1 hr 4 min

EP34 疫情下的職場辦公,分流上班/減班休息薪水怎麼領?假要怎麼請? Live on Clubhouse(上集‪)‬ 職涯診所

    • Careers

疫情下的企業都如何安排遠距工作?減班休息?
員工如因肺炎疫情而需請假工資怎麼算?遠距工作的執行是否會影響員工未來上班方式?
全國各級學校停課至6/14,家長可請「防疫照顧假」,相關配套措施有哪些?
若疫情升級到四級,企業要如何因應?

分段摘要

05:20 疫情之下「企業」該如何安排員工進行「遠距工作」或「減班休息」呢?
07:45「性質上」無法「遠距工作」的產業,疫情之下該怎麼辦?
09:35 企業該如何管理員工「遠距工作」時的「出缺勤紀錄」&「工作狀況」呢?
15:45 勞工本身因「染疫/有染疫風險」而需要「請假」時,如何計算「薪水」?
19:50 勞工因「家庭成員染疫」而需休假照護時,如何「請假」、計算「薪水」?
23:44 企業該如何因應「遠距工作」並「管理員工績效」?
19:12 小調查:大家覺得「在家工作」和「進入公司上班」哪個比較適合你呢?
33:11 「在家工作」”工時” 反而變長了?!
35:30 提前部署「遠距工作」模式之企業的「經驗分享」!
44:32 不同防疫假,「薪水」怎麼算?


【本集來賓】
社團法人中華人資管理協會常務顧問 Weber
104人力銀行人資處協理 Sherry

有其他問題想跟我們一起交流,歡迎來到職涯診所社群聊一聊👉https://bit.ly/2IcxStJ

Glitter Blast by Kevin MacLeod
Link: 
https://incompetech.filmmusic.io/song/4707-glitter-blast
License: 
https://filmmusic.io/standard-license
Lobby Time by Kevin MacLeod
Link: 
https://incompetech.filmmusic.io/song/3986-lobby-time
License: 
https://filmmusic.io/standard-license

Powered by Firstory Hosting

疫情下的企業都如何安排遠距工作?減班休息?
員工如因肺炎疫情而需請假工資怎麼算?遠距工作的執行是否會影響員工未來上班方式?
全國各級學校停課至6/14,家長可請「防疫照顧假」,相關配套措施有哪些?
若疫情升級到四級,企業要如何因應?

分段摘要

05:20 疫情之下「企業」該如何安排員工進行「遠距工作」或「減班休息」呢?
07:45「性質上」無法「遠距工作」的產業,疫情之下該怎麼辦?
09:35 企業該如何管理員工「遠距工作」時的「出缺勤紀錄」&「工作狀況」呢?
15:45 勞工本身因「染疫/有染疫風險」而需要「請假」時,如何計算「薪水」?
19:50 勞工因「家庭成員染疫」而需休假照護時,如何「請假」、計算「薪水」?
23:44 企業該如何因應「遠距工作」並「管理員工績效」?
19:12 小調查:大家覺得「在家工作」和「進入公司上班」哪個比較適合你呢?
33:11 「在家工作」”工時” 反而變長了?!
35:30 提前部署「遠距工作」模式之企業的「經驗分享」!
44:32 不同防疫假,「薪水」怎麼算?


【本集來賓】
社團法人中華人資管理協會常務顧問 Weber
104人力銀行人資處協理 Sherry

有其他問題想跟我們一起交流,歡迎來到職涯診所社群聊一聊👉https://bit.ly/2IcxStJ

Glitter Blast by Kevin MacLeod
Link: 
https://incompetech.filmmusic.io/song/4707-glitter-blast
License: 
https://filmmusic.io/standard-license
Lobby Time by Kevin MacLeod
Link: 
https://incompetech.filmmusic.io/song/3986-lobby-time
License: 
https://filmmusic.io/standard-license

Powered by Firstory Hosting

1 hr 4 min