FlyAsOne

FlyAsOne

I denne Podcast introduceres du til FlyAsOne bevægelsen, hvorfor og hvordan vi har behov for at skabe ligeværd mellem feminine og maskuline egenskaber - på tværs af køn  - for at løse nogle af tidens store systemiske ubalancer og udfordringer. I de fem afsnit besøger vi og udforsker med FlyAsOne "briller" fire systemiske udgangspunkter. Henholdsvis:Afsnit 1: Intro afsnitAfsnit 2: Individ-niveauAfsnit 3: Organisations-niveauAfsnit 4: Samfunds-niveauAfsnit 5: Globalt-niveau

رؤية الكل

  1. الحلقة ٢

    AFSNIT 6: Patriarkatet - Skyggesystemet som vi er uopmærksomme på

    I denne podcast undersøger vi patriarkatet set gennem FlyAsOne briller. Hvorfor er det opstået? Hvilke konsekvenser har det. Og hvad kan vi gøre ved det? Opfattelsen i et patriarkat er, at såkaldte maskuline træk kun tilhører mænd, og såkaldte feminine træk kun tilhører kvinder. Det er en social konstruktion, der holder os alle fastlåste i kønskasser - og lader patriarkatet fortsætte som et skyggesystem, som vi ikke lægger mærke til. Patriarkatet er oprindeligt skabt af eliten i de tidlige samfund for at bevare deres magt.  Det vigtigste i patriarkatet var, at alle spillede deres rolle efter, hvordan de var blevet kategoriseret: mand eller kvinde. Høj eller lav. Individuelle talenter, behov eller ønsker var ligegyldige. En ung mand, der ikke ønskede at gå i krig, kunne blive hånet som en fiasko; en ung kvinde, der ikke ville have børn eller ikke var moderlig, kunne blive dømt som unaturlig. Vi sidder stadig fast i disse systemer. FlyAsOne ønsker at give plads til det hele menneske med to stærke vinger – en sund maskulin vinge og en sund feminin vinge uanset vores køn. Det kræver, at vi gør op med de usynlige systemer, der holder os fastlåste i kønskasserne. Og det kræver at såkaldte usunde maskuline egenskaber ikke til stadighed bliver belønnet ved, at vi stemmer på dem eller vi forfremmer dem i vores organisationer. I dag præmierer vi systemisk de usunde maskuline egenskaber som aggressivitet, kynisme og dominerende. Hør mere i denne podcast og bliv klogere! Du kan også besøge de fem tidligere enkeltstående FlyAsOne afsnit. I disse podcasts introduceres du til FlyAsOne bevægelsen, hvorfor og hvordan vi har behov for at skabe ligeværd mellem såkaldte feminine og maskuline egenskaber - uanset hvilket køn der repræsenterer dem. Herved kan vi løse tidens største systemiske ubalancer og udfordringer.  I de fem afsnit besøger vi og udforsker med FlyAsOne "briller" fire systemiske udgangspunkter.  Disse er: Afsnit 1: Introduktion til FlyAsOne Afsnit 2: Individ-niveau Afsnit 3: Organisations-niveau Afsnit 4: Samfunds-niveau Afsnit 5: Globalt-niveau I studiet: Initiativtagere til FlyAsOne: Tina Monberg & Lisbeth Brix Bøggild Læs mere om FlyAsOne her: https://www.flyasone.dk/ Følg linkedingruppen her: https://www.linkedin.com/company/flya... Podcast-vært: Louise Elling Læs mere om Louise her: https://louiseelling.com/ I disse podcasts introduceres du til FlyAsOne bevægelsen, hvorfor og hvordan vi har behov for at skabe ligeværd mellem feminine og maskuline egenskaber - uanset hvilket køn der repræsenterer dem. Herved kan vi løse tidens største systemiske ubalancer og udfordringer. I de fem afsnit besøger vi og udforsker med FlyAsOne "briller" fire systemiske udgangspunkter. Disse er: Afsnit 1: Introduktion til FlyAsOne Afsnit 2: Individ-niveau Afsnit 3: Organisations-niveau Afsnit 4: Samfunds-niveau Afsnit 5: Globalt-niveau I studiet: Initiativtagere til FlyAsOne: Tina Monberg & Lisbeth Brix Bøggild Læs mere om FlyAsOne her: https://www.flyasone.dk/ Følg linkedingruppen her: https://www.linkedin.com/company/flyasone/?viewAsMember=true Podcast-vært: Louise Elling Læs mere om Louise her: https://louiseelling.com/

    ٣٠ د
مشاهدة الموسم ٢٬٠٢٤ بأكمله (١)

حول

I denne Podcast introduceres du til FlyAsOne bevægelsen, hvorfor og hvordan vi har behov for at skabe ligeværd mellem feminine og maskuline egenskaber - på tværs af køn  - for at løse nogle af tidens store systemiske ubalancer og udfordringer. I de fem afsnit besøger vi og udforsker med FlyAsOne "briller" fire systemiske udgangspunkter. Henholdsvis:Afsnit 1: Intro afsnitAfsnit 2: Individ-niveauAfsnit 3: Organisations-niveauAfsnit 4: Samfunds-niveauAfsnit 5: Globalt-niveau

المعلومات

  • صناع العمل
    FlyAsOne
  • الحلقات
    ٨
  • المواسم
    ٢
  • التقييم
    ملائم
  • حقوق النشر
    © 2026 FlyAsOne
  • موقع البرنامج على الويب
    FlyAsOne

قد يعجبك أيضًا