"Hire for Attitude, Train for Skills" - Recruiting fürs Content Marketing Flottenfunk: Der Content-Marketing-Podcast von Content Fleet

Wie komme ich an einen Job in einer Marketing-Agentur? In der dritten Folge Flottenfunk verraten unsere HR-Managerinnen Katharina Kretschmer und Sophia Wiegand im Gespräch mit unserer Moderatorin Katharina Sandhof, wie die Welt auf der anderen Seite des Bewerbungsgesprächs aussieht und worauf sie bei neuen Bewerber:innen wirklich achten.
Was macht man eigentlich in der Personalabteilung? Welche Skills sind besonders relevant, wenn es um das vielfältige Berufsfeld Content Marketing geht? Wie funktioniert der Quereinstieg? Sollte ein Lebenslauf mit oder ohne Foto eingeschickt werden? Was tun wir, um potentielle Diskriminierung im Bewerbungsgespräch zu verhindern? Und sind HR-lerinnen eigentlich auch mal nervös, wenn ein:e Bewerber:in vor ihnen sitzt?
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