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#15 - Alexandre Pham (MisterTemp'‪)‬ On lâche rien !

    • Entrepreneurship

Cette semaine, Stéphanie nous invite à découvrir Alexandre Pham, le cerveau derrière MisterTemp', une boîte qui secoue le monde de l'intérim avec sa dose de technologie et d'innovation.

Alexandre, avec son flair pour les idées et leur mise en œuvre, a totalement transformé la façon dont le recrutement temporaire fonctionne. Il a réussi à faire en sorte que la technologie serve vraiment les entreprises et les travailleurs, en rendant TOUT plus simple et efficace. Et ce n'est pas juste une question de mettre des gens au boulot, c'est aussi de leur ouvrir des portes et de rendre leur parcours pro plus épanouissant grâce à un système bien pensé.

Selon lui, innover, ça n'est pas juste avoir des idées révolutionnaires, mais surtout les réaliser de manière intelligente. Il insiste beaucoup sur l'idée de "digitaliser sans déshumaniser", en cherchant à ce que la technologie booste les capacités sans remplacer le contact. Alexandre est à l'écoute de ce dont le marché a besoin, toujours prêt à ajuster le tir et à rendre l'expérience utilisateur top notch. Ses efforts ne se limitent pas à améliorer les processus, ils cherchent aussi à améliorer concrètement la vie des gens au boulot.

Son entreprise est un parfait exemple de comment on peut avancer tout en gardant des valeurs solides.

C'est parti pour un autre épisode qui promet ! Allez, on lâche rien !
On lâche rien est un podcast du label Orso Media, en partenariat avec Maddyness | Envie de nous contacter ? De devenir sponsor du podcast ? C'est par ici 👉🏻 https://orsomedia.io/#contact

Cette semaine, Stéphanie nous invite à découvrir Alexandre Pham, le cerveau derrière MisterTemp', une boîte qui secoue le monde de l'intérim avec sa dose de technologie et d'innovation.

Alexandre, avec son flair pour les idées et leur mise en œuvre, a totalement transformé la façon dont le recrutement temporaire fonctionne. Il a réussi à faire en sorte que la technologie serve vraiment les entreprises et les travailleurs, en rendant TOUT plus simple et efficace. Et ce n'est pas juste une question de mettre des gens au boulot, c'est aussi de leur ouvrir des portes et de rendre leur parcours pro plus épanouissant grâce à un système bien pensé.

Selon lui, innover, ça n'est pas juste avoir des idées révolutionnaires, mais surtout les réaliser de manière intelligente. Il insiste beaucoup sur l'idée de "digitaliser sans déshumaniser", en cherchant à ce que la technologie booste les capacités sans remplacer le contact. Alexandre est à l'écoute de ce dont le marché a besoin, toujours prêt à ajuster le tir et à rendre l'expérience utilisateur top notch. Ses efforts ne se limitent pas à améliorer les processus, ils cherchent aussi à améliorer concrètement la vie des gens au boulot.

Son entreprise est un parfait exemple de comment on peut avancer tout en gardant des valeurs solides.

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