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Dieser Podcast ist für Personalverantwortliche, Führungskräfte, Mitarbeitende.



Ob Bewerbungsverfahren, Einführungsprozesse, Personalentwicklung, Führungsunterstützung, Personalbetreuung bis hin zur Kündigung, es gibt vielfältige Impulse, die aus der jahrelangen Praxis zuerst als HR-Assistentin, dann HR-Sachbearbeiterin und zuletzt als HR-Leiterin und Mitglied der Geschäftsleitung kommen. Meine Fach-/Sachbücher, regelmässigen Columnen zum Thema Arbeitswelten geben Dir weitere Tipps. Meine Tätigkeit als HR-Dozentin fliesst ebenfalls milde ein.



Du erhältst hier unterhaltsame Einsichten in die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven.

Dies mit Interviews, Impulsen, Wissensvermittlung, Tipps und Coachings.



Dabei gelingt es der HerzBlutPersonalerin Diana Roth immer wieder,

die Brille des Mitarbeitenden und der Führungskräfte (inkl. CEO) aufzusetzen.



Die Herzblutpersonalern ist überzeugt: "Erst, wenn wir verstehen, wie andere denken und fühlen, sind wirkliche Änderungen möglich!"

Mit den Impulsen dieses Podcast gelingt Dir Dein erfolgreicher Karriereweg - wie immer der auch aussieht.



Die Personalerin Diana Roth spricht hier Klartext...dies jedoch diplomatisch und mit Augenzwinkern.

Das Ganze wird getragen von Klangelementen ihrer beiden prägenden Wurzeln (dem Rheinland und der Schweiz).



Ziel dieses Podcasts ist es, dass Personalverantwortliche aufgrund dieses Perspektivwechsels in ihrer Positionierung erfolgreicher sind und das ihre Anspruchsgruppen einen Blick hinter die Kulissen erhaschen.

Bewege die Arbeitswelt - sonst wirst Du von ihr bewegt!



Dieser Podcast steht unter dem Motto:



HRM ist nicht nur eine Dienstleistung, sondern eine Haltung, die die Arbeitswelt ändern kann.

Packen wir es an und dafür:

Bleib' Dir immer treu und verändere Dich.

Mehr gibt es mit dem HR-Ticker: https://dianarothcoaching.com/hr-newsletter-plus-geschenk/



Das Buch zum Podcast heisst: "Zu jung! Zu alt! Zu schwanger! Zu qualifiziert! so tickt die Arbeitswelt! in jeder Buchhandlung oder auch bei amazon zu bestellen.

Abenteuer HRM Diana Roth (rodigomi GmbH)

    • Management

Dieser Podcast ist für Personalverantwortliche, Führungskräfte, Mitarbeitende.



Ob Bewerbungsverfahren, Einführungsprozesse, Personalentwicklung, Führungsunterstützung, Personalbetreuung bis hin zur Kündigung, es gibt vielfältige Impulse, die aus der jahrelangen Praxis zuerst als HR-Assistentin, dann HR-Sachbearbeiterin und zuletzt als HR-Leiterin und Mitglied der Geschäftsleitung kommen. Meine Fach-/Sachbücher, regelmässigen Columnen zum Thema Arbeitswelten geben Dir weitere Tipps. Meine Tätigkeit als HR-Dozentin fliesst ebenfalls milde ein.



Du erhältst hier unterhaltsame Einsichten in die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven.

Dies mit Interviews, Impulsen, Wissensvermittlung, Tipps und Coachings.



Dabei gelingt es der HerzBlutPersonalerin Diana Roth immer wieder,

die Brille des Mitarbeitenden und der Führungskräfte (inkl. CEO) aufzusetzen.



Die Herzblutpersonalern ist überzeugt: "Erst, wenn wir verstehen, wie andere denken und fühlen, sind wirkliche Änderungen möglich!"

Mit den Impulsen dieses Podcast gelingt Dir Dein erfolgreicher Karriereweg - wie immer der auch aussieht.



Die Personalerin Diana Roth spricht hier Klartext...dies jedoch diplomatisch und mit Augenzwinkern.

Das Ganze wird getragen von Klangelementen ihrer beiden prägenden Wurzeln (dem Rheinland und der Schweiz).



Ziel dieses Podcasts ist es, dass Personalverantwortliche aufgrund dieses Perspektivwechsels in ihrer Positionierung erfolgreicher sind und das ihre Anspruchsgruppen einen Blick hinter die Kulissen erhaschen.

