54 min
#26 Hybrides Arbeiten- Hybride Führung mit Frau Prof. Dr. Johanna Bath Zukunft leicht gemacht
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- Business
#26 Hybrides Arbeiten- Hybride Führung mit Prof. Dr. Johanna Bath
Hybrides Arbeiten
Wie ist der aktuelle Stand zum Thema mobiles Arbeiten in Deutschland?
Was läuft gut, was läuft schlecht?
Mehr als 2 Jahre Corona, was muss jetzt passieren?
Was ist der Hybrid-Work-Index?
Zu diesen Themen ist Gründerin und Professorin: Frau Prof. Dr. Johanna Bath
bekannt aus: Handelsblatt, AMAZING People, SWR, Haufe Akademie, Springer Professional, Brigitte Academy uvm. bei mir zu Gast!
Als Professorin an der ESB Business School forscht sie seit Jahren zu Trends in der Arbeitswelt und ist eine der gefragtesten Expertinnen für das Thema „Hybrid Work“ und „Hybride Führung“ in Deutschland.
Nach knapp 15 Jahren in verantwortungsvollen Positionen in Beratung und Industrie gründete sie talentista now – mit dem Ziel, unsere Arbeitswelt ein Stück besser zu machen.
Für sie stehen Human Centricity und Performance nicht in einem Gegensatz – sie können sogar nur miteinander gelingen. Diese Philosophie spiegelt sich im Beratungsansatz „Roadmap to Hybrid“ wider.
Werbungskennzeichnung
Die Marke talentista now.
Unsere Arbeitswelt soll bereit für die Zukunft werden. Das heißt für uns: Jede:r kann die eigenen Talente bestmöglich entfalten und zwar wann, wo und wie es individuell am besten passt – hybrid eben.
Der beste Zeitpunkt, um Arbeitsorganisationen neu auszurichten ist gestern. Der zweitbeste Zeitpunkt ist jetzt – now.
Hybride Arbeit ist für uns die Zukunft der Arbeit. Wir wissen, dass Dein Unternehmen erfolgreicher ist, wenn eine hybride Arbeitsorganisation gelingt.
Wir sind Herz und Zahlenmenschen.
Unser Hybrid Work Index ist das erste Tool, das die Qualität der hybriden Arbeit im Unternehmen messbar macht. Damit gewinnen unsere Kunden einen strukturierten Überblick: Status quo und Handlungsbedarfe werden aufgezeigt und der Fortschritt wird regelmäßig gemessen. Die Faktoren aus unserem Index zahlen nachweislich auf die Unternehmensperformance und die nachhaltige Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen.
www.talentistanow.de/medien
https://talentistanow.de/index/
https://talentistanow.de/allgemein/whitepaper-hybrid-work/
https://talentistanow.de/allgemein/hybride-fuehrung-erfolgreich-meistern/
https://talentistanow.de/hybrid-work-check/
https://www.haufe-akademie.de/ressourcen/fuehrung-leadership/wp-new-leadership?chorid=04430061&em_src=socialmedia&em_cmp=linkedin/eaca/Blog-Seedings_organic_new-leadership-112021/88006/04430061&akttyp=socialmedia&med=linkedin&aktnr=88006&wnr=04430061&cmp=Blog-Seedings_organic_new-leadership-112021
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Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/zukunftleichtgemacht/message
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Hybrides Arbeiten
Wie ist der aktuelle Stand zum Thema mobiles Arbeiten in Deutschland?
Was läuft gut, was läuft schlecht?
Mehr als 2 Jahre Corona, was muss jetzt passieren?
Was ist der Hybrid-Work-Index?
Zu diesen Themen ist Gründerin und Professorin: Frau Prof. Dr. Johanna Bath
bekannt aus: Handelsblatt, AMAZING People, SWR, Haufe Akademie, Springer Professional, Brigitte Academy uvm. bei mir zu Gast!
Als Professorin an der ESB Business School forscht sie seit Jahren zu Trends in der Arbeitswelt und ist eine der gefragtesten Expertinnen für das Thema „Hybrid Work“ und „Hybride Führung“ in Deutschland.
Nach knapp 15 Jahren in verantwortungsvollen Positionen in Beratung und Industrie gründete sie talentista now – mit dem Ziel, unsere Arbeitswelt ein Stück besser zu machen.
Für sie stehen Human Centricity und Performance nicht in einem Gegensatz – sie können sogar nur miteinander gelingen. Diese Philosophie spiegelt sich im Beratungsansatz „Roadmap to Hybrid“ wider.
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Die Marke talentista now.
Unsere Arbeitswelt soll bereit für die Zukunft werden. Das heißt für uns: Jede:r kann die eigenen Talente bestmöglich entfalten und zwar wann, wo und wie es individuell am besten passt – hybrid eben.
Der beste Zeitpunkt, um Arbeitsorganisationen neu auszurichten ist gestern. Der zweitbeste Zeitpunkt ist jetzt – now.
Hybride Arbeit ist für uns die Zukunft der Arbeit. Wir wissen, dass Dein Unternehmen erfolgreicher ist, wenn eine hybride Arbeitsorganisation gelingt.
Wir sind Herz und Zahlenmenschen.
Unser Hybrid Work Index ist das erste Tool, das die Qualität der hybriden Arbeit im Unternehmen messbar macht. Damit gewinnen unsere Kunden einen strukturierten Überblick: Status quo und Handlungsbedarfe werden aufgezeigt und der Fortschritt wird regelmäßig gemessen. Die Faktoren aus unserem Index zahlen nachweislich auf die Unternehmensperformance und die nachhaltige Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen.
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