18. Oltre lo stipendio: il Contratto Psicologico in ambito professionale Fiorire
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- Mental Health
Cosa ci lega ad un determinato lavoro? È tutta una questione di soldi?
Approfondiamo il Contratto Psicologico, elemento fondamentale nel mondo del lavoro.
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Fonti:
Argentero, P. & Cortese, C.G. (2021) Psicologia delle risorse umane. Raffaello Cortina Editore, Milano.
Atkinson, C. (2007). Trust and the psychological contract”, Employee Relations, 29, 3, pp. 227-246.
Costa, S., Neves, P. (2017), “Job insecurity and work outcomes: the role of psychological contract breach and positive psychological capital”. Work & Stress, 31, 4, pp.375-394
Rousseau, D.M., (1989), “Psychological and implied contract in organizations.” Employee Rights and Responsibilities Journal, 2, pp.121-139.
Sarchielli, G. (2008), Psicologia del lavoro. Il Mulino, Bologna.
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Argentero, P. & Cortese, C.G. (2021) Psicologia delle risorse umane. Raffaello Cortina Editore, Milano.
Atkinson, C. (2007). Trust and the psychological contract”, Employee Relations, 29, 3, pp. 227-246.
Costa, S., Neves, P. (2017), “Job insecurity and work outcomes: the role of psychological contract breach and positive psychological capital”. Work & Stress, 31, 4, pp.375-394
Rousseau, D.M., (1989), “Psychological and implied contract in organizations.” Employee Rights and Responsibilities Journal, 2, pp.121-139.
Sarchielli, G. (2008), Psicologia del lavoro. Il Mulino, Bologna.
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