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Vielfalt ist besser! In jeder Hinsicht. Unterschiedliche Menschen und unterschiedliche Denkweisen führen zu schlaueren Lösungen. Kein Wunder, dass in Zukunft deutsche Vorstandsetagen ganz anders aussehen werden als heute. Aber wie kommt man mit den Hürden und Herausforderungen zurecht, die eine bunte Herkunft, Sexualität, Hautfarbe oder Geschlecht in einer Karriere mit sich bringen. In diesem Podcast bringen wir Licht ins Dunkel. In jeder Folge schauen wir uns ein Diversity-Karrierethema an und geben ganz konkrete Ratschläge und Hilfestellungen.

Das wird mir zu bunt: Der Diversity Karriere Podcast‪.‬ Philipp Preisser

    • Business

Vielfalt ist besser! In jeder Hinsicht. Unterschiedliche Menschen und unterschiedliche Denkweisen führen zu schlaueren Lösungen. Kein Wunder, dass in Zukunft deutsche Vorstandsetagen ganz anders aussehen werden als heute. Aber wie kommt man mit den Hürden und Herausforderungen zurecht, die eine bunte Herkunft, Sexualität, Hautfarbe oder Geschlecht in einer Karriere mit sich bringen. In diesem Podcast bringen wir Licht ins Dunkel. In jeder Folge schauen wir uns ein Diversity-Karrierethema an und geben ganz konkrete Ratschläge und Hilfestellungen.

    #Nachklapp zur Folge mit Alexandra Kammer

    #Nachklapp zur Folge mit Alexandra Kammer

    Im Nachklapp zur Folge "Unconscious Bias" sprechen wir über Alexandras eigene Stärken und ob sie selbst schon verzerrungsfrei lebt. Außerdem diskutieren wir, welche Argumente oft von Unternehmen in der Zusammenarbeit mit Aivy fallen und wie Social Media Feeds uns helfen können mehr Diversität in unseren Alltag zu bringen.

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    Alexandra empfiehlt folgenden Influencerinnen zu folgen: Emilia Roig, Kristina Lunz, Ellen Wagner, Tijen Onaran, Wiebke Ankersen.

    Mehr zu unserem Gast findest du auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-kammer/
    ... und hier geht es zu Aivy: https://aivy.app/

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    Du hast eine Idee für einen Podcast-Gast oder Feedback um den Podcast noch besser zu machen? Schreib mir an diversitykarrierepodcast@gmail.com

    Folge dem Podcast auf der Podcast-Plattform deiner Wahl oder bewerte ihn, damit er Menschen erreicht, die davon profitieren können.

    Diese Podcast-Folge ist eine unabhängige Produktion. 

    Moderation: Philipp Preisser 

    Gast: Alexandra Kammer

    • 16 min
    Unconscious Bias – Unbewusste Denkmuster bewusst machen

    Unconscious Bias – Unbewusste Denkmuster bewusst machen

    Wir treffen täglich tausende Entscheidungen. Damit das nicht zu viel Energie verbraucht, entscheiden wir die meisten davon auf Autopilot. Aber unser Autopilot kann manchmal ganz schön unfair sein. Sogar diskriminierend! Die Forschung beschäftigt sich schon seit Jahren mit diesem Phänomen, dass vor allem im Bewerber:innen-Kontext zu gravierenden Problemen führen kann.

    In dieser Folge sprechen wir über das Thema „Unconscious Bias“, oder in kompliziertem Deutsch: „Kognitiven Verzerrungen“. Gesprächspartnerin ist Alexandra Kammer. Als Head of Diversity bei Aivy – einem Tech-Startup, dass sich mit Eignungsdiagnostik beschäftigt – arbeitet sie täglich daran, wie man unbewusstes Denken sichtbar und daraus entstehende Benachteiligung bekämpfen kann.

    Wir schauen uns an, wie man sich seiner Unconscious Biases bewusst wird, was jeder und jede einzelne machen kann um nicht benachteiligt zu werden und wie Unternehmen aktiv werden sollten, damit wir in einer vorurteilsfreieren Welt aufwachen.

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    ... und hier geht es zu Aivy: https://aivy.app/

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    Moderation: Philipp Preisser

    Gast: Alexandra Kammer

    • 37 min
    #Nachklapp zur Folge mit Julia Kounlavong

    #Nachklapp zur Folge mit Julia Kounlavong

    Im Nachklapp zur Folge "Stress und Resilienz" sprechen wir über Routinen im Alltag und wie sie helfen können Stress zu reduzieren. Außerdem geht es darum wie man Julia selbst so richtig stressen kann und wir erfahren mehr über ihren Weg zur Selbstständigkeit - mit einem kleinen Ausblick auf ihre neue Startup Idee.

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    Mehr zu unserem Gast findest du auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliakounlavong/

    ... oder auf der Seite von Unwindyourmind: https://www.unwindyourmind.de/

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    Gast: Julia Kounlavong

    • 15 min
    Der Anti-Stress Podcast – Stress und Resilienz in der Karriere

    Der Anti-Stress Podcast – Stress und Resilienz in der Karriere

    In allen deinen Mails geht es um Leben und Tod? Du scheiterst immer wieder daran, dass du es nie allen recht machen kannst? So richtig Grenzen gesetzt hast du auch noch nicht wirklich? Dann obacht: Bei dir lauert die ein oder andere Stress-Falle!

    In dieser Folge sprechen wir über das Thema Stress und Resilienz in der Karriere. Gesprächspartnerin ist Julia Kounlavong: Anti-Stress Expertin, Branding-Fachfrau und ausgebildet in etlichen Anti-Stress-Sportarten. Mit ihrem Startup Unwindyourmind gibt sie Stress eine Kampfansage – in Workshops, Trainings und ihrer Academy.

    Es wird in dieser Folge darum gehen, wie Körper und Geist zusammenhängen, wie man Achtsamkeit in sein Leben integrieren kann und welchen Unterschied es in den Stressbewältigungsstrategien von Männern und Frauen gibt. Macht euch schon mal achtsam euer Lieblingsgetränk und lehnt euch entspannt zurück für eine neue Folge des Diversity Karriere Podcast.

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    Moderation: Philipp Preisser 

    Gast: Julia Kounlavong

    • 35 min
    #Nachklapp zur Folge mit Maria Bergler

    #Nachklapp zur Folge mit Maria Bergler

    Im Nachklapp zur Folge "Frauen und Coaching" sprechen wir über die Ausbildung zum Coaching, Existenzgründung und die Relevanz vom Zuhören. 

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    Diese Podcast-Folge ist eine unabhängige Produktion. 
    Moderation: Philipp Preisser 
    Gast: Dr. Maria Bergler

    • 13 min
    Perfekt gecoacht in die Führungsetage – Frauen und Coaching

    Perfekt gecoacht in die Führungsetage – Frauen und Coaching

    Frauen fragen ungern um Hilfe, wenn es um die Karriereplanung geht und diskutieren ihre Karriereplanung weniger taktisch als Männer. Etwas, das wir ändern sollten, wenn wir unsere Führungsetagen bunter machen wollen. 
    In dieser Folge sprechen wir über das Thema Frauen und Coaching. Gesprächspartnerin ist Dr. Maria Bergler – Coach von Führungskräften, Gründer:innen und Vodenker:innen. 
    Es geht darum wie Männer und Frauen unterschiedlich über Karriere nachdenken, wie man unbewusste Denkvorgänge offenlegt und was man machen kann, wenn man vor einer größeren Herausforderung oder Entscheidung steht.
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    Moderation: Philipp Preisser 
    Gast: Dr. Maria Bergler

    • 35 min

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