Décidez votre licenciement -avec le droit du travail- par Valérie Duez-Ruff Décidez votre licenciement -avec le droit du travail-

Comment savoir si on est cadre dirigeant ?

Ca signifie quoi être cadre dirigeant ?

Quels sont mes droits et mes obligations en tant que cadre dirigeant ?

Temps de travail et cadre dirigeant, comment ça se passe ?



Autant de questions auxquelles je réponds dans ce nouvel épisode.



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Vous pouvez me transmettre les sujets/questions qui vous intéressent pour un autre épisode.


Bonne écoute


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Vous voulez quitter votre entreprise et vous pensez que la rupture conventionnelle homologuée est la meilleure option?


Votre employeur vous propose de signer une rupture conventionnelle homologuée ?



Dans les deux cas, vous vous posez certainement de nombreuses questions : 


Quels avantages on a avec une rupture conventionnelle homologuée ?
Quelle est la durée de la procédure d’une rupture conventionnelle homologuée ?
On a un préavis quand on signe une rupture conventionnelle homologuée ?
Est-ce qu’on a droit au chômage quand on a une rupture conventionnelle homologuée ?


Autant de questions auxquelles je réponds dans ce nouvel épisode, sorte de guide pratique sur la rupture conventionnelle homologuée.



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Faut-il signer une lettre de convocation remise en main propre ?

faut-il se rendre à l'entretien préalable ?

Si je me mets en arrêt maladie, est-ce que ça empêche le licenciement ?

Faut-il être assisté pendant l'entretien préalable ?



Autant de questions auxquelles je réponds dans ce nouvel épisode.



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Vous êtes un cadre soumis au forfait jour ?



Vous travaillez 50-60 heures par semaine voire plus?



Vous êtes en droit de prétendre au paiement d'heures supplémentaires, si vous remplissez les critères légaux et jurisprudentiels.



Dans ce nouvel épisode, je vous explique comment faire.



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Bonne écoute

Quand on fait face à des difficultés au travail, le premier réflexe est de saisir le Conseil de prud'hommes pour obtenir réparation.



Mais est-ce une bonne idée ? Est-ce la meilleure option pour obtenir réparation ?



Comment se passe une procédure devant le Conseil de Prud'hommes ?



Combien de temps dure une procédure devant le Conseil de Prud'hommes ?



Autant de questions auxquelles je réponds dans cet épisode pour vous permettre de prendre la bonne décision sur la stratégie à mettre en oeuvre pour obtenir la meilleure réparation.



Bonne écoute !

Vous avez envie de quitter votre entreprise mais vous ne savez pas quel type de rupture privilégier dans le cadre de la négociation ?



Dans ce nouvel épisode, je vous liste les avantages et inconvénients de chaque mode de rupture du contrat de travail.



Que ce soit un licenciement (pour faute grave, pour insuffisance professionnelle, pour motif économique ou pour inaptitude) ou la démission, la prise d'acte, la résiliation judiciaire ou enore la rupture conventionnelle homologuée... autant de particularités dont il est bon de connaître les nuances afin de faire le bon choix.



Et si vous êtes actuelllement en cours ou sur le point de subir un licenciement, cet épisode vous permettra de mieux savoir à quoi vous attendre.



Bonne écoute