I denne episoden av ProsessPodden deler Terje Melheim og Ida Langdalen Kristiansen fra Moelven Industrier deres erfaringer med å implementere et omfattende lederutviklingsprogram. De diskuterer hvordan aktivt lederskap og intern kommunikasjon har transformert bedriftskulturen, forbedret medarbeiderengasjement og skapt målbare resultater. Lær om deres tilnærming til lederutvikling, utfordringene de møtte, og de uventede fordelene de opplevde. Enten du leder et stort selskap eller en liten bedrift, tilbyr denne episoden verdifulle innsikter i hvordan du kan forbedre lederskapet og kommunikasjonen i din organisasjon. 🙏 Takk for at du ser på! 👉 Husk å like videoen og legg igjen en kommentar hvis du har noen spørsmål. 🎯Mål med episoden Motivere deg til å bruke metodikk for å skape gode arbeidsproseser for alle! 👇Våre Sosiale Medier
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/prosesspilotene
- YouTube: https://www.youtube.com/prosesspilotene
- Spotify: https://open.spotify.com/show/prosesspodden
- Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/no/podcast/prosesspodden
🎯Mål med episoden Motivere deg til å ta steget fra klassisk markedsføring til sanntidsmarkedsføring 👉 Kontaktinfo Frode Stenstrøm: https://www.linkedin.com/in/frodeste/ Eller book møte med oss på https://prosesspilotene.no/kontakt-oss 📋Kapitler 00:00 Introduksjon til verdiskapning og endringer 00:59 Presentasjon av Terje og Ida 01:50 Hva er aktivt lederskap og intern kommunikasjon 03:35 Eksempler på aktivt lederskap og intern kommunikasjon 06:39 Hva slags kompetanse behøves for aktivt lederskap? 09:08 Personlige verdier møter Moelvens verdier 11:06 Endringsledelse og kommunikasjonsform 15:37 Beskrivelse av Moelvens program for lederutvikling 18:56 Hvordan organisere opplæring innen aktivt lederskap? 23:09 Hvordan motivere de første til å begynne? 28:42 Hva slags ferdigheter forsøker Moelven formilde til sin organisasjon? 33:24 Konsekvenser for rekruttering? 35:48 Hvordan holde programmet relevant og oppdater? 40:19 Effekten av lederutviklingen og kommunikasjonstrening 46:48 Veien videre for utvikling av programmet 49:32 Kommunikasjon opp mot beredskapsplanlegging 51:54 Hvordan fasiliteters opplæringen? 53:57 Råd til de som lytter Musikk: https://www.epidemicsound.com/ Norsk teksting ved Frode Stenstrøm Nøkkelord endringer kommunikasjon ledelse medarbeiderskap Moelven utvikling arbeid kompetanse rolle prosess
