18 episodes

Culture Code é um podcast que explora diferentes as formas de pensar e fazer a cultura de trabalho em organizações de diferentes dimensões, partilhando caminhos e práticas que conduzem ao sucesso.

Cada episódio traz um/a convidado/a que oferece uma perspetiva única sobre formas inovadoras de se trabalhar. Cada ideia, história e prática partilhadas são os ingredientes para qualquer organização e startup criarem uma cultura de trabalho com significado. Chamamos a isto o Culture Code.

Por LemonWorks com apoio da ScaleUp Porto.

Culture Code culturecode

    • Business

Culture Code é um podcast que explora diferentes as formas de pensar e fazer a cultura de trabalho em organizações de diferentes dimensões, partilhando caminhos e práticas que conduzem ao sucesso.

Cada episódio traz um/a convidado/a que oferece uma perspetiva única sobre formas inovadoras de se trabalhar. Cada ideia, história e prática partilhadas são os ingredientes para qualquer organização e startup criarem uma cultura de trabalho com significado. Chamamos a isto o Culture Code.

Por LemonWorks com apoio da ScaleUp Porto.

    #17 Proximidade e empatia desde o primeiro momento - Doutor Finanças

    #17 Proximidade e empatia desde o primeiro momento - Doutor Finanças

    Irene Vieira Rua, é apaixonada pelo trabalho com pessoas, pelo seu crescimento e desenvolvimento e trabalha todos os dias para que elas se sintam bem na sua pele, e para que se sintam felizes. É, também, por isso que é conhecida como a “Pessoa das Pessoas” no Doutor Finanças, onde desempenha a função de Diretora de Recursos Humanos. O Doutor Finanças é uma empresa intermediária de crédito que ajuda os seus clientes a solucionar os pedidos de check ups e diagnósticos às finanças. Também promovem a literacia financeira, partilhando muito conteúdo útil para todos no seu site.

    • 35 min
    #16 As competências treinam-se, o talento partilha-se - Movimento Transformers

    #16 As competências treinam-se, o talento partilha-se - Movimento Transformers

    Joana Moreira, apaixonada e inquieta com a vida e, por isso, é empreendedora social, e foi por este seu envolvimento que este ano 2021 foi reconhecida pela Comissão Europeia, como uma das 100 mulheres mais influentes nessa área. A Joana faz muitas coisas, entre as quais ser a CEO do Movimento Transformers, uma Organização Não Governamental para o Desenvolvimento, que existe para aumentar o envolvimento cívico e social em Portugal. É sobre a cultura de trabalho nesta organização que a Joana vem partilhar neste episódio.

    • 38 min
    #15 Estar atento às necessidades das pessoas, para crescer melhor - Talenter

    #15 Estar atento às necessidades das pessoas, para crescer melhor - Talenter

    Rita Duarte, Chief People Officer na Talenter, acredita que todas as interações trazem a oportunidade de ampliar partilhas e experiências, e que o trabalho pode ser um ponto de encontro onde isto acontece. Por isso, procura cruzar pessoas e carreiras com futuro, ajudando a que consigam crescer e serem mais realizadas.

    • 26 min
    #14 Transparência e proximidade, parte do dia-a-dia de trabalho - Coverflex

    #14 Transparência e proximidade, parte do dia-a-dia de trabalho - Coverflex

    João Franqueira, VP of People na Coverflex, adora aprender mais e conhecer novas pessoas. É um apaixonado pelo mundo em geral e por alguns tópicos como Psicologia, Neurociências, Gestão, Desenvolvimento Pessoal, tópicos que traz para o trabalho que desenvolve.

    • 28 min
    #13 Envolver todas as pessoas a pensar a cultura de trabalho - Premium Minds

    #13 Envolver todas as pessoas a pensar a cultura de trabalho - Premium Minds

    Rodrigo Dias, Head of People na Premium Minds, encontra meios para envolver toda a gente a pensar a cultura de trabalho e garante tudo o que tem que ver com o ciclo de experiência das pessoas dentro da empresa. Faz o que mais gosta e aquilo em que acredita, que é que as Pessoas são Importantes.

    • 34 min
    #12 Conhecer as pessoas para trabalhar melhor em equipa - Critical Manufacturing

    #12 Conhecer as pessoas para trabalhar melhor em equipa - Critical Manufacturing

    Teresa Carreiro, é apaixonada por metodologias ágeis e melhoria contínua e acha que tem de haver sempre uma solução mais simples mesmo para resolver problemas complexos. O percurso da Teresa na área de IT tem mais de 25 anos. Começou na programação de software e atualmente é co-fundadora da Critical Manufacturing, onde exerce o cargo de Operations Director. Ou seja, essencialmente procura garantir que todos os colaboradores se sentem incluídos na Critical Manufacturing, e que podem dar o seu contributo individual para o seu próprio crescimento e o crescimento da empresa.

    • 22 min