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đŸŸ„Dieser Podcast ist fĂŒr Personalverantwortliche, FĂŒhrungskrĂ€fte, Mitarbeitende und hilft das Businesstheater in der Arbeitswelt zu verstehen und entsprechend zu begegnen.

Unterhaltsame Facts mit Herzverstand und Humor stehen im VordergrundđŸŸ„



Ob Bewerbungsverfahren, EinfĂŒhrungsprozesse, Personalentwicklung, FĂŒhrungsunterstĂŒtzung, Personalbetreuung bis hin zur KĂŒndigung - hier gibt es Impulse, die aus der jahrelangen Praxis (HR-Assistentin, HR-Sachbearbeiterin; HR-Business-Partnerin, HR-Expertin/HR-Leiterin und Mitglied der GeschĂ€ftsleitung) kommen.



Die HR Fach-/SachbĂŒcher, regelmĂ€ssigen Kolumnen zum Thema Arbeitswelten geben Dir weitere Tipps.



👉👉Zudem fliesst theoretisches Fachwissen aus der langjĂ€hrigen TĂ€tigkeit als HR-Dozentin/-PrĂŒfungsexpertn fĂŒr Personalfachleute und FĂŒhrungskrĂ€fte informativ und abgleichend ein.



Du erhÀltst hier unterhaltsame Einsichten in die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven.

Dies mit Interviews, Impulsen, Wissensvermittlung, Tipps und Impulsen.



😎Dabei gelingt es der HerzBlutPersonalerin Diana Roth immer wieder,

die Brille des Mitarbeitenden und der FĂŒhrungskrĂ€fte (inkl. CEO) aufzusetzen.

Sie ist ĂŒberzeugt: "Erst, wenn wir verstehen, wie andere denken und fĂŒhlen, sind wirkliche Änderungen möglich!"

Mit den Impulsen dieses Podcast gelingt Dir Dein erfolgreicher Karriereweg - wie immer der auch aussieht.



👉👉Die Personalerin Diana Roth spricht hier Klartext...dies jedoch diplomatisch und mit Augenzwinkern.

Das Ganze wird getragen von Klangelementen ihrer beiden prÀgenden Wurzeln (dem Rheinland und der Schweiz).



Ziel dieses Podcasts ist es, dass Personalverantwortliche aufgrund eines Perspektivwechsels in ihrer Positionierung erfolgreicher sind.

HR ist weder der verlĂ€ngterte Arm der GeschĂ€ftsleitung noch die ErfĂŒllungsgehilfin.

HR ist Sparringspartner.



đŸŸ„Bewege die Arbeitswelt - sonst wirst Du von ihr bewegt!đŸŸ„



HRM IST EINE HALTUNG, DIE DIE ARBEITSWELT VERÄNDEN KANN:



Mehr gibt es mit dem HR-Ticker: https://dianarothcoaching.com/hr-newsletter-plus-geschenk/



Die BĂŒcher zum Podcast heisseN: "Zu jung! Zu alt! Zu schwanger! Zu qualifiziert! so tickt die Arbeitswelt! und "Vertraue dem Misstrauen - so tickt die Arbeitswelt!".

Diese sind in jeder kleinen wie grossen Buchhandlung online wie offline zu erwerben.

Abenteuer HRM Diana Roth (rodigomi GmbH)

    • Business

đŸŸ„Dieser Podcast ist fĂŒr Personalverantwortliche, FĂŒhrungskrĂ€fte, Mitarbeitende und hilft das Businesstheater in der Arbeitswelt zu verstehen und entsprechend zu begegnen.

Unterhaltsame Facts mit Herzverstand und Humor stehen im VordergrundđŸŸ„



Ob Bewerbungsverfahren, EinfĂŒhrungsprozesse, Personalentwicklung, FĂŒhrungsunterstĂŒtzung, Personalbetreuung bis hin zur KĂŒndigung - hier gibt es Impulse, die aus der jahrelangen Praxis (HR-Assistentin, HR-Sachbearbeiterin; HR-Business-Partnerin, HR-Expertin/HR-Leiterin und Mitglied der GeschĂ€ftsleitung) kommen.



Die HR Fach-/SachbĂŒcher, regelmĂ€ssigen Kolumnen zum Thema Arbeitswelten geben Dir weitere Tipps.



👉👉Zudem fliesst theoretisches Fachwissen aus der langjĂ€hrigen TĂ€tigkeit als HR-Dozentin/-PrĂŒfungsexpertn fĂŒr Personalfachleute und FĂŒhrungskrĂ€fte informativ und abgleichend ein.



Du erhÀltst hier unterhaltsame Einsichten in die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven.

Dies mit Interviews, Impulsen, Wissensvermittlung, Tipps und Impulsen.



😎Dabei gelingt es der HerzBlutPersonalerin Diana Roth immer wieder,

die Brille des Mitarbeitenden und der FĂŒhrungskrĂ€fte (inkl. CEO) aufzusetzen.

Sie ist ĂŒberzeugt: "Erst, wenn wir verstehen, wie andere denken und fĂŒhlen, sind wirkliche Änderungen möglich!"

Mit den Impulsen dieses Podcast gelingt Dir Dein erfolgreicher Karriereweg - wie immer der auch aussieht.



👉👉Die Personalerin Diana Roth spricht hier Klartext...dies jedoch diplomatisch und mit Augenzwinkern.

Das Ganze wird getragen von Klangelementen ihrer beiden prÀgenden Wurzeln (dem Rheinland und der Schweiz).



Ziel dieses Podcasts ist es, dass Personalverantwortliche aufgrund eines Perspektivwechsels in ihrer Positionierung erfolgreicher sind.

HR ist weder der verlĂ€ngterte Arm der GeschĂ€ftsleitung noch die ErfĂŒllungsgehilfin.

HR ist Sparringspartner.



đŸŸ„Bewege die Arbeitswelt - sonst wirst Du von ihr bewegt!đŸŸ„



HRM IST EINE HALTUNG, DIE DIE ARBEITSWELT VERÄNDEN KANN:



Mehr gibt es mit dem HR-Ticker: https://dianarothcoaching.com/hr-newsletter-plus-geschenk/



Die BĂŒcher zum Podcast heisseN: "Zu jung! Zu alt! Zu schwanger! Zu qualifiziert! so tickt die Arbeitswelt! und "Vertraue dem Misstrauen - so tickt die Arbeitswelt!".

Diese sind in jeder kleinen wie grossen Buchhandlung online wie offline zu erwerben.

    Trennungsmanagement im HR

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