EP397 【百大雇主】用職能探索突破慣性，找到合拍雇主！Feat. 三商家購

本集內容由三商家購贊助播出。被網友稱為「被雜貨店耽誤的巷口酒窖」的美廉社，其實是一家超過八百家門市的股票上市公司三商家購！在連鎖超商超市的激烈競爭下，三商家購事業版圖橫跨電商、藥妝、超商，同時獲得104人力銀行2024年雇主品牌大賞「最佳吸引力獎」。三商家購的人才招募會很特別！所有求職者還沒成為正式員工之前，都能免費參加知名培訓專家吳兆田博士主講的職能工作坊，透過職能探索、突破慣性，找到最合拍的企業。「就算最後不是我們的員工，也會是我們的客戶。我們想讓對方有更好的體驗，讓他知道我們正在改變！」


【本集來賓】
三商家購的人資長蘇蕙蘭Annie，負責人事管理、人才發展跟客服中心。曾任TSAA臺灣服務稽核協會執行長，也曾於中國力生產中心、GIORDANO工作。

【本集重點】
03:54 在超商環伺之下，美廉社「獨家代理品項」高比例突圍
05:34 被雜貨店耽誤的巷口酒窖？！
08:27 為何有勇氣經營開放式的「誠實商店」？
10:00 自有商品心樸市集從「照顧小農」出發
11:00 帶領會員接觸食物的源頭
14:44 冀求未來CEO特質：擁有全人思維，能全方位發展
16:23 投資人才，率先在招募會上職能培養課程
18:43 突破慣性公式=績效x意願 - 抑制性干擾因素
23:08 讓面試者透過職能探索體驗發掘高潛力
25:55 外用職能雷達圖 尋找「π型人才」
29:00 內用部門輪調，培養高階主管
32: 00 MT職能養成計畫，用2年的培訓、輪調之旅，發展職涯

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