Arbetsrättspodden Advokatfirman Vinge

Uppsägning när arbetstagaren är sjuk. När är det möjligt och vad behöver arbetsgivaren tänka på? I det här avsnittet diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Sophia Reutercrona AD 2024 nr 12, en ny dom där Arbetsdomstolen konstaterade att arbetsgivaren hade grund för att säga upp en arbetstagare med nedsatt arbetsförmåga efter en stroke. 

Arbetsgivare behöver ibland få tillgång till arbetstagares e-postkonton, kanske för att utreda en misstänkt misskötsamhet. Det kan både vara angeläget och brådskande. Men är det möjligt? Det diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Hultgren i det här avsnittet av Arbetsrättspodden.

Policys är vanligt förekommande och ett bra sätt för en arbetsgivare att förmedla hur arbetstagare förväntas bete sig på arbetsplatsen, men också vilka värderingar bolaget står för. Några policys måste finnas på plats enligt lag och andra föreskrifter. Vilka detta är beror på hur verksamheten ser ut. Detta talar Emelie Svensäter Jerntorp och Tove Hallbäck om i det här avsnittet av Arbetsrättspodden. 

Kan en arbetsgivare kräva att en arbetstagare vaccinerar sig? AD 2023 nr 75 ger oss svaret på frågan som ställdes så många gånger framförallt under pandemin. Emelie Svensäter Jerntorp och Sophia Reutercrona diskuterar vad detta får för betydelse i praktiken.

Att anställa personer som kommer från utanför EU kräver särskilda tillstånd. Nu kommer nya rutiner kring handläggningen av den här typen av tillstånd. Det är viktigt att som arbetsgivare ha kunskap om detta för att inte riskera att fördröja processen i onödan. Det pratar därför Emelie Svensäter Jerntorp och Jonna Skog om i årets sista avsnitt av Arbetsrättspodden! 

Många bolag bedriver verksamhet både i Sverige och i något av våra grannländer. Men i många fall skiljer sig arbetsrätten oväntat mycket mellan de olika länderna. I det här avsnittet av Arbetsrättspodden diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Lill Egeland från Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS några förhållanden i norsk arbetsrätt som kan vara bra att känna till!