La Super Agence - Marketing RH et IA G. Vigneron

Bienvenue dans ce premier épisode consacré à l'IA générative pour la Marque Employeur !

Nous allons tout d'abord essayer de comprendre le fonctionnement de ce que l'on appelle l'IA générative.

Celle-ci soulève de nombreux espoirs, mais aussi des controverses liées à l'utilisation de données protégées par le droit d'auteur, au remplacement potentiel de travaux créatifs humains et aux risques d'abus pour générer des contenus nuisibles.

Ce podcast, enregistré par Parlons RH lors de l'événement HR Technologie 2024, a offert une plateforme d'échange enrichissante sur l'impact de l'intelligence artificielle (IA) dans le domaine des ressources humaines (RH).

Nous remercions chaleureusement Parlons RH pour cette initiative, ainsi que les invités: Guillaume Vigneron, fondateur de la Super Agence, et Ulysse Franco de IGO.


La conversation a mis en lumière l'importance de l'IA dans l'optimisation des processus RH, l'amélioration de l'expérience candidat et collaborateur, et son rôle dans la personnalisation de la marque employeur.

Ce débat riche a souligné l'urgence pour les RH d'adopter l'IA de manière éthique et responsable, en gardant à l'esprit l'importance de l'aspect humain dans les processus décisionnels.

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