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#218 - 3 Tipps, wie Du die besten Mitarbeiter findest | Employer Branding | Fachkräftemangel Deutschland Mehr Erfolg im Business - Der Podcast mit Andreas Buhr
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- Entrepreneurship
Es herrscht Fach- und Führungskräftemangel in Deutschland. Wie kannst Du heute noch richtig gute Mitarbeiter für Dein Unternehmen gewinnen?
Employer Branding oder Arbeitgebermarketing ist in den letzten Jahren zu einem wichtigen Stichwort geworden, um eine gewisse Sogkraft auf Bewerber zu entwickeln.
Jedes Unternehmen muss heute transparent berichten, wofür es steht, welchen Sinn es verfolgt, welche Zukunftsstrategie es fährt, für welche Werte es steht und wie es mit seinen Mitarbeitern umgeht. Wie es sich „anfühlt“, Teil des Unternehmens zu sein. Nur so wird ein Unternehmen noch vom „Kunden Bewerber gekauft“.
In dieser Folge erfährst Du die 3 Erfolgsfaktoren, damit Dein Unternehmen qualifizierte, engagierte und lernbereite Mitarbeiter gewinnt.
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Im September beginnt die neue Staffel der Clean Leader MasterCLASS – eine exklusive Ausbildungsreihe, die die entscheidenden Kernkompetenzen für erfolgreiche Vertriebsführung im digitalen Zeitalter auf den Punkt bringt.
Im exklusiven Rahmen teile ich mein Wissen aus 35 Jahren unternehmerischer Praxis. Ich habe eine große Vertriebsorganisation aufgebaut und Vertriebsteams entwickelt sowie Unternehmen zu Umsatz- und Gewinnrekorden geführt. Ich komme selbst von unten, habe viele Erfahrungen gemacht und durchlebt.
Ich bin Praktiker, der selbst seit Jahren an der Vertriebsfront steht und ständig hinterfragt, was sich in der Vertriebsführung verändert, wie die digitale Transformation sich auswirkt, was sich bewährt, was bleibt und was Bestand hat.
Die MasterCLASS ist das Intensiv-Programm für Führungskräfte im Vertrieb, die ihre Unternehmen an die Spitze führen wollen.
Bewirb Dich jetzt!
https://andreas-buhr.com/masterclass/
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Jedes Unternehmen muss heute transparent berichten, wofür es steht, welchen Sinn es verfolgt, welche Zukunftsstrategie es fährt, für welche Werte es steht und wie es mit seinen Mitarbeitern umgeht. Wie es sich „anfühlt“, Teil des Unternehmens zu sein. Nur so wird ein Unternehmen noch vom „Kunden Bewerber gekauft“.
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