הצעד הב‪א‬ SQream

מה עושים בצוות משאבי אנוש חוץ מלחלק בירות ולגייס אנשים?
איך מגיעים מלימודי צילום ברומא להנהלה של חברת סטארט אפ?
 ועד כמה יכולה להיות משמעותית המעורבות וההשפעה של משאבי אנוש בארגון?
לכבוד הפרק הראשון אירחנו את שרי בן-מאיר, סמנכ"לית משאבי אנוש, שחשפה אותנו למסלול החיים הרב-גוני שלה ועל הדרך ענתה לנו על כמה שאלות חשובות, הצטרפו אלינו לפרק מפתיעמגישים: בן אש ואתי באשר

מוכנים?הפעם תקבלו הצצה לעולמו של מנהל צוות בפיתוח - עפר שקלרסקי!איך התגלגלו חייו אל תוך תפקיד הניהול?מהם אתגרי היום-יום במחלקת הפיתוח?כמה מקום תופס ההיבט האנושי בתוך נעליו של מנהל צוות?וגם קריצה קטנה ומעניינת על התפנית מעולם המוזיקה שממנו הגיע.
הצטרפו אלינו לפרק מלא בתובנות על מהו כוחו של ניהול ואיך מגיעים אליו

איך הכל התחיל מאבטחה במוסד סגור,
האם התפקיד מתחיל ונגמר אך ורק בתמיכה טכנית,
ואיך סלבי הפך להיות הדמות הכי נאהבת, אופטימית ומצחיקה בחברה?
האזינו לפרק קורע מצחוק ובו מנהל צוות שאפילו אתם עומדים להתאהב בו

מכירים את הצוות הזה שעובד על רכיב מסתורי בטכנולוגיה שלא שמעתם עליה בחיים?אז תגידו שלום לגיל כהן, שהתחיל כמפתח האסקל בSQream והיום מנהל את צוות הקומפיילר של המוצר,גיל הולך לחשוף את כל הסודות, לספר איך מפתח מגיע לנהל את הצוות שבו הוא עובדולא פחות חשוב- מה עושים עם הגעגועים לקוד?
האזנה נעימה!

היכונו לפרק מרגש! על בחורה שלא חשבה לעצמה שתלמד מדעי המחשב והיום היא אחת העובדות הכי נלהבות בסקרים. בפרק הודיה חושפת את ההשתלבות בעולם ההייטק מהצעדים הראשונים, ההחלטה ללמוד דווקא מדעי המחשב, על התגובות בעולם החרדי וכמובן על איך סה להיות סולושין אינג'נייר ולמה זה תפקיד כל כך מגוון.בקיצור, פרק שינפץ לכם כמה מיתוסים.האזנה נעימה!

מבחור שהשתעשע בהאסקל בתקופת הצבא - למנהל מוצר שנמצא כבר 8 שנים בסקריםבן אש - המראיין הקבוע שלנו בפודקאסט - הפעם בתפקיד המתראיין!בפרק שיחשוף מה יהפוך אתכם למנהלי מוצר טובים יותר, איזה משפט כדאי לא להגיד בראיונות עבודה, מהי הדרך הכי חכמה לפעול כשיש רעידת אדמה בארגון, איך לעזעזאל מרימים מוצר מאפס והאם ההייטקיסטים התל אביביים אכן חיים בסרט.אז שימו פליי לשיחה שסחפה אותנו בפרק הפוך של "הצעד הבא"