51 min

F01 Begeleiderschap afl 1, Trudy Hommel Systemische Ontmoetingen (Vidarte)

    • Self-Improvement

BEGELEIDERSCHAP: ‘de kunst van het helpen’
In deze serie over ‘begeleiderschap: de kunst van het helpen’ onderzoeken Yvonne Stams en Peter Dalmeijer hoe collega's in het systemische werkveld’ omgaan met hun rol als begeleider. Wat doet een begeleider tijdens opstellingen? Hoe geven verschillende systemisch werkers vorm aan hun begeleiderschap? Wat is daarbij belangrijk en wat doet ertoe?
Welke rituelen worden gebruikt door deze systemisch werkers? Luister hoe ze omgaan met hun ‘lege midden’, het ‘wetende veld’ en hoe ze vanuit een fenomenologische houding werken?
Ontdek hoe deze professionals voorkomen dat ze in dienst genomen worden door het systeem. Leer hoe ervaren opstellers hun coachees begeleiden, voorafgaand aan, tijdens en na een opstelling. Wij zijn allemaal mens. Elke mens-professional geeft op een eigen wijze vorm aan de kunst van het helpen.
Aflevering 1 met Trudy Hommel
Het was een prachtige ontmoeting met Trudy Hommel. Na een carrière als Spoedeisende hulp verpleegkundige heeft Trudy 15 jaar ervaring met Systemisch werk. Ze is nu meer dan 2000 opstellingen verder. Haar cliënten vinden haar een aardse opsteller.
In haar boek: ‘de verwondering voorbij’ beschrijft ze haar manier van werken met het veld.
In dit gesprek over ‘Begeleiderschap’ legt Trudy de nadruk op het opvangen van signalen met en in haar lichaam. Ze legt uit hoe ze het ‘wetende veld’ laat spreken, zonder in dienst genomen te worden door het systeem. Trudy kent het ‘lege midden’ heel goed en neemt daarnaast ook letterlijk haar neutrale fysieke plek in. Trudy zegt: “ik heb voortdurend contact met de vraag en mijn cliënt, met mijzelf en tevens met het hele systeem achter de cliënt”.
Tenslotte spreken we over het werken met opstellingen in organisaties. Ook hier is Trudy heel duidelijk over haar plek als begeleider. Ze zegt: “wanneer de samenwerking binnen teams onder druk staat, dan herken ik heel vaak een disbalans in leiderschap, waarbij de inhoud van het werk boven de relatie geplaatst wordt”. Ik plaats mezelf ‘naast’ de vragensteller en ik zie alles. Een heerlijk, intens en rustgevend gesprek over Begeleiderschap, laten en vastpakken, over de ziel en de magie van het werk. En dat in een Brabants onderonsje.

BEGELEIDERSCHAP: ‘de kunst van het helpen’
In deze serie over ‘begeleiderschap: de kunst van het helpen’ onderzoeken Yvonne Stams en Peter Dalmeijer hoe collega's in het systemische werkveld’ omgaan met hun rol als begeleider. Wat doet een begeleider tijdens opstellingen? Hoe geven verschillende systemisch werkers vorm aan hun begeleiderschap? Wat is daarbij belangrijk en wat doet ertoe?
Welke rituelen worden gebruikt door deze systemisch werkers? Luister hoe ze omgaan met hun ‘lege midden’, het ‘wetende veld’ en hoe ze vanuit een fenomenologische houding werken?
Ontdek hoe deze professionals voorkomen dat ze in dienst genomen worden door het systeem. Leer hoe ervaren opstellers hun coachees begeleiden, voorafgaand aan, tijdens en na een opstelling. Wij zijn allemaal mens. Elke mens-professional geeft op een eigen wijze vorm aan de kunst van het helpen.
Aflevering 1 met Trudy Hommel
Het was een prachtige ontmoeting met Trudy Hommel. Na een carrière als Spoedeisende hulp verpleegkundige heeft Trudy 15 jaar ervaring met Systemisch werk. Ze is nu meer dan 2000 opstellingen verder. Haar cliënten vinden haar een aardse opsteller.
In haar boek: ‘de verwondering voorbij’ beschrijft ze haar manier van werken met het veld.
In dit gesprek over ‘Begeleiderschap’ legt Trudy de nadruk op het opvangen van signalen met en in haar lichaam. Ze legt uit hoe ze het ‘wetende veld’ laat spreken, zonder in dienst genomen te worden door het systeem. Trudy kent het ‘lege midden’ heel goed en neemt daarnaast ook letterlijk haar neutrale fysieke plek in. Trudy zegt: “ik heb voortdurend contact met de vraag en mijn cliënt, met mijzelf en tevens met het hele systeem achter de cliënt”.
Tenslotte spreken we over het werken met opstellingen in organisaties. Ook hier is Trudy heel duidelijk over haar plek als begeleider. Ze zegt: “wanneer de samenwerking binnen teams onder druk staat, dan herken ik heel vaak een disbalans in leiderschap, waarbij de inhoud van het werk boven de relatie geplaatst wordt”. Ik plaats mezelf ‘naast’ de vragensteller en ik zie alles. Een heerlijk, intens en rustgevend gesprek over Begeleiderschap, laten en vastpakken, over de ziel en de magie van het werk. En dat in een Brabants onderonsje.

51 min