Frische Fische - Der Recruiting Podcast Gary Silver

Patrick Benner, Geschäftsführer und Inhaber ARTUS interactive GmbH. Er hat das Unternehmen vor über 25 Jahren gegründet, als es mit dem Internet losging, weil es ihn interessiert hat.

ARTUS interactive ist eine Digital Agentur mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie helfen Marken in allen digitalen Bereichen (Website, eCommerce, Social, CRM etc.). Ihre strategische und kreative Leistung beginnt bei der Kampagnenplanung, auch TVCs werden von ihnen konzipiert und umgesetzt, bis zum letzten kleinen Mobile Banner.
Für Patrick ist es wichtig, dass er noch genug Zeit hat, aktiv am operativen Geschäft teilzunehmen. Hierfür hat er die administrativen geschäftsführenden Aufgaben, teilweise auf andere Mitarbeiter verteilt.
ARTUS interactive ist ein Employee driven Unternehmen, so nennen sie das zumindest. An der Weiterentwicklung des Unternehmens und auch am Erfolg (Überschuss) sind alle Mitarbeiter beteiligt.

In der heutigen Zeit gibt es 2 wichtige Themen: Recruiting neuer Mitarbeiter und die Unternehmenskultur in einer remote Welt zu erhalten und weiter zu stärken.
Mehr zu ARTUS findest Du hier:
https://www.artus.com/de/

Wenn du Mitarbeiter suchst, dann geht das natürlich über mehrere Wege. Das Erste, was den meisten dazu einfällt, sind Jobportale. Und genau davon raten wir ab.
Sogar deine eigene Karriereseite ist da besser. Optimal wäre natürlich eine Landingpage.
 
Was das genau ist und warum das der beste Weg ist, um deine Zielkandidaten zu erreichen, verrate ich dir in diesem Podcast. 
 

Wenn du mit deinem Unternehmen nach außen trittst, dann ist Professionalität natürlich wichtig. Deshalb kommt bei unseren Kunden häufig die Frage, wenn es um das Video geht, um auch professionelle Schauspieler im Video zu sehen sein sollen. 
Die Antwort: Bitte nicht!!! 
Warum das, könntest du jetzt fragen. Die Antwort ist simpel. Mehr dazu in diesem Podcast. 
 

Wenn Firmen an uns herantreten und wir das Videos produzieren - ist unser erster Schritt fast immer: kürzen, kürzen, kürzen! Viele Inhalte in vielen Minuten am Stück verpackt, bringen nicht automatisch viel Interesse hervor. ganz im Gegenteil, es sorgt sogar dafür, dass es weniger Follower, weniger Interessenten gibt. Die Gründe dafür? Dazu mehr in diesem Podcast und Tipps, damit du diese Fehler künftig vermeidest und trotzdem mit tollen Videos mehr Follower, mehr Interessenten und Mitarbeiter erreichst.

Aus der Not heraus habe ich für ein Projekt für das wir Senior SAP Entwickler gesucht haben, den LinkedIN Sales Navigator mit in unsere Online Recruiting Strategie mit eingebaut.
Wie die Ergebnisse sind und was ich dabei gelernt habe, möchte ich Dir gerne in diesem Podcast teilen.
 

In dieser Interviewfolge mit Sascha Breithecker, einer der Geschäftsführer der Fa. DESK Software & Consulting GmbH, geht es um das ERP-System von Sage.
Bereits seit vielen Jahren setzt das Unternehmen DESK auf dieses System und ist einer der ersten Platinum Partner von Sage aus Deutschland.
Mit der Software ist man in der Lage, eine 360 Grad Ansicht, auf den Mitarbeiter zu erhalten. Vom Onboarding bis zum Offboarding des Mitarbeiters, kann nahezu alles in einer Software umgesetzt und dokumentiert werden.
Hier eine Übersicht der Funktionen, die unter anderem genutzt werden können:
- Recruiting
- Personalmanagement
- Lohnabrechnung
- Reisekostenabrechnung
- Zeiterfassung
- Urlaubsplanung
- Personalakte
- Mitarbeiterportal auch mit Smartphone oder Chip
Weitere Lösungsbausteine und kostenfreie Demos und Testzugänge, erhältst Du direkt ber der Fa. DESK, unter desk-firm.de