Disruptivo con Juan del Cerro Disruptivo.tv

Reciclar no es suficiente para cuidar el medio ambiente. Menos del 4% de los materiales se reciclan y más del 90% de los residuos terminan contaminando nuestro planeta. Es fundamental ir más allá y desarrollar nuevos materiales sostenibles que sean más fáciles de reciclar, biodegradables o que tengan una vida útil más prolongada.
En este video, exploramos cómo empresas innovadoras en América Latina, como Bioelements, están liderando el cambio hacia un futuro más sostenible. Entrevistamos a Ignacio Parada, fundador de Bioelements, y a Edith Prado de UPS, para discutir cómo la innovación en materiales puede transformar las cadenas de logística y reducir la contaminación. Descubre cómo la colaboración entre empresas, academia y emprendedores puede crear soluciones revolucionarias.
Aprende sobre los avances en materiales biodegradables y las prácticas sostenibles que ya están siendo implementadas por grandes cadenas como Walmart y La Casa de Toño.
♻️ La sostenibilidad no es una opción, es una necesidad urgente. Únete a nosotros y sé parte del cambio.

A lo largo de 15 años, Promotora Social México ha adquirido un vasto conocimiento sobre proyectos en etapas tempranas y ha desarrollado un portafolio de inversión amplio y diverso.
Durante los Impact Days, tuve la oportunidad de conversar con Octaviano Director de Impact Ventures, quien me compartió dos aprendizajes clave de su experiencia:
Alinear la estrategia de inversión a la evolución del ecosistem Desarrollar una visión más holística del rol de los inversionistas Escucha la entrevista completa y cuéntanos en nuestras redes sociales que te pareció, y ​​que otros temas te gustaría abordaramos en nuesto podcast.

🚨Si no reducimos las emisiones globales de carbono en un 45% para 2030, los efectos serán devastadores. Huracanes más fuertes, ciudades costeras inundadas y extinción masiva son solo algunas de las consecuencias que enfrentaremos. 🌪️🌊
🌱 En este episodio, exploramos la importancia crucial de reducir nuestra huella de carbono. Conversamos con dos expertos en innovación climática: Jazmín Salazar, fundadora de Oxtron, y Adriel Mateos Rangel, Gerente de Aduanas de UPS.
Oxtron ha desarrollado un software y dispositivo revolucionario que mide, captura y reutiliza emisiones de carbono, transformándolas en recursos valiosos como combustibles y biocombustibles. Con este sistema, estamos construyendo un modelo de economía circular, donde lo que antes contaminaba ahora es un recurso.
Por otro lado, UPS está liderando con programas educativos que ayudan a las PyMEs a cumplir con regulaciones ambientales, ofreciendo soluciones prácticas para reducir su huella de carbono.
Temas Clave:
🔸Innovación: Tecnología avanzada para capturar y reutilizar CO₂.
🔸Educación: Programas que enseñan a las empresas a ser más sostenibles.
🔸Estrategias Integrales: Optimización, reducción y compensación de emisiones.
♻️ La sostenibilidad no es una opción, es una necesidad urgente. Únete a nosotros y sé parte del cambio.

«La diversidad e inclusión importa porque es un tema de ser humanos» "Miguel Ángel Duvergé, VP de Talento y Cultura en Grupo Proeza"
El Encuentro Empresarial por la Sostenibilidad organizado por Pacto Global de la ONU en México reunió durante dos días a grandes empresas entorno a las tendencias de sustentabilidad, responsabilidad social y transformación, muchas de ellas nos sorprendieron. 
En este episodio charlamos con Beatriz de Luna Fundadora de Nunayú empresa social y marca registrada en México dedicada a la creación de joyería hecha a mano, integrada por mujeres que luchan contra la violencia en nuestro país destinando el 100% de sus ganancias a la lucha contra la trata de personas.
Nunayú significa 'libertad' en el idioma indígena mexicano Mixteco, ya que es lo que este proyecto se esfuerza por traer a las mujeres que tiene el privilegio de servir. Tenemos un deseo colectivo de ver a las mujeres caminando en libertad y, en última instancia, el fin de la esclavitud moderna.
Escucha el programa completo y cuéntanos en nuestras redes sociales que te pareció el programa, y ​​que otros temas te gustaría hablaramos en Efecto Disruptivo.

¿Te has preguntado cuanto impacta en el tejido social y en la crisis climática la creación de comunidades y la inversión sostenible?
En este episodio, profundizamos en el poder transformador del capital y las comunidades para impulsar la innovación en la lucha contra la crisis climática. Acompáñanos en una conversación donde con Erika y Stevie, desentrañamos cómo la movilización de recursos y la creación de redes de apoyo son claves para un futuro sostenible.
También exploramos cómo el capital puede ser canalizado de manera efectiva hacia proyectos de innovación climática, destacando ejemplos concretos de iniciativas que han logrado un impacto significativo. Además, discutimos el papel crucial que juegan las comunidades en la implementación y escalabilidad de soluciones sostenibles, demostrando que la colaboración a nivel local puede generar cambios globales.
Si te apasiona el medio ambiente y quieres conocer más sobre cómo puedes ser parte del cambio, este episodio es para ti. No olvides suscribirte a nuestro canal, darle like a este video y compartirlo con tus amigos y familiares.
Tu apoyo es fundamental para seguir promoviendo iniciativas que hacen la diferencia. ¡Únete a nosotros y sé parte de la Innovación climática con Vozfera! #innovaciónclimática #Sostenibilidad #Comunidades #FundaciónUPS #CambioPositivo #MedioAmbiente

El autoconocimiento y el autodesarrollo son componentes cruciales para el liderazgo social efectivo. Nos lleva a una profunda comprensión de uno mismo y un compromiso continuo con el crecimiento personal.
Para un líder social, el autoconocimiento es esencial por 3 razones:
1.- Empatía y Relaciones Interpersonales
2.-Toma de Decisiones
3.-Manejo del Estrés
En este episodio charlamos con Admin Ramírez creador de LeaderFY  una herramienta que te ayuda a identificar y desarrollar tu liderazgo para ser tu mejor versión cada día, está basada en una de las teorías de personalidad más usadas y validadas a nivel mundial por empresas para sus procesos de selección y desarrollo de talento de los colaboradores.
Integra las habilidades humanas reconocidas como las habilidades críticas para navegar el mundo cambiante y proporciona actividades diseñadas por psicólogos organizacionales con experiencia en coaching, autoconocimiento y desarrollo personal.
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