado desde una empresa de impresión a una empresa que da soluciones gráficas de comunicación tanto en el online como en el offline. Es decir, como tienen toda la gama de producto, siempre ofrecen al cliente lo que mejor se adecúa a sus necesidades y además puede atender con coherencia al cliente ominicanal.
No sólo eso, sino que es de las pocas empresas en España que está adherida al Pacto Mundial para el desarrollo sostenible y apostando por el uso de papeles certificados en todos su productos. Aquí dejo un par de ejemplos de trabajos que realizan.
https://youtu.be/7suFglkBMQA
 
https://youtu.be/lsGp4wu1Kvg
 
Puedes ver más ejemplos en su página web visitando su portfolio donde hay empresas muy conocidas y reconocidas por su cuidado al cliente como Tous, Movistar o Cetelem.
 
Convirtiendo perfiles tipo CV en páginas de venta En LinkedIn suele haber dos tipos de perfile