15 min

174: 6 Gründe, warum Feedback nicht genug für Verhaltensänderung‪!‬ Pioniere der Prävention

    • Management

Warum Feedback nicht reicht, um Leute zu motivieren oder von unsicheren Verhaltensweisen abzubringen. 6 psychologische Gründe, warum Feedback nicht genug ist, um Verhalten zu verändern.
Nach dieser Episode haben Sie mehr Verständnis für die komplexen psychologischen Prozesse, die hinter Verhaltensänderungen stecken.
***
Wenn Sie mehr von mir lernen oder mit mir arbeiten wollen, können Sie das auf diese Weise tun:
Online-Kongress "Pioniere der Prävention" - 09.-11.09.2024 - hier kostenloses Ticket sichernOnline-Akademie für "Pioniere der Prävention" - Details hierCoaching "Meine Stärken als Berater:in" - Details hierOnline-Lehrgang "Bedürfnisorientierte Prävention" - Oktober 2024 (kompakt) oder Jänner bis Juni 2025 - Details hierFür Unternehmen: Evaluierung psychischer Belastungen in Wien und Umgebung - Details hier
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Beste Grüße aus Wien!

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