Bewege die Arbeitswelt - sonst wirst Du von ihr bewegt!



Dieser Podcast steht unter dem Motto:



HRM ist nicht nur eine Dienstleistung, sondern eine Haltung, die die Arbeitswelt ändern kann.

Packen wir es an und dafür:

Bleib' Dir immer treu und verändere Dich.

Mehr gibt es mit dem HR-Ticker: https://dianarothcoaching.com/hr-newsletter-plus-geschenk/



Das Buch zum Podcast heisst: "Zu jung! Zu alt! Zu schwanger! Zu qualifiziert! so tickt die Arbeitswelt! in jeder Buchhandlung oder auch bei amazon zu bestellen.

    Wollen.Können.Dürfen. (#195)

    Wollen.Können.Dürfen. (#195)

    Wollen. Können. Dürfen. Kennst Du das WKD-Modell? Dieses Modell zu kennen, bringt Dir viel in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Wie das geht, dass zeige ich Dir hier in diesem HR-Blitzlicht. In der HR-Masterclass© ist das Thema Führungsunterstützung intensiv behandelt. Dazu gibt es 4 Videos, 2 Hördateien und einige Artikel zum Nachlesen. In der HR-Masterclass-Gruppe besprechen […]

    • 9 min
    Wer hat hier ein Problem? (#194)

    Wer hat hier ein Problem? (#194)

    ⛳Probleme mit Vorgesetzten sind für Personaler "normal" ⛳Bist Du Erfüllungsgehilfin? Nickst Du nur ab - dann hast Du es relativ gemütlich. ⛳Gehörst Du jedoch zur Liga, die sich als Sparringspartnerin auf Augenhöhe sieht und sagt, wenn sie anderer Meinung ist? In dieser Podcastfolge habe ich einige Reflektionsfragen für Dich. Ärgere Dich nicht. Sei nicht hilflos. […]

    • 14 min
    Wie führe ich dieses schwierige Team (#193)

    Wie führe ich dieses schwierige Team (#193)

    📌Team gleich Teambuilding? 🚩Wie unterstützt Du eine Führungskraft in der Teambuilding. 🚩Wenn man zB das soziale Faulenzen beobachtet? 🚩Wie geht man mit Trittbrettfahrer um? 🚩Und da gibt es die Mitarbeitende, die ihre Anstrengungen reduzieren, damit sie nur ja nicht ausgenutzt werden. Teams haben auch viele Chancen. Eine höhere Wettbewerbsfähigkeit ist mit einem Team möglich. 👉👉👉👉👉👉👉In […]

    • 17 min
    Teamkultur zeigt sich so (#192)

    Teamkultur zeigt sich so (#192)

    🚩Teamentwicklung bedeutet auch die Teamkultur des Teams erkennen. 🚩Teamkultur kann nicht befohlen werden. 🚩Teamkultur entwickelt sich - kann aber auch in eine Entwicklung gebracht werden. ❤In der HR-Masterclass© ist das Thema Teamentwicklung im Modul Personalentwicklung behandelt. Dazu gibt es 4 Videos, 2 Hördateien und einige Artikel zum Nachlesen. In der HR-Masterclass-Gruppe besprechen wir sodann, wie […]

    • 11 min
    Schau in die Kamera, Kleines (#191)

    Schau in die Kamera, Kleines (#191)

    Telefoninterviews? Ein alter Hut! Video-Interview....vor Corona in nationalen KMUs wohl Seltenheit. Der Blick in die Kamera ist wichtig und noch so viel mehr.... Bastian hat mit einer Personalerin gemeinsam ein tolles EBook für Bewerber entwickelt, welches ich Dir heute weitergeben will. Seine Koordinaten sind hier zu finden: Das 60seitige E-Book ist hier zu bestellen: Verlag: […]

    • 42 min
    Selbstbewusste Personaler sind ... (#190)

    Selbstbewusste Personaler sind ... (#190)

    Selbstbewusste Personaler sind.... Kennst Du Deine Stärken? Bist Du davon überzeugt? Kannst Du Deine Meinung vertreten? Deine Einstellung machts! Sei stolz auf Dich! In der HR-Masterclass arbeiten wir genau damit, denn alles HR-Wissen hilft nicht, wenn Du nicht Deine Persönlichkeit zeigst. Habe Vertrauen in Deine eigenen Eigenschaften? Welche Ziele hast Du Dir selbst gesteckt. Die […]

    • 36 min

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