25 min

#16- "Installer un collectif managérial, ça passe par : des rituels, des formations … mais surtout l'alignement sur les comportements attendus ‪»‬ Le Coup de Bigot

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Dans cet épisode, nous avons eu une discussion très détaillée avec Simon Lagadec



👉 Sur la mise en place d'une ligne managériale au sein de son entreprise Make the Grade.



Nous avons abordé divers sujets:



👉 La nécessité pour le dirigeant de déléguer et de laisser de la place aux managers intermédiaires



👉 La ritualisation des interactions via des points hebdomadaires, des réunions d'équipe et des rapports mensuels



👉L'importance d'installer une culture managériale alignée sur les comportements valorisés et les performances recherchées.



En résumé, pour instaurer une ligne managériale efficace, il est primordial d'établir clairement les rôles et responsabilités, de gérer les incohérences, de ritualiser ...



Mais ça je vous laisse le plaisir de l'écouter ! 👂

Dans cet épisode, nous avons eu une discussion très détaillée avec Simon Lagadec



👉 Sur la mise en place d'une ligne managériale au sein de son entreprise Make the Grade.



Nous avons abordé divers sujets:



👉 La nécessité pour le dirigeant de déléguer et de laisser de la place aux managers intermédiaires



👉 La ritualisation des interactions via des points hebdomadaires, des réunions d'équipe et des rapports mensuels



👉L'importance d'installer une culture managériale alignée sur les comportements valorisés et les performances recherchées.



En résumé, pour instaurer une ligne managériale efficace, il est primordial d'établir clairement les rôles et responsabilités, de gérer les incohérences, de ritualiser ...



Mais ça je vous laisse le plaisir de l'écouter ! 👂

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