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Inspiration, Führungstipps und reichlich interessante Themen für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte im Unternehmen

GUTE CHEFS - Der Führungskräfte Podcast Dirk Braun

    • Business

Inspiration, Führungstipps und reichlich interessante Themen für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte im Unternehmen

    149 Gute Chefs „Soforthilfen für Führungskräfte"

    149 Gute Chefs „Soforthilfen für Führungskräfte"

    Corona Soforthilfen - ein Wort , was seit wenigen Wochen in Deutschland zum aktiven Wortschaft gehört.

    Da geht es mal um Zuschüsse, mal um Liquiditätskredite, aber immer geht es um Geld. Das ist auch gut und richtig, aber an der Stelle sollte die Hilfe nicht enden.

    In der heutigen Sendung spreche ich mit Andreas Glemser. Wir sprechen über eine Initiative seines Unternehmens, der COCOMIN AG.

    COCOMIN hat ein eigenes Soforthilfepaket für Unternehmen gestartet. Dabei geht es um 1.000 Stunden kostenlose Unterstützung für Unternehmer und Führungskräfte in Unternehmen.

    Wie verhalte ich mich als Führungskraft in der Krise gegenüber meinen Mitarbeitern. Wie baue ich eine klare Struktur der jetzt wichtigen Aktivitäten auf. Wie und wie oft kommuniziere ich in dieser anspruchsvollen Zeit mit meinen Mitarbeitern.

    Eine spannende Initiative mit Beispielcharakter eines schwäbischen Unternehmers.

    Mehr zu Andreas Glemser, seinem Unternehmen COCOMIN AG und vor allem der Soforthilfe für Führungskräfte finden Sie unter www.cocomin.de.

    Wie immer viel Spaß beim Hören. Bleiben Sie gesund und bis nächste Woche.

    • 19 min
    148 Gute Chefs „Corona und die Neuordnung von Prioritäten"

    148 Gute Chefs „Corona und die Neuordnung von Prioritäten"

    So, jetzt haben wir alle etwas neues gelernt. Vier Wochen sind in der Lage, unser Leben komplett auf den Kopf zu stellen.

    Und zwar nicht nur unser geschäftliches Leben.

    Corona wirkt in jeden einzelnen unserer Lebensbereiche. Unsere Gesundheit, unser Verhalten im Privatleben, gegenüber Freunden und Verwandten, gegenüber Nachbarn und vielleicht auch gerade älteren, zu denen man bisher gar nicht so viel Kontakt hatte.

    Genauso auf unser Konsumverhalten, unsere Reise- und Urlaubspläne. Sogar auf unser Verhalten innerhalb der Familie.

    Und auch in den Unternehmen herrscht kein Normalmodus mehr. Führung hat eine ganz neue Bedeutung gewonnen. Führung ist in diesen Tagen gefragt, wie nicht anderes. In der Politik, in unserem Gesundheitssystem und genauso in jedem einzelnen Unternehmen in Deutschland.

    • 6 min
    147 Gute Chefs "Was passiert eigentlich beim Coaching?"

    147 Gute Chefs "Was passiert eigentlich beim Coaching?"

    Was passiert eigentlich biem Führungskräfte-Coaching?

    Die Frage haben viele und der eine oder andere stellt sie sogar?

    Also wie genau geht das mit dem Coaching. Hat das was mit Rollenspielen, Kameraaufzeichnungen, psychologischen Spielchen oder anderen schönen Sachen zu tun?

    Klare Antwort -NEIN.

    Aber wenn Sie sich auch mit der Frage auseinandersetzen, ob Sie mit einem professionellen Businesscoach oder Mentor zusammenarbeiten wollen und nicht genau wissen, auf was Sie sich da einlassen, na dann hören Sie doch einfach mal in die heutige Sendung.

