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EP39 是工作壓力還是職場霸凌?6步驟教你如何辨識與處理職場霸凌!Live on Clubhouse(上集‪)‬ 職涯診所

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或許你曾告訴自己「合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練」,或者害怕被貼上「草莓族」、「抗壓性低」的標籤,
所以你讓自己隱忍了職場霸凌,又或者是你並沒有意識到那就是霸凌…..
本集邀請心理師、人資、法務顧問從三面向一起探討台灣職場被輕忽的職場霸凌議題。

【分段摘要】

05:50 職場霸凌案例分享(一):職場老鳥對菜鳥的不友善!
07:05 職場霸凌最多來自「主管」、「同事」還是「客戶」呢?
10:25 處理職場霸凌的法律途徑:霸凌不可取,小心被提告!
11:57 常見的「職場霸凌」行為有哪些?以哪種「職場霸凌」佔最多呢?
12:18 「言語暴力」&「言語騷擾」有什麼不一樣,該如何區分呢?
13:40 「同儕排擠」該怎麼定義和認定呢?
17:25 遇到職場霸凌時,大家的反應通常是?
25:07 遇到「職場霸凌」時該「如何自救」?
34:10 職場霸凌案例分享(二):主管之間也會發生性騷擾?!
42:08 如何定義「職場霸凌」,哪些行為會構成「職場霸凌」呢?
44:30 企業該如何「預防職場霸凌」?


【本集來賓】
諮商心理師Daisy
蔡嘉恩律師事務所資深法務經理Gary
磐儀科技HR Jeff

【Clubhouse分享嘉賓】
威廉哥的財會商道 William
104人力銀行人資長Weber

★★★歡迎投稿podcast主題 : https://forms.gle/i8UMix7AmfwLSjBm8 ★★★

有其他問題想跟我們一起交流,歡迎來到職涯診所社群聊一聊👉https://bit.ly/2IcxStJ

Glitter Blast by Kevin MacLeod
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https://incompetech.filmmusic.io/song/4707-glitter-blast
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Lobby Time by Kevin MacLeod
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https://incompetech.filmmusic.io/song/3986-lobby-time
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所以你讓自己隱忍了職場霸凌,又或者是你並沒有意識到那就是霸凌…..
本集邀請心理師、人資、法務顧問從三面向一起探討台灣職場被輕忽的職場霸凌議題。

【分段摘要】

05:50 職場霸凌案例分享(一):職場老鳥對菜鳥的不友善!
07:05 職場霸凌最多來自「主管」、「同事」還是「客戶」呢?
10:25 處理職場霸凌的法律途徑:霸凌不可取,小心被提告!
11:57 常見的「職場霸凌」行為有哪些?以哪種「職場霸凌」佔最多呢?
12:18 「言語暴力」&「言語騷擾」有什麼不一樣,該如何區分呢?
13:40 「同儕排擠」該怎麼定義和認定呢?
17:25 遇到職場霸凌時,大家的反應通常是?
25:07 遇到「職場霸凌」時該「如何自救」?
34:10 職場霸凌案例分享(二):主管之間也會發生性騷擾?!
42:08 如何定義「職場霸凌」,哪些行為會構成「職場霸凌」呢?
44:30 企業該如何「預防職場霸凌」?


【本集來賓】
諮商心理師Daisy
蔡嘉恩律師事務所資深法務經理Gary
磐儀科技HR Jeff

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威廉哥的財會商道 William
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