20 min

Czy własny rozwój planować trzeba czy tylko można? I czy zawsze warto? - Patrycja Szmidt Lekkomówni

    • Self-Improvement

Wystąpienie w ramach Audiokonferencji Lekkomówni.

Jak powinno się planować swój rozwój? Od czego zacząć, kiedy niespecjalnie wiadomo, czego się chce lub jeśli życiowe cele nijak się mają do obecnego stanowiska i obowiązków? Za co odpowiada pracownik, a jaka może być rola lidera i organizacji? No i w końcu, czy ktoś, kto niczego nie planuje, jest spisany na zawodową klęskę? W swoim wystąpieniu Patrycja Szmidt spróbuje odpowiedzieć na te i inne pytania związane z rozwojem pracowników.

***

Bio:
Patrycja Szmidt na co dzień prowadzi szkolenia dla uczestników z różnych zakątków globu. Czasem można ją spotkać w roli asesora dla innych trenerów lub na ćwiczeniach ze studentami. Związana z tematami rozwoju w międzynarodowych korporacjach, od ponad 10 lat pomaga pracownikom i ich liderom odnaleźć się w gąszczu celów rozwojowych i kompetencji. W 2020 roku nagrodzona w konkursie HR Dream Team w kategorii „Rozwój talentów w organizacji” za aplikację wspierającą rozwój pracowników. Prywatnie żona bankowca/pisarza oraz mama trójki świetnych chłopaków.

Zajrzyj na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patrycja-szmidt-453935a/

***

Zadaj pytanie na LinkedIn: https://www.linkedin.com/posts/lekkomowni_event-lekkomowni-audiokonferencja-activity-6897056713258749952-dI8k

***

Strona podcastu i Audiokonferencji Lekkomówni: https://lekkomowni.pl/ #lekkomowni #audiokonferencja Jeśli spodobały Ci się wystąpienia na Audiokonferencji i korzystasz ze Spotify lub Apple Podcasts, będziemy wdzięczni, jeśli wystawisz nam tam opinię.

***

Jeśli potrzebujesz szkolenia lub konsultacji w temacie wystąpień publicznych pisz na kontakt@lekkomowni.pl

A jeśli chcesz wyprodukować podcast i potrzebne Ci wsparcie, pisz na kontakt@cleverhearted.com

Wystąpienie w ramach Audiokonferencji Lekkomówni.

Jak powinno się planować swój rozwój? Od czego zacząć, kiedy niespecjalnie wiadomo, czego się chce lub jeśli życiowe cele nijak się mają do obecnego stanowiska i obowiązków? Za co odpowiada pracownik, a jaka może być rola lidera i organizacji? No i w końcu, czy ktoś, kto niczego nie planuje, jest spisany na zawodową klęskę? W swoim wystąpieniu Patrycja Szmidt spróbuje odpowiedzieć na te i inne pytania związane z rozwojem pracowników.

***

Bio:
Patrycja Szmidt na co dzień prowadzi szkolenia dla uczestników z różnych zakątków globu. Czasem można ją spotkać w roli asesora dla innych trenerów lub na ćwiczeniach ze studentami. Związana z tematami rozwoju w międzynarodowych korporacjach, od ponad 10 lat pomaga pracownikom i ich liderom odnaleźć się w gąszczu celów rozwojowych i kompetencji. W 2020 roku nagrodzona w konkursie HR Dream Team w kategorii „Rozwój talentów w organizacji” za aplikację wspierającą rozwój pracowników. Prywatnie żona bankowca/pisarza oraz mama trójki świetnych chłopaków.

Zajrzyj na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patrycja-szmidt-453935a/

***

Zadaj pytanie na LinkedIn: https://www.linkedin.com/posts/lekkomowni_event-lekkomowni-audiokonferencja-activity-6897056713258749952-dI8k

***

Strona podcastu i Audiokonferencji Lekkomówni: https://lekkomowni.pl/ #lekkomowni #audiokonferencja Jeśli spodobały Ci się wystąpienia na Audiokonferencji i korzystasz ze Spotify lub Apple Podcasts, będziemy wdzięczni, jeśli wystawisz nam tam opinię.

***

Jeśli potrzebujesz szkolenia lub konsultacji w temacie wystąpień publicznych pisz na kontakt@lekkomowni.pl

A jeśli chcesz wyprodukować podcast i potrzebne Ci wsparcie, pisz na kontakt@cleverhearted.com

20 min