Die hybride Art zu Führen

Auch in der Arbeitswelt nach der Pandemie scheinen Modelle wie Homeoffice und hybrides Arbeiten nicht wieder zu verschwinden. Wie verändert sich die Art der Zusammenarbeit in Zukunft? Wie kann hybrides Führen und Teammanagement funktionieren? Worauf sollten Unternehmen achten? Diese Fragen klären wir mit Kirsten Weerda, Partnerin und Sandra Scharf, Associate Partnerin bei McKinsey. 

Weitere Insights und Infos:  https://mck.de/hybridwork 

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