    • 10 min
    146 Gute Chefs „Wie Sie Ihr Change-Projekt erfolgreich zum scheitern bringen“

    146 Gute Chefs „Wie Sie Ihr Change-Projekt erfolgreich zum scheitern bringen“

    Wenn Sie noch nicht so richtig wissen, ob Ihr Change-Projekt im Unternehmen erfolgreich sein wird, dann müssen Sie in die heutige Podcast-Folge unbedingt reinhören.

    Heute geht es nämlich darum, wie sie Ihr Change-Prjoekt erfolgreich an die Wand fahren.

    8 Tipps, die Sie unbedingt berücksichtigen sollten, wenn Sie wollen, das Ihr Change-Projekt scheitert.

    Irgendwelche Ähnlichkeiten mit dem Unternehmen, in dem Sie arbeiten, sind natürlich rein zufällig.

    Und wenn Ihnen dennoch als Führungskraft daran gelegen ist, Ihr Change-Projekt in Ihrem Unternehmen oder in Ihrem Team zum Erfolg zu führen, dann probieren Sie es doch mal ganz konsequent mit dem Gegenteil.

    Viel Spaß beim Zuhören und wie immer viel Erfolg bei der Umsetzung vielleicht neu gewonnener Erkenntnisse.

    • 6 min
    145 Gute Chefs "Warum Veränderungen einfach nicht nach Schema F ablaufen.“

    145 Gute Chefs "Warum Veränderungen einfach nicht nach Schema F ablaufen.“

    Wenn wir es in Unternehmen mit Veränderungsprozessen zu tun haben, gibt es da eigentlich Regeln?

    Gibt es da Gesetzmäßigkeiten, wie Veränderungen eigentlich ablaufen, oder besser noch: Wie gehen Menschen mit Veränderungen um? Wie gehen wir mit Veränderungen um? Was bestimmt unser Verhalten?

    Gut das es Modelle gibt. Modell bieten uns an, Dinge auf eine einfache Art und Weise zu verstehen. Weniger komplex - besser verständlich.

    Der absolute Klassiker bei Veränderungsprozessen ist die sogenannte Veränderungskurve. Einen link zu einer Abbildung finden hier: https://gute-chefs.de/Downloadcenter

    Generationen von Beratern sind damit in Unternehmen unterwegs. Das sagt übrigens noch nichts darüber aus, ob eine Veränderung tatsächlich so abläuft, ob das Modell also stimmt.

    Hören Sie in der heutigen Sendung, auf was wir aufpassen müssen, wenn wir es mit Veränderungsprozessen zu tun haben und warum Veränderungsprozesse eben nicht immer nach Schema F ablaufen.

    • 9 min
    144 Gute Chefs "Wie wird man eigentlich Chef/Chefin?"

    144 Gute Chefs "Wie wird man eigentlich Chef/Chefin?"

    Wie wird man eigentlich Führungskraft. Also in Deutschland gibt es dazu 2 gute Chancen, eine Karriere als Führungskraft zu machen.

    Die eine ist: Bleiben Sie möglichst lange bei einem Unternehmen. Die zweite: Werden Sie als Fachkraft richtig gut in Ihrem Job.

    Am besten ist, Sie bleiben lange in einem Unternehmen und entwickeln sich großartig in Ihrer Rolle als Fachkraft.

    So genau passiert das bei uns in Deutschland.

    Der beste Verkäufer wird zum Vertriebsleiter.
    Der beste Ingenieur wird zum Leiter der Entwicklungsabteilung.
    Der beste Lagerarbeiter wird zum Chef des Lagers.
    Und und und.

    Soweit so gut. Jeder Mensch freut sich doch über einen schönen Karriereschritt. Gibt ja auch mehr Geld - also in der Regel.

    Jetzt stehen Sie also da mit Ihrer neuen Verantwortung.

    Was machen Sie denn jetzt eigentlich. Was tun Sie als Führungskraft?

    Und damit herzlich willkommen mitten im Thema der heutigen Podcastfolge.

    Wie immer viel Spaß beim Zuhören und bleiben Sie inspiriert.

    • 7 min

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