18 episodes

Mam na imię Piotr i podobnie jak wielu młodych ludzi nie wiem co chcę robić w swoim życiu. A może wiem, tylko, nie wiem w którym kierunku powinienem podążać. Wiem, że takich ludzi jak ja jest wielu, dlatego postanowiłem nagrywać podcast dla młodych osób które szukają swojej ścieżki życiowej. Znajdziecie tutaj wiele inspirujących wywiadów z ludźmi którzy realizują swoje pasje i marzenia. Zdziwisz się jak ciekawie i sensownie można żyć!

Startupowcy Startupowcy

    • Careers

Mam na imię Piotr i podobnie jak wielu młodych ludzi nie wiem co chcę robić w swoim życiu. A może wiem, tylko, nie wiem w którym kierunku powinienem podążać. Wiem, że takich ludzi jak ja jest wielu, dlatego postanowiłem nagrywać podcast dla młodych osób które szukają swojej ścieżki życiowej. Znajdziecie tutaj wiele inspirujących wywiadów z ludźmi którzy realizują swoje pasje i marzenia. Zdziwisz się jak ciekawie i sensownie można żyć!

    Aleksandra Pędraszewska: science fiction staje się rzeczywistością

    Aleksandra Pędraszewska: science fiction staje się rzeczywistością

    Aleksandra jest współzałożycielką i dyrektor operacyjną start-upu VividQ, oferującego oprogramowanie holograficzne liderom w produkcji sprzętu komputerowego i mikroprocesorów. Do dziś jej firma otrzymała 28 milionów złotych finansowania i zarejestrowała 8 patentów. Na co dzień Aleksandra zajmuje się relacjami inwestorskimi oraz zarządza zespołem sprzedaży i marketingu w Londynie.

    • 20 min
    Filip Sobel: O rynku pracy dorywczej i początkach Staffly

    Filip Sobel: O rynku pracy dorywczej i początkach Staffly

    Filip jest jednym z założycieli platformy Staffly. Jest to startup elastycznej pracy tymczasowej dla pracodawców i pracowników. Staffly w swoim przesłaniu gwarantuje znalezienie idealnego pracownika dorywczego nawet tego samego dnia. W tym odcinku rozmawiam z Filipem o jego początkach w biznesie i kulisach powstania Staffly.

    • 14 min
    Tomasz Bachosz: O swoich początkach biznesowych i kiedy warto zacząć

    Tomasz Bachosz: O swoich początkach biznesowych i kiedy warto zacząć

    Tomasz jest współzałożycielem start-upu technologicznego BallotBox, który pozwala użytkownikom na efektywną analizę danych zbieranych w formie ankiety. Oraz laureatem konkursu 25 Under 25 Forbes. Podczas naszej rozmowy Tomasz opowiedział o swoich początkach biznesowych oraz o tym kiedy jego zdaniem warto założyć swój startup.  

    • 30 min
    Mikołaj Czajkowski: O swoich początkach w biznesie i aplikacji Hype-me

    Mikołaj Czajkowski: O swoich początkach w biznesie i aplikacji Hype-me

    Mikołaj, jest założycielem aplikacji Hype me. Hype Me to platforma, która ma łączyć fanów z ich idolami. Aplikacja umożliwia użytkownikom zamówienie w pełni spersonalizowanego wideo od znanej postaci – np. aktora, muzyka, sportowca, dziennikarza, youtubera, czy influencera. Nagrane jest unikalne i niepowtarzalne, stworzone i przeznaczone dla konkretnego użytkownika. W tym odcinku rozmawiam z Mikołajem o jego początkach w biznesie i kulisach powstania Hype-me.

    • 20 min
    Aleksandra Chudaś: O kulisach powstania Zwolnionych z Teorii

    Aleksandra Chudaś: O kulisach powstania Zwolnionych z Teorii

    Aleksandra zarządza platformą Zwolnieni z Teorii, umożliwiającą młodzieży realizację własnych projektów społecznych, takich jak koncerty charytatywne, akcje promujące niemarnowanie żywności czy warsztaty dla seniorów z obsługi komputera. Dzięki platformie Aleksandra nie tylko pomaga młodym działać na rzecz innych, ale też ułatwia im rozwój umiejętności potrzebnych do wejścia na rynek pracy.

    • 24 min
    Miał 19 lat i zarabiał 35 tysięcy złotych miesięcznie.

    Miał 19 lat i zarabiał 35 tysięcy złotych miesięcznie.

    Jakub Pawelski: stworzył innowacyjną aplikację LiveKid, która na nowo definiuje metody zarządzania żłobkami. W przyszłym roku z aplikacji Jakuba będą korzystały wszystkie publiczne żłobki w Warszawie oraz kilkadziesiąt prywatnych placówek. Celem aplikacji jest zmiana przyzwyczajeń oraz zachowania zarówno rodziców, jak i pracowników żłobków, która prowadziłaby do zbudowania bardziej personalnej więzi na linii placówka-rodzic.

    • 17 min

Top Podcasts In Careers