Tweespraak Thinkedge Storytelling Agency

Je hoort het, beste luisteraar, we nemen deze episode nét na de vorige op en m’n stem is er niet beter op geworden. Komt goed, want voor mij zit: Ianka Fleerackers. Master in de kunst van het vertellen en een multidisciplinaire ondernemer met expertise in tought leadership. Tijdens haar carrière als actrice op televisie, in films en theater, schreef ze 8 boeken, werd ze schrijver en regisseur van theaterstukken, producent & presentator van haar eigen programma's op televisie en radio, uitgever van korte verhalen van bekende Vlaamse auteurs. Ze is een veelgevraagd moderator van high-end conferenties, podcastproducent en -host en spreker over personal branding & storytelling. Mond vol, zoveel is zeker.



Veronique Dewettinck combineert de jobs van freelance recruiter, carrièrecoach en verantwoordelijke van een loopbaancentrum. Daarnaast is ze een duivel-doe-‘t-al voor Split the Sea dat zich expert noemt in Human Change. Ze neemt ook het voorzitterschap van BizQIt op en stond al enkele keren als ‘Ondernemers voor de klas. In haar vrije tijd is ze vrijwilliger bij Bizduo, een initiatief van het OCMW van Zwevegem waarbij ze mensen begeleid in schuldbemiddeling of met een leefloon. Ze houdt van de zon, gaat graag op reis en in het tennis kan ze de rest van haar energie kwijt.

We gaan koken. Of beter gezegd: we laten ons onderdompelen in de wereld van het koken. Of nóg beter: gastronomisch koken. Het kloppend hart van restaurant Dirkjan Decock, dat zijn, logischer wijs, Dirkjan en Hilde. De expressieve maar reflecterende chef en gastvrouw. Samen sturen en vuren zij hun team aan. Het wervelend parcours dat Dirkjan en Hilde 10 jaar lang met Restaurant Taste and Colours hebben afgelegd, leeft vandaag verder in hun ultieme visie op gastronomie.

Naast Dirkjan vinden we Thibaut. Thibaut Werbrouck is 38 jaar, fiere Kortrijkzaan en kersverse papa. Hij studeerde topsport golf in Hasselt, nadien ook golf management en maakte daarna zijn jeugddroom waar. Gedurende 15 jaar was hij professioneel golfer en coach. Ondertussen is hij ook al 12 jaar actief in human resources en 9 jaar actief als Freelance Recruiter. Geen toeval dat hij zich drie jaar geleden met veel engagement stortte op zijn eigen zaak Hunt & Hired. Een, zoals hij noemt, ‘boutique’ en doeltreffend selectiekantoor.

De ouders van Conny Vandendriessche hadden een groothandel in planten. Toen haar vader begon te denken aan opvolging, keek hij alleen naar haar twee broers. Het was haar trigger om het toch te maken als zakenvrouw.  Samen met haar zakenpartner Philip Cracco richtte ze Accent Jobs op, daarna scheidden hun wegen en deed Conny Accent Jobs uitgroeien tot het internationale House of HR, vandaag goed voor een omzet van 3 miljard euro. Conny richtte nog meer ondernemingen op die zich focusten op vrouwelijk ondernemerschap en diversiteit. Waaronder We are Jane, een fonds voor en door vrouwen. En zo evolueerde ze van ‘queenbee’ naar ‘real me’.Bij Thomas van Eeckhout, familieman en papa van 2, staat kansen krijgen en geven centraal. Met een diploma Business Management op zak begon hij zijn carrière bij IT-bedrijf Easi. In 2015 trad hij toe tot het management als Sales Director om in 2019 samen met Jean-François Herremans benoemd te worden tot CEO. Vandaag werken bij EASI 500 medewerkers, waarvan er 130 aandeelhouder zijn. Dat is 1 op 3. Thomas schreef er een kanjer van een boek over: De Gouden tip van Ownership. Hoe kan je als leidinggevende je stijl in handen nemen en ruimte en kansen bieden aan je medewerkers? We hebben de experts in onze studio.

Vandaag verwelkomen we Phebe D’hondt in onze studio. Een ondernemende duizendpoot. Ze werkte enkele jaren als vertaler/copywriter bij een communicatiebureau toen ze overondernemers.be oprichtte. Een community waar ze ondernemers samenbrengt en inspireert. Ze is expert wat personal branding betreft, geeft keynotes, workshops en inspiratiesessies en maakt wegwijs in de wereld van LinkedIn. Ze pakte trouwens heel recent uit met een nieuw merk: vuurmerk. Dat gaat vonken geven!



Team- en leiderschapscoach Sara Leysen schreef met ‘De teamleider als cultuurmaker’ een opmerkelijk boek. Dat boek moet helpen om in elk team een cultuur te creëren waar elk lid de veiligheid ervaart om open te spreken. Ze biedt manieren aan waarbij iedereen gestimuleerd wordt om mee eigenaarschap op te nemen. Als psychologe weet ze maar al te goed dat je plek durven innemen altijd vertrekt vanuit persoonlijk leiderschap. In het boek komen tips aan bod over hoe om te gaan met stress, hoe je de status quo kunt uitdagen en tegelijkertijd je eigen rust en stevigheid bewaart.

Dr. Bruno Vanhecke is specialist in de fysische en revalidatie-geneeskunde. Hij studeerde in Leuven maar ook in Zuid-Afrika. Hij is al meer dan 15 jaar actief als teamarts bij verschillende professionele sportteams zoals Cercle en Club Brugge & Filou Oostende. Veerle Dobbelaere was een gevierd actrice tot ze in 2009 ook professionele mental coach werd. Vanuit haar passie voor mensen en hun gevoelens, gedrag en gedachten werd ze een 'expert in mensen'. Samen met hen gaat ze op zoek naar meer groei, meer veerkracht, meer rust en verbinding. Met de Ademruimte Academie wil ze bouwen aan​ een wereld waarin iedereen simpelweg zichzelf kan zijn.​

Evy Heyse richtte in 2020 Coachtree op. Ze werkte voor een aantal CEO’s en verdiepte zich in de impact van stress en de invloed op de gezondheid. Ze wil een coach en klankbord zijn voor ondernemers en mensen uit de toplagen van een bedrijf. Coachtree wordt zo de plek waar ze inspiratie en nieuwe energie kunnen vinden. Charlotte Pots verliet na een burnout de snoepsector voor een nieuw leven als diabetescoach. Als ervaringsdeskundige wil ze lotgenoten aanmoedigen in een leven dat altijd net een beetje anders verloopt. Ze leert mensen met een andere bril naar hun gezondheid kijken door écht te luisteren naar hun lichaam. Diabetes, niet als excuus maar als een motivatie.