26 min

#6 The Skill -based Organization - KI in der Workforce Enable excellence by appose

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In dieser Podcast-Folge ist Christoph Hieber, Director im Bereich Human Capital bei Deloitte Consulting, zu Gast bei Marko Albrecht, CEO bei appose GmbH. Christoph ist als Director im Bereich Human Capital bei Deloitte Consulting tätig. Christoph unterstützt Kunden in dem Bereich Workforce Transformation mit dem besonderem Fokus auf die Themen Skills, Talent und Learning Intelligence. Das umfasst Workforce Analytics, Workforce Transformation und auch Future of Work. Die Diskussion konzentriert sich auf die strategische Ausrichtung und Beratung in Bezug auf die Integration von KI und künstlicher Intelligenz in die Mitarbeiterentwicklung und Personalplanung von Unternehmen.



Gemeinsam identifizieren Christoph und Marko zwei Schlüsselfragen, die Unternehmen beantworten sollten. Erstens, welche Fähigkeiten werden im Kontext der Transformation für neue Geschäftsmodelle benötigt? Beide betonen die Bedeutung der kontinuierlichen Aktualisierung eines Datenmodells, das sowohl den Arbeitsplatz als auch die Mitarbeiter abbildet. Zweitens, wie können datenbasierte Entscheidungen in der Personalplanung getroffen werden? Christoph betont die Notwendigkeit einer gemeinsamen Sprache durch Ontologien und die Einbindung der Sozialpartner und Mitarbeiter in den Planungsprozess, um Vertrauen zu schaffen und kulturelle Herausforderungen zu bewältigen.



Diese Podcast-Folge beleuchtet die wachsende Bedeutung von KI in der Workforce Transformation und bietet wertvolle Einblicke und Empfehlungen für Unternehmen, die sich dieser Herausforderung stellen.

In dieser Podcast-Folge ist Christoph Hieber, Director im Bereich Human Capital bei Deloitte Consulting, zu Gast bei Marko Albrecht, CEO bei appose GmbH. Christoph ist als Director im Bereich Human Capital bei Deloitte Consulting tätig. Christoph unterstützt Kunden in dem Bereich Workforce Transformation mit dem besonderem Fokus auf die Themen Skills, Talent und Learning Intelligence. Das umfasst Workforce Analytics, Workforce Transformation und auch Future of Work. Die Diskussion konzentriert sich auf die strategische Ausrichtung und Beratung in Bezug auf die Integration von KI und künstlicher Intelligenz in die Mitarbeiterentwicklung und Personalplanung von Unternehmen.



Gemeinsam identifizieren Christoph und Marko zwei Schlüsselfragen, die Unternehmen beantworten sollten. Erstens, welche Fähigkeiten werden im Kontext der Transformation für neue Geschäftsmodelle benötigt? Beide betonen die Bedeutung der kontinuierlichen Aktualisierung eines Datenmodells, das sowohl den Arbeitsplatz als auch die Mitarbeiter abbildet. Zweitens, wie können datenbasierte Entscheidungen in der Personalplanung getroffen werden? Christoph betont die Notwendigkeit einer gemeinsamen Sprache durch Ontologien und die Einbindung der Sozialpartner und Mitarbeiter in den Planungsprozess, um Vertrauen zu schaffen und kulturelle Herausforderungen zu bewältigen.



Diese Podcast-Folge beleuchtet die wachsende Bedeutung von KI in der Workforce Transformation und bietet wertvolle Einblicke und Empfehlungen für Unternehmen, die sich dieser Herausforderung stellen.

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