27 episodes
wertschätzen und führen - die volle Verantwortung Claudia Schulz
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- Business
Wertschätzen und führen - der Podcast von Ereignis Coaching - für Führungskräfte, die die volle Verantwortung in ihrem Umfeld übernehmen. Niemand sagt, dass das einfach sei. Ich sage aber: Du kannst es lernen. Ich bin Claudia Schulz, Inhaberin von Ereignis Coaching, Coach und Autorin. Ich unterstütze Führungskräfte, die sich auf diesen spannenden Prozess einlassen wollen. Wenn Du mit einem hohen Energie- und Zufriedenheitslevel Deine Rolle als Führungskraft ausfüllen möchtest, dann ist „wertschätzen und führen“ Dein Podcast.
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26 Wie Team-Meetings effizienter und beliebter werden
In dieser Folge stelle ich Dir vier Stellschrauben vor, um das Potential auszuschöpfen, das Team-Meetings Führungskräften bieten.
Literaturhinweis
Simone Kauffeld et al. (2021): Meetings. Grundlagen und Empfehlungen für eine effiziente Gestaltung.
Foto
ereigniscoaching.de -
25 Was mache ich mit meiner Wut?
Herzlich willkommen zu der 25. Folge meines Podcasts „wertschätzen und führen“. In der Folge „Was mache ich mit meiner Wut“ zeige ich Dir, wie Du Dir das Leben angenehmer gestalten kannst. Du erfährst, wie Du Auslöser und Ursache für Deine Wut unterscheidest und Deinen Gefühlen und Bedürfnissen nachspürst. Wenn Du dies tust, wirst Du Deine Lebensqualität steigern, sofern Du friedliche, konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit Kolleginnnen und Kollegen zu schätzen weißt.
Informationen zu meinem Online-Workshop "Was mache ich mit meiner Wut" findest Du auf der Website von Ereignis Coaching: https://ereigniscoaching.de/event.
Literaturhinweis
Marshall B. Rosenberg, Was deine Wut Dir sagen will, Übersetzung von Michael Dillo. Gesprochen von Markus Hoffmann, Ulrike Hübschmann, Joachim Schönfeld, ungekürztes Hörbuch. Saga Egmont 2021. -
24 Zuversicht in niederschmetternden Zeiten
Herzlich willkommen zu Deinem Podcast "wertschätzen und
führen". In der 24. Folge meine Podcasts zeige ich Dir, wie Du
Zuversicht in niederschmetternden Zeiten aufbaust.
Es sind fünf Maßnahmen, mit denen Du Deine Zuversicht
aufbaust, wenn Du deprimiert in einem tiefen Loch steckst.
Unterscheide, was Du beeinflussen kannst und was nicht.
Umgib Dich mit Menschen, die Schönes im Fokus haben.
Führe ein Dankbarkeitstagebuch.
Mache täglich bewusst eine Freude bringende Sache.
Leiste gezielt einen Beitrag für die Gesellschaft.
Ein inspirierendes Hörerlebnis wünsche ich. -
#23 wie Du Ghosting nach Zusagen vorbeugen kannst
Hallo und herzlich willkommen zu Deinem Podcast „wertschätzen und führen“. Wie schön, dass Du dabei bist. In der heutigen Folge erfährst, welche Erfahrungen Recruiter:innen mit Ghosting machen, und ich nenne Dir zehn Pre-Boarding-Schritte um Ghosting nach einer Zusage seitens der Bewerber:in vorzubeugen.
Mein Name ist Claudia Schulz, ich bin Inhaberin von Ereignis Coaching, Coach und Autorin. Ich unterstütze Führungskräfte, die sich auf den gewinnbringenden Prozess der werteorientierten Führung einlassen. Wenn Du mit einem hohen Energie- und Zufriedenheitslevel Deine Rolle als Führungskraft ausfüllen möchtest, dann bist Du bei Ereignis Coaching an der richtigen Stelle.
Hier findest Du den im Podcast angekündigte Link zu werteorientierter Führung.
Quellen
https://www.barmer.de/gesundheit-verstehen/psychische-erkrankungen/ghosting-1071144
https://www.handelsblatt.com/karriere/jobsuche-ghosting-macht-recruitern-zu-schaffen-bewerber-versetzen-unternehmen-immer-oefter-/28683562.html
Foto
privat -
Trailer "wertschätzen und führen"
"wertschätzen und führen" - der Podcast von Ereignis Coaching - für Führungskräfte, die die volle Verantwortung in ihrem Umfeld übernehmen
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#22 Wann Mitarbeiter nicht zuhören
Herzlich willkommen zu der 22. Folge „wann Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht zuhören“. Ich stelle ich Dir ein Modell vor, wie blockierter Informationsfluss in Unternehmen und Institutionen gelöst wird.
Foto privat