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165.フリートーク‪!‬ 人事・労務の豆知識

    • Management

今回は、以前いただいたお題をもとにフリートークいたします!



16.人事業務ってリモートワークせずに出社する人が多いが、それってなんで?どうしたら出社不要の仕事にできるのか

17.社労士は数値を使う業務が多い。目がシパシパしそう。計算ミスにならないために気をつけていることは?EXCELのテクニックになるかもだけど

18.社労士で大きな規模に成長するためにはどうしたらいいのだろう?縁故だけでは無理?社労士の営業テクニックが要求されるのか?

19.社労士がやっているへんてこな業務。え、そんなのやっているんですか?みたいなのがあれば

20.今だからこそ身に着けなければならない社労士のスキル・テクニックとは?

21.社労士は顧客企業の人事にどこまで口を出すべきだろうか?良好な関係を築くためには?

22.社労士の事件簿4。悪徳社労士が起こした事件

→もちろんこんなことをやってはいけませんよ

→社労士の立場を悪用するとこんなこともできちゃう

23.従業員が気持ちよく働くために、人事ができることってなんだろう?



 



恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/

動画などのアーカイブページはこちら→https://www.megumi-sr.com/megumi-archive/

#社実研→https://sjk.bar

今回は、以前いただいたお題をもとにフリートークいたします!



16.人事業務ってリモートワークせずに出社する人が多いが、それってなんで?どうしたら出社不要の仕事にできるのか

17.社労士は数値を使う業務が多い。目がシパシパしそう。計算ミスにならないために気をつけていることは?EXCELのテクニックになるかもだけど

18.社労士で大きな規模に成長するためにはどうしたらいいのだろう?縁故だけでは無理?社労士の営業テクニックが要求されるのか?

19.社労士がやっているへんてこな業務。え、そんなのやっているんですか?みたいなのがあれば

20.今だからこそ身に着けなければならない社労士のスキル・テクニックとは?

21.社労士は顧客企業の人事にどこまで口を出すべきだろうか?良好な関係を築くためには?

22.社労士の事件簿4。悪徳社労士が起こした事件

→もちろんこんなことをやってはいけませんよ

→社労士の立場を悪用するとこんなこともできちゃう

23.従業員が気持ちよく働くために、人事ができることってなんだろう?



 



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