BYM职场系列 | 50个真实的职场干货问‪答‬ BYM

《BYM 职场》系列全 50集的最后一集！
祝大家在工作中找到快乐和成就感！
-  工作年份差不多的人，为什么能力会有巨大差别
-  大多数工作环境，没有给人发挥的空间
-  你内心对自己的角色是如何设定的
-  成功是个慢跑过程：不需要做出惊天动地的成绩，只需要持续
-  职场里的张力（tension）是正常
-  信念：努力=收获，成功没有那么难

「简单心理」多个岗位招聘：
-  EAP（企业服务）总监
-  心理课程开发岗位
-  高级人事经理 HRM

工作地点：北京
求职信简历发送：hr[a]jiadnanxinli.com

BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。
发送问题到 bymcareer@outlook.com
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-  不用 “女孩” 这个称呼
-  创业中的平权
-  CEO 的 role model 在哪里

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Bro 职场问答：
-  选择工作是上升空间大，还是收入高？
-  自由职业者如何定价？
-  对工作/行业厌倦，如何决定是否要跳槽
-  面试后如何复盘？
-  在校学生如何选择行业？
-  如何保持和提高英语水平？

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Bro 分享当好面试官的 tips：
-  理想候选人：smart and get things done
-  面试中不容易判断候选人能否 get things done
-  面试中追问：细节、动机、决定（候选人做了那些决定，why）
-  有视野的人才，会关心公司决策的原因
-  初级的岗位，也有做决定（哪怕很小的决定）的机会
-  简单的工作和方案，其背后也可能有缜密的思考和尝试。作为面试官就是要挖掘这些

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本期回答 bymmers 来信。节目摘要：
-  很多大公司中高层都是 MBA 背景，是不是说明 MBA 还是很有价值？
-  MBA 以及其默认的职业发展，适合某些人
-  每一个职业选择，都是打开一扇门，但是关上其他一些门
-  选择大公司的代价
-  Bro 其实也经常推荐年轻人加入管理咨询，但是有一个前提
-  创业公司的思维方式
-  MBA 是选择，但不要把鸡蛋都放在这个篮子里
-  Bro 唯一推荐的商学院是哪个？

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本期回答 bymmers 来信。节目摘要：
-  明确知道自己想做什么的人，并不特别需要建议
-  对职业发展没有清晰规划的毕业生，选择你能争取到的最好工作
-  提高表达能力（特别是对老板），注意有没有心理因素在阻碍你
-  你是否内心默认：权威一定会挑剔你？
-  clear writing = clear thinking
-  说话用第一人称 “我”；承担你应该的责任
-  如果你的工作一直 “琐碎”，思考一下你对待工作的态度

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