Ep. 65- Les aspects humains qui font réussir ou échouer un transfert d’entreprise avec Guylaine Couture CRHA, Présidente d'Agence G

Bienvenue à ce nouvel épisode du balado EC2 – Au Cœur de l’Action, votre rendez-vous sur les fusions, acquisitions, le financement et transferts d’entreprise.

Aujourd’hui, Martin Roy reçoit Guylaine Couture, CRHA, Présidente d’Agence G, pour discuter d’un facteur trop souvent sous‑estimé dans les transactions : les aspects humains.

Pourquoi certaines transactions échouent‑elles malgré de bons chiffres? Comment l’humain peut-il devenir un levier de création de valeur lors d’un transfert d’entreprise? Et quels enjeux humains doivent absolument être anticipés pour réussir une acquisition ou une relève?

Au programme :

✅ Les principaux enjeux de communication entre cédants et repreneurs

✅ Comment évaluer concrètement la cohésion et la solidité d’une équipe de direction

✅ Le rôle des tests psychométriques dans les processus de relève et de transaction

✅ Un cas réel où l’aspect humain a failli compromettre un transfert d'entreprise

✅ Les meilleures pratiques pour assurer une transition post‑transaction réussie

Pourquoi écouter cet épisode?

Parce que dans un transfert d’entreprise, l’aspect humain n’est jamais accessoire. Il influence les décisions, la création de valeur et la pérennité de l’entreprise après la transaction.

Un épisode essentiel pour les cédants, repreneurs, relèves et conseillers qui souhaitent mieux intégrer le capital humain dans leurs projets de transfert ou d’acquisition.

Bonne écoute!

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