33. Fabian Kienbaum, wie funktioniert Mitarbeiter Empowerment‪?‬ happy works.

Was bezwecken wir eigentlich mit Führung? Orientierung stiften, Teams zusammenbringen & Ergebnisse erzielen.

Mit Fabian Kienbaum, Chief Empowerment Officer (CEO) von Kienbaum, habe ich besprochen, was im Kontext #newwork und der Arbeitswelt der Zukunft eigentlich wichtig ist - und wie Führung über #Empowerment funktioniert. Wir diskutieren, welche Narrative es braucht, wie sich Führungsaufgaben verändert haben und weiter verändern werden und warum Purpose so wichtig ist. 

Fabian berät Familienunternehmen in Nachfolgesituationen und ist Autor zahlreicher Artikel über Leadership und New Work. Vor seinem Einstieg bei Kienbaum im Jahr 2014 arbeitete er in einer internationalen Unternehmensberatung in London und war als Bundesligahandballer für den VfL Gummersbach aktiv. Fabian Kienbaum erlangte einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre in Köln und studierte internationales Management an der ESCP Europe. 2011 schloss er den Studiengang als Diplom-Kaufmann, Diplômé de Grande École und Master of Science ab. Er hält Beiratsrollen bei der Heraeus Bildungsstiftung und StartupTeens sowie ein Verwaltungsratsmandat beim führenden Schweizer Online-Stellenmarkt Jobcloud inne.

Fabian Kienbaum wurde 2017 vom Wirtschaftsmagazin Capital in der Kategorie Unternehmer als “Jungen Elite – Top 40 unter 40“ ausgezeichnet.