23 episodes

Consejo de Familia es el espacio dedicado especialmente a las familias empresarias. Comentamos los casos reales y abordamos los dilemas frecuentes en el mundo de las familias empresarias. A través de casos reales e invitados expertos, exploramos a profundidad, situaciones reales, con el fin de aportar luz a empresarios y sus familias que atraviesan procesos que no son “problemas" sino características que surgen a lo largo de las distintas etapas que inevitablemente recorren todas las empresas exitosas.

Consejo de Familia Margaret Buró

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Consejo de Familia es el espacio dedicado especialmente a las familias empresarias. Comentamos los casos reales y abordamos los dilemas frecuentes en el mundo de las familias empresarias. A través de casos reales e invitados expertos, exploramos a profundidad, situaciones reales, con el fin de aportar luz a empresarios y sus familias que atraviesan procesos que no son “problemas" sino características que surgen a lo largo de las distintas etapas que inevitablemente recorren todas las empresas exitosas.

    Lost In Translation. Los Vinculos en las Familias Empresarias de la Diaspora Latinoamericana

    Lost In Translation. Los Vinculos en las Familias Empresarias de la Diaspora Latinoamericana

    Los Vinculos en las Familias Empresarias de la Diaspora Latinoamericana.

     "Lost in Translation" es una expresión que denota frustración ante la dificultad para comunicarse entre generaciones de familias que han crecido separadas fisica, emocional y culturalmente.

    El Dr Jiménez Seminario logra en esta breve sesión de Consejo de Familiar,  transmitir  que las distancias han estado presentes siempre y que las familias empresarias en todos los tiempos han logrado  desde la validacion de sus valores re vincularse y trascender generaciones. 

    • 13 min
    SOBRE EL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO – BENEFICIOS, CARACTERÍSTICAS Y PRINCIPIOS

    SOBRE EL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO – BENEFICIOS, CARACTERÍSTICAS Y PRINCIPIOS

    "Un buen gobierno corporativo hace sostenible y rentable a una empresa",  conversamos con el Dr Ricardo Terrazas acerca de sus experiencias en 20 años, con PYME, empresas y emprendedores con una vision de largo plazo. 

    Convencernos de la importancia del gobierno corporativo, de la importancia de implementar un modelo Latinoamericano y de las herramientas y motivaciones para esa difícil transición, fue una de las consecuencias de las experiencias vividas durante la pandemia y la posible recesión que enfrentaremos en el corto plazo. 

    Regulacion y orden de funcionamiento integral no es una "moda chic", es un imperativo para quienes visionamos empresas eficientes, sostenibles y rentables.

    • 12 min
    De la Cuna al Legado con Andres Vial

    De la Cuna al Legado con Andres Vial

     " una obra que comprende el conocimiento que el fenómeno de la empresa familiar ha generado desde el último tercio del siglo pasado hasta nuestros días, y para ser fiel al género por el que se decanta, el de la guía práctica, nos expone de forma amena y rigurosa toda una lista de conceptos, aspectos y situaciones, a los que conviene volver una y otra vez para ampliarnos la mente y orientarnos en el complicado y apasionante reto de dirigir nuestras empresas familiares”. 
    Victoria Plantalamor Presidente Asociación Empresas Familiares de Madrid (ADEFAM 

    • 16 min
    La Asamblea Anual: un predictor de la capacidad para trascender a la siguiente generacion.

    La Asamblea Anual: un predictor de la capacidad para trascender a la siguiente generacion.

    ¿Cumplimos una obligacion o aprovechamos para compartir con los interesados con transparencia los resultados, los planes y proyectos de futuro?   Desde México a Uruguay, pasando por Honduras... Empresas Grandes o Pequeñas, más que una obligacion, una disciplina y una buena práctica que aporta a la formalizacion de la gobernanza tan necesaria en momentos de crisis.   

    Comentamos con el autor Fernando Todd  y Veronica Balestero dos escenarios y una vision de la "Importancia de la Asamblea Anual de Accionistas" título del articulo publicado en el Linkedin de Familias Empresarias Iberoamericanas que te invitamos a leer.   

    Encuentralos aqui:
    https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:6922611647358345216?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_updateV2%3A%28urn%3Ali%3AugcPost%3A6922611647358345216%2CFEED_DETAIL%2CEMPTY%2CDEFAULT%2Cfalse%29

    • 13 min
    Reaccionamos o Elegimos, con Isabel Muyshondt de Guatemala

    Reaccionamos o Elegimos, con Isabel Muyshondt de Guatemala

         
    Elegir conscientemente nos da libertad y poder.  Isabel Muyshondt de FEI Guatemala,  nos invita a elegir conscientemente, a abrir la mente y  a manejar las reacciones emocionales: escoger cómo y cuándo vamos a expresar emociones.   2).  A estar conscientes de nuestra realidadSer realistas, incluir en la elección  las posibilidades y la viabilidad evitar  las precipitaciones, 3) consultar con expertos, que nos aportan una mirada mas amplia sin que esto signifique delegar la responsabilidad de la toma de decisiones. 
    Nos sugiere ser analíticos y darnos la oportunidad de dirigir conjuntamente, a tomar decisiones conscientes. 

    • 12 min
    MUJERES Y HOMBRES COMPARTIENDO LIDERAZGOS EN LA EMPRESA FAMILIAR

    MUJERES Y HOMBRES COMPARTIENDO LIDERAZGOS EN LA EMPRESA FAMILIAR

    Salvatore Tomaselli nos ofrece una mirada al Capítulo de su autoria:  Combining the Masculine and the Femenine in Famiy Business:  A Case Study on Inclusive, Shared Leadership in a Second-Generation Family Firm. 
    Nuevos escenarios de protagonismo para la mujer y como los principios de colegialidad aportan una nueva perspectiva a los liderazgos compartidos. No se pierda los consejos estrategicos que nos regala el Dr Tomaselli en el primer episodio de la temporada. 
    FEI Business Podcast 
    Constituimos un espacio como comunidad que permita el intercambio y acercamiento de metodologías y prácticas específicas para las familias empresarias latinoamericanas. Una plataforma que brinda conocimiento y formación en la gestión de las empresas familiares y acceso a una red de consultores iberoamericanos (miembros de FEI) que facilita el abordaje de las distintas situaciones que atraviesan las Familias Empresaria  
    Cita: The Power of Inclusion in Family Business. S. L., Emerald Group PUbl, 2022
    Rosa Nelly Trevinyo-Rodríguez R.N. Trevinyo-Rodríguez & Associates, México
    Miguel Ángel Gallo University of Navarra, Spain
    Disponible en Amazon

    • 13 min